Здравствуйте. Я проживала с бывшим сожителем в гражданском браке с января 2020 года по март 2024 года. Во время совместного проживания мы совместно зарабатывали деньги, но у нас не было официальных отчетов о совместных расходах или вложениях. Бывший сожитель сейчас отказывается возвращать часть денег, которые я переводила ему на счет для нужд совместного проживания. Как мне действовать в данной ситуации, если у меня нет расписок и официальных подтверждений.

Орлов Олег Васильевич

Тульский государственный университет (2013)

диплом проверен

Вам необходимо собрать все возможные доказательства перевода денежных средств, которые у вас есть. Это могут быть банковские выписки, сообщения, где вы обсуждали эти переводы, и любые другие подтверждающие документы. Без расписок будет сложнее доказать ваше обогащение, но возможно обратиться в суд с исками на основании свидетельских показаний и других доказательств.

А можно ли обратиться в суд, если срок обращения уже истек?

Орлов Олег Васильевич

Тульский государственный университет (2013)

диплом проверен

Да, в большинстве случаев срок исковой давности составляет три года. Если ваш срок не истек, вы можете подать иск. Если срок истек, попробуйте найти основания для его восстановления, например, если вы не знали о факте обогащения.
Шевцова Татьяна Григорьевна

Иркутский государственный университет (2017)

диплом проверен

Важно понимать, что даже если у вас нет документов, подтверждающих переводы, вы можете использовать свидетелей, которые подтвердят ваши слова. Также учитывайте, что суд может учесть ваши совместные расходы и совместное проживание как основание для компенсации. Параллельно стоит проанализировать возможные альтернативные пути урегулирования конфликта, например, через медиацию.
Завьялов Максим Дмитриевич

Государственный университет управления (2015)

диплом проверен

Добрый день. В данной ситуации вам следует собрать все возможные доказательства ваших совместных расходов. Это могут быть банковские выписки, переводы средств, а также любые переписки, подтверждающие ваши взаимные договоренности. Хотя у вас нет официальных документов, в суде могут быть признаны допустимыми свидетельские показания и другие косвенные доказательства. Рекомендую обратиться к юристу для подготовки искового заявления о взыскании долга на основании ст. 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Рябов Дмитрий Николаевич

Самарский национальный исследовательский университет им. академика С. П. Королева (2016)

диплом проверен

Здравствуйте. Отсутствие документальных подтверждений не исключает возможность подачи иска. Вы можете сослаться на нормы гражданского законодательства о неосновательном обогащении, если сможете подтвердить факт перевода средств. Для этого соберите доказательства ваших денежных переводов, показания свидетелей и иные доказательства, которые могли бы подтвердить расходы на общие нужды. Не исключено, что судебные инстанции могут принять сторону истца при наличии даже косвенных улик.
Радионова Анастасия Васильевна

Уральский юридический институт МВД РФ (2015)

диплом проверен

Добрый день. В вашем случае, несмотря на отсутствие официальных документов, возможно, вы сможете отстоять свою позицию в суде. Необходимо составить исковое заявление на основании неосновательного обогащения согласно Гражданскому кодексу. Также рекомендуем собрать все возможные доказательства, такие как переписка и показания свидетелей, которые могут подтвердить ваши слова. Следует обратиться к юристу для анализа ситуации и подготовки необходимых материалов.
Разъяснение перерывов для кормления согласно ТК РФ
Добрый день! Я работаю в офисе с 9 до 18, и мне нужно выяснить, как правильно использовать перерывы для кормления ребенка. У меня возникают сложности с формулировками статьи 258 ТК РФ. Если я написала заявление о переносе перерыва на конец рабочего дня и фактически отработаю с 9 до 18, могу ли я брать два перерыва по 30 минут в 12 и 17 часов, или это противоречит законодательству? Пожалуйста, объясните, как правильно оформлять такие перерывы.
Еременко Татьяна ЮрьевнаКоткова Екатерина РомановнаТимофеев Андрей ИгоревичАнатолий Валериевич ЛитвинЛеонова Алла Михайловна
Как оформить документы для привлечения бывшего мужа к уголовной ответственности за насилие
Здравствуйте. Меня беспокоит ситуация с бывшим мужем, который неоднократно угрожал мне и применял физическую силу. Мы развелись в октябре 2024 года, и теперь я хочу узнать, какие шаги мне следует предпринять для обращения в правоохранительные органы. Нужно ли предоставлять доказательства, и какие документы необходимы для подачи заявления? Также интересно, какие последствия могут ожидать его в случае, если я все-таки решусь подать заявление.
Юрьев Анатолий ГригорьевичТаранская Ольга АлексеевнаПетров Иван Николаевич
Защита прав женщин в декретном отпуске
Здравствуйте! Я нахожусь в трудоемком процессе оформления декретного отпуска, и болею. Мой работодатель задерживает оформление документов на отпуск, ссылаясь на нехватку кадров. В связи с этим я переживаю, что могу потерять свое место. Какие у меня есть права в этой ситуации и что необходимо предпринять для их защиты?
Заварухин Виктор ДмитриевичМишина Наталья ИвановнаЖданова Ирина СергеевнаКарпов Сергей ВалерьевичШевцова Татьяна Григорьевна
Правила увольнения беременных женщин
Какой порядок увольнения беременных женщин, если они сами заявляют о желании прекратить трудовую деятельность? У меня такая ситуация: я нахожусь на большом сроке беременности и решила уволиться по собственному желанию. Каковы мои права в этой ситуации? Нужно ли мне предоставлять работодателю какие-либо документы для оформления увольнения?
Гонтарева Вера ГригорьевнаКалинин Евгений МихайловичШмидт Виктор АлександровичСтепанов Александр Павлович
Правовая защита матерей с детьми на рабочем месте
Я работаю в компании с 2019 года. В декабре 2023 года мне сказали, что если я не напишу заявление на увольнение по собственному желанию, то меня уволят по статье. У меня есть двое детей, одному из которых всего 2 года. Законно ли это? Какие у меня есть права в данной ситуации?
Николаев Олег АнатольевичТимошенко Евгений ВладимировичГордеев Виктор МихайловичПопов Роман ЮрьевичОрлов Олег ВасильевичГаврилова Ирина Олеговна
Правомерность увольнения женщины в декретном отпуске
С 1 октября 2023 года я нахожусь в декретном отпуске после рождения ребенка. Работодатель не выплачивает мне пособие по уходу за ребенком и игнорирует все мои обращения. Кроме того, имели место случаи психологического давления со стороны руководства, когда мне угрожали увольнением за частое отсутствие на работе. Каковы мои права в данной ситуации и что я могу сделать, если работодатель отказываются выполнять свои обязательства?
Федорова Мария ВладимировнаВолкова Анна ДмитриевнаБаранов Василий КонстантиновичБеляева Екатерина Анатольевна
Как подтвердить фактическое совместное проживание при наследовании
Здравствуйте. Я планирую вступить в наследство на имущество, которое оставил мой покойный супруг. Мы прожили вместе в гражданском браке более пяти лет. Какие доказательства совместного проживания могут помочь мне в этом процессе? Я имею на руках некоторые документы, подтверждающие совместные расходы и совместную регистрацию. Но хотелось бы узнать, какие еще доказательства могут быть полезны, особенно с учетом того, что у нас не было официального брака. Еще планирую собрать свидетельства соседей. Какие существуют юридические нормы, которые помогут мне в этом вопросе?
Чернышова Елена ИвановнаЧернов Роман ВалериевичАлександров Максим ДмитриевичТимофеев Андрей ИгоревичКарпов Сергей ВалерьевичБеляева Екатерина АнатольевнаДмитриев Сергей Вячеславович
Увольнение работника во время отпуска по уходу за ребенком
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому недавно исполнилось три года. Я получила уведомление от работодателя о том, что они не собираются продлевать мой отпуск, и сказали, что в случае моего отказа от увольнения они будут вынуждены принять меры. Я также не могу устроить ребенка в детский сад, так как в моем районе нет свободных мест. Могу ли я оспорить увольнение в такой ситуации, и есть ли у меня права как у матери-одиночки.
Еременко Татьяна ЮрьевнаШмидт Сергей ОлеговичЮрьевна Анна ВикторовнаДавыдов Роман Васильевич
Права беременной женщины при увольнении
Здравствуйте! У меня такая ситуация. Я вышла в отпуск по беременности и родам до 1 года, и в это время моя организация была реорганизована. Мне сообщили, что в новой структуре для меня нет вакансии. Я беременна вторым ребенком, и с первым ребенком мне крайне важно обеспечить стабильный доход. Что мне делать? Я очень боюсь потерять работу, так как муж не работает. Заранее спасибо за помощь.
Шарова Валентина ВикторовнаЮрьевна Анна ВикторовнаГуляева Ирина ЮрьевнаГалкин Дмитрий ВасильевичСтепанов Александр ПавловичШмидт Виктор Александрович
Компенсация при преждевременных родах и утрате ребенка с учетом отсутствия больничного
Здравствуйте. Я родила преждевременно в июне 2024 года, и, к сожалению, у меня произошла утрата ребенка. На данный момент у меня нет больничного после родов, так как я не работала официально. Какие выплаты и компенсации я могу получить в данной ситуации и к каким государственным органам мне обращаться за правовой поддержкой?
Романов Николай ВикторовичКрамарев Илья ВасильевичЛеонова Алла МихайловнаКотова Юлия ЮрьевнаОрлов Олег ВасильевичЖданова Ирина Сергеевна
Loading...
-->