Права кандидатов и защита личных данных в сфере трудоустройства
Здравствуйте. Я подаюсь на работу в компанию, и недавно узнала, что работодатель может запрашивать информацию о моих детях и их здоровье. Обязательно ли делиться такой информацией? Если я откажусь предоставлять эти данные, может ли работодатель отказать мне в приеме на работу? Какие права у меня есть в данной ситуации?
Уважаемая клиентка. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не имеет права требовать от вас конфиденциальную информацию о ваших детях, особенно если это не связано непосредственно с исполнением трудовых обязанностей. Вы имеете полное право не сообщать такие данные. Отказ от предоставления личной информации о детях не может служить причиной для отказа в трудоустройстве, если только эта информация не является необходимой для выполнения должностных обязанностей.
2024-07-12 23:40:10
А если работодатель все-таки настаивает на предоставлении информации о детях, что мне делать?
Вы можете обратиться в инспекцию труда или подать жалобу в прокуратуру. Также стоит ознакомиться с внутренними документами компании, такими как правила приема на работу, поскольку в них также может быть прописан порядок обработки персональных данных.
2024-07-14 13:52:29
Добрый день. Важно понимать, что закон о защите персональных данных обязывает работодателей ограничивать запросы по личной информации. Если работодатель настаивает на предоставлении данных о ваших детях, вы можете обратиться к нему с требованием разъяснить необходимость этих сведений. Если работодатель не сможет обосновать свою просьбу, у вас есть право отказаться от ее выполнения без последствий для вас.
Десятников Вячеслав Григорьевич
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (2014)
диплом проверен
Здравствуйте. В соответствии с законодательством о защите персональных данных, работодатель не имеет права запрашивать информацию о детях соискателя, за исключением случаев, когда эта информация необходима для выполнения трудовых обязанностей. Если вы откажетесь предоставлять такую информацию, работодатель не имеет права отказать вам в приеме на работу на основании этого. Ваши права включают право на отказ предоставления не относящихся к делу сведений о детях.
2024-07-15 12:44:51
Можно ли привлечь детей к ответственности за публикацию оскорбительных фотографий без согласия
Здравствуйте. У меня возникла ситуация, когда мои дети, 13 и 15 лет, опубликовали в социальных сетях оскорбительные фотографии их одноклассников без их согласия. Как родитель, я хотела бы узнать, могу ли я привлечь их к ответственности по статье 137 УК РФ. Данные действия были совершены в марте 2024 года, и я обеспокоена последствиями для всех участников.
Правовая ответственность за распространение интимных фото несовершеннолетних
Являюсь законным представителем 14-летней девушки, которая стала жертвой мошенников. Неизвестные лица распространили её интимные фото в интернете. Какое правовое положение у родителей в данной ситуации? Как можно добиваться удаления этих фото и есть ли шанс привлечь мошенников к ответственности? Имеет ли значение, было ли получено согласие дочери на создание этих фото?
Конфиденциальность личной информации при предоставлении документов в отдел кадров
Здравствуйте. Я работаю в компании с 2015 года и сейчас отдел кадров требует предоставить свидетельства о моем браке и разводе, а также документы о детях. Я не уверена, имеют ли они право запрашивать такую информацию, особенно в свете современных стандартов конфиденциальности. Не приведет ли это к злоупотреблениям с моей личной информацией? В случае отказа, какие последствия меня могут ожидать?
Как защитить свои интересы при аренде жилья и избежать проблем с алиментами
Здравствуйте. Я арендуя квартиру, столкнулась с вопросом о том, как можно максимально защитить свои интересы и избежать возможных вычетов алиментов в случае споров. Существует ли способ сохранить конфиденциальность моих данных, чтобы арендодатель не мог использовать информацию против меня в суде? Могу ли я требовать от арендодателя не разглашать мои личные данные третьим лицам?
Включение видео несовершеннолетних в интернет и законные последствия
Добрый день. У меня возник вопрос о том, можно ли выкладывать видео с участием моего 10-летнего сына без моего согласия. Если видео было снято на семейном празднике, где присутствовали и другие дети, какие последствия могут возникнуть для автора видео? Может ли он быть привлечен к ответственности за нарушение прав на личную жизнь, и какие шаги мне следует предпринять для защиты интересов моего ребенка?
Права родителей на охрану здоровья ребенка в образовательной организации
Здравствуйте. Я заинтересована в том, как в детском саду защищается конфиденциальность информации о здоровье моих детей. Например, что делать, если требуется предоставить медицинскую справку, но у меня есть опасения, что информация станет известна другим родителям. Каковы мои права и обязанности, и какие документы могут потребоваться? Эти нюансы важны для понимания процесса, так как у меня двое детей в детском саду с разными медицинскими показаниями.Конфиденциальность оценок в образовательной среде
Добрый день. У нас в классе есть группа в WhatsApp, где родители обмениваются информацией о детях. Один из родителей начал делиться оценками своего ребенка, а также оценками других детей. Не нарушает ли это закон о защите персональных данных? Какой должна быть позиция классного руководителя в этой ситуации? Является ли он ответственным за подобные действия?
Как защитить права ребенка если воспитатель нарушил конфиденциальность
Здравствуйте. Я недавно узнал, что воспитатель в детском саду снял видео моего ребенка без согласия моей жены и меня. Это произошло 10 октября 2024 года во время утренней зарядки. Как можно оценить правовую сторону этого инцидента и какие шаги мне следует предпринять? Есть ли основание подать жалобу, и как это лучше сделать?Конфиденциальность данных несовершеннолетних и права родителей
Здравствуйте. Как родитель я беспокоюсь о возможности утечки личных данных моего ребенка в школе. Какие права у меня есть на защиту этих данных? Может ли классный руководитель делиться информацией о детях с третьими лицами, например, с другими родителями, и какие меры мне следует предпринять, если я замечу нарушение?Как защитить личные данные о беременности от раскрытия на работе
Здравствуйте, я работаю в компании с ноября 2024 года и недавно узнала о своей беременности. Однако, некоторые коллеги начали обсуждать это на работе, хотя я не давала согласия на раскрытие данной информации. Что я могу предпринять в этой ситуации, чтобы защитить свои права и сохранить конфиденциальность? Могу ли я обратиться к работодателю с жалобой на это? Какие меры он может предпринять?Loading...