Здравствуйте, столкнулась с проблемой. Муж находится в процедуре банкротства, и я хочу подарить ему автомобиль, который принадлежит мне. Как правильно составить договор дарения, чтобы избежать возможных претензий со стороны кредиторов? Есть ли ограничения по сумме дара? И какую информацию нужно указать в договоре, чтобы он был юридически обоснованным?

Юрьев Анатолий Григорьевич

Тюменский государственный университет (2016)

диплом проверен

Для того чтобы оформить договор дарения, важно учитывать, что в условиях банкротства вашего мужа, все сделки, которые он делает, могут быть признаны недействительными, если они будут признаны ущербными для кредиторов. Рекомендую включить в договор все необходимые реквизиты сторон, информацию о предмете дарения и его стоимости. Также обратите внимание на то, что сумма дара не должна вызывать подозрений у арбитражного суда. Возможно, вам стоит проконсультироваться с арбитражным управляющим.

А есть ли возможность обойти ограничения по сумме дара, если автомобиль не имеет большой стоимости?

Юрьев Анатолий Григорьевич

Тюменский государственный университет (2016)

диплом проверен

Да, если стоимость автомобиля не превышает 300 тысяч рублей, то сделка может быть признана менее рискованной для кредиторов. Однако всегда лучше следовать рекомендациям и проконсультироваться с юристом, чтобы избежать неприятных последствий.
Козлов Алексей Викторович

Санкт-Петербургский государственный университет (2015)

диплом проверен

При оформлении договора дарения стоит учитывать, что в случае, если ваш муж является банкротом, любые сделки могут вызвать очень серьезные последствия. Рекомендуется составить договор таким образом, чтобы он не выглядел формой уклонения от выплат кредиторам. Включайте в договор все необходимые данные и уточняйте, что дарение осуществляется из ваших собственных средств и не затрагивает совместно нажитое имущество. В случае необходимости, можно зафиксировать дарение в нотариальном порядке.
Колесникова Екатерина Сергеевна

Уфимский юридический институт МВД РФ (2017)

диплом проверен

Здравствуйте. В соответствии с Гражданским кодексом России, дарение имущества возможно, однако следует учитывать, что дарение в период банкротства может быть оспорено кредиторами. Для правомерного оформления договора дарения необходимо указать полные данные сторон, описание предмета дара, а также указать, что дарение осуществляется безвозмездно. Ограничения по сумме дара отсутствуют, однако ценность автомобиля должна быть обоснована и подтверждена документально. Рекомендуется нотариальное удостоверение договора. Также следует учесть, что если дарение будет признано мнимым или притворным, кредиторы смогут его обжаловать.
Десятников Вячеслав Григорьевич

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (2014)

диплом проверен

Добрый день. Дарение автомобиля супругу, находящемуся в банкротстве, может создать правовые риски. Чтобы избежать претензий кредиторов, важно составить договор дарения с указанием всех необходимых реквизитов: ФИО сторон, описание автомобиля, его стоимость, а также факт согласия обоих супругов. Для подтверждения сделок между близкими лицами могут быть предусмотрены дополнительные доказательства, такие как свидетельские показания. Поскольку сумма дара может быть значительной, возможно, потребуется уведомление кредиторов о проведенной сделке, чтобы избежать возможных последствий. Рекомендуется обратиться к юридическому советнику для детального анализа вашей ситуации.
Включение выплат в расчет пособий в условиях многодетной семьи
Я являюсь отцом троих детей и работаю в организации, где в период с 1 по 10 мая 2023 года были установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы. В какие выплаты мне полагается включать выплаты, такие как премии и надбавки, чтобы правильно рассчитать пособие по уходу за ребенком в последний квартал? Необходимо ли учитывать в расчет тоже и выплаченные в этот период компенсации?
Морозов Валерий ПавловичКвашнин Артем ГеннадьевичДемидова Юлия АнатольевнаСоболев Артем Валентинович
Процедура увольнения при банкротстве банка
Здравствуйте! Я работаю в финансовой компании и узнала, что наш банк подал заявление о ликвидации. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске, и мне интересно, как именно произойдет мое увольнение в случае, если банк будет признан банкротом. Когда мне могут дать уведомление об увольнении и какие у меня есть права, как у матери с маленьким ребенком? Начался процесс ликвидации, и я хотела бы узнать, как меня это затронет.
Еременко Татьяна ЮрьевнаБелова Марина ВалерьевнаЗахаров Дмитрий ВалентиновичКоткова Екатерина Романовна
Правомерность увольнения работника с детьми
Работник организации Аквапарк Лимпопо много лет трудится в компании. Однако недавно ему предложили уволиться по собственному желанию, и он подал заявление. Спустя несколько дней он решил передумать, но не успел уведомить работодателя об этом, и в ближайшие выходные дни ему сообщили о сокращении в его подразделении. У него трое детей, двое из которых несовершеннолетние, и единственный доход в семье исходит от него. Может ли работодатель уволить его в данной ситуации и какие шаги ему необходимо предпринять для защиты своих прав?
Федоров Артем СергеевичЕфимова Вера МихайловнаИванова Татьяна ГеоргиевнаМихайлов Александр НиколаевичГорлов Сергей Анатольевич
Работа с ненормированным графиком
Здравствуйте. Я работаю медсестрой в хирургическом отделении и часто вынуждена оставаться на работе до позднего вечера, иногда до 21 часа. У меня есть небольшая daughter, за которой нужно ухаживать, и это создает значительные трудности. Есть ли законные основания, по которым мне могут ограничить рабочее время и обеспечить работу в более удобном графике? Спасибо за вашу помощь.
Рябов Дмитрий НиколаевичЛитвинова Ирина АнатольевнаГусева Елена ВладимировнаКоткова Екатерина РомановнаМакарова Наталья Борисовна
Права работника при банкротстве предприятия в декрете
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске с апреля 2018 года. Моё предприятие с ноября 2021 года находится на стадии банкротства, и с тех пор я не получала никаких уведомлений о состоянии дел. Я переживаю, что может быть затруднено получение пособий при ликвидации. На каком этапе я могу рассчитывать на какую-либо финансовую поддержку и как мне действовать дальше?
Смирнова Марина ВалериевнаЕременко Татьяна ЮрьевнаЧернышова Елена ИвановнаЛебедев Станислав Григорьевич
Условия увольнения во время банкротства компании для мамы в декрете
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю в организации, которая объявила себя банкротом. Я слышала, что некоторые мои коллеги получили уведомления о сокращении зарплаты. Однако мне ничего не сообщали. Могу ли я рассчитывать на защиту своих прав в такой ситуации? Каковы мои возможности защиты от увольнения и какие выплаты мне положены на случай, если меня уволят во время отпуска? Также как отразится данный факт в моей трудовой книжке? Спасибо за помощь.
Савина Виктория ОлеговнаГордеев Виктор МихайловичЗинченко Ирина ЮрьевнаЮрьев Анатолий ГригорьевичЛеонова Алла Михайловна
Порядок предоставления отпуска по семейным обстоятельствам
Добрый день. Я работаю в компании на постоянной основе и часто сталкиваюсь с необходимостью взять отпуск без сохранения заработной платы, поскольку у меня есть маленький ребенок. Каков порядок оформления такого отпуска? Какие документы нужно предоставить работодателю? Также хотел бы узнать, как долго я могу находиться в таком отпуске и нужно ли намечать его заранее или можно уведомить работодателя в последний момент?
Лебедев Станислав ГригорьевичДоронин Евгений ОлеговичБаранов Василий Константинович
Правомочность предоставления отпуска по беременности жены
Добрый день. Я работаю в учреждении и узнал, что моя жена ожидает близнецов. Планируется ли в этом случае предоставление мне дополнительного отпуска? Как быть, если график отпусков уже утвержден и мой отпуск запланирован на другое время? Необходимы ли какие-либо документы для обоснования моего запроса?
Гусева Елена ВладимировнаЕфимова Татьяна АлександровнаПетренко Павел ВалерьевичКириллова Анастасия МихайловнаДмитриев Сергей ВячеславовичБаранов Василий Константинович
Имеет ли право работодатель отказать в рабочем времени для одинокой матери
Добрый день. Я одна воспитываю ребенка, и мне требуется более гибкий график работы из-за проблем с детским садом. Ранее я работала с 9 до 18, но теперь не могу устраивать ребенка в садик, который работает до 19. Я обратилась к работодателю с просьбой сократить рабочий день на час или предложить возможность удаленной работы. Работодатель отвечает, что этого сделать не может, так как у них нет такой практики. Как мне действовать в этой ситуации, чтобы отстоять свои права как родителя?
Крамарев Илья ВасильевичСидоров Павел ИвановичИванова Татьяна ГеоргиевнаГригорьев Владислав ПавловичКотова Юлия Юрьевна
Что делать если работодатель не уведомил о банкротстве во время декретного отпуска
Я работаю в компании с апреля 2015 года. В отпуск по уходу за ребенком ушла в марте 2021 года, и совсем недавно узнала, что наше предприятие ликвидировалось в декабре 2022 года. Уведомления не получала, и теперь не знаю, как действовать. Могу ли я рассчитывать на выплаты в связи с ликвидацией предприятия, и какие мои действия должны быть в этой ситуации?
Иванова Татьяна ГеоргиевнаМельникова Ольга ВалерьевнаКуликов Константин ВалериевичЕременко Татьяна ЮрьевнаМихайлов Александр Николаевич
Loading...
-->