Увольнение без отработки для отца ребенка с инвалидностью
Здравствуйте. Я являюсь отцом ребенка-инвалида и хочу узнать, как можно уволиться с работы без отработки двух недель. Мой малыш нуждается в постоянном уходе и медицинских процедурах, поэтому мне необходимо уйти немедленно. Могу ли я избежать отработки, ссылаясь на свою ситуацию? Каковы мои права в этом случае?
Жданова Ирина Сергеевна
Московский государственный юридический университет им. О. Е. Кутафина (МГЮА) (2018)
диплом проверен
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, вы можете расторгнуть трудовой договор без отработки, если вы предоставите справку о необходимости ухода за ребенком-инвалидом. Вам следует обратиться к работодателю с заявлением об увольнении и приложить соответствующие документы. Работодатель обязан будет принять ваше заявление без требования об отработке.
2024-04-15 20:53:09
А если работодатель откажется меня уволить?
Жданова Ирина Сергеевна
Московский государственный юридический университет им. О. Е. Кутафина (МГЮА) (2018)
диплом проверен
Если работодатель откажется принять ваше заявление, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд. В этом случае, у вас есть право на защиту своих интересов, так как законы Российской Федерации защищают права родителей детей с инвалидностью.
2024-04-17 21:34:11
Грибова Виктория Игоревна
Саратовский государственный университет им. Н. Г. Чернышевского (2014)
диплом проверен
Вы имеете право уволиться без отработки, если у вас имеются уважительные причины, такие как необходимость ухода за ребенком с инвалидностью. Рекомендуется подать заявление об увольнении, указав причину и приложив документы, подтверждающие вашу ситуацию. В случае отказа работодателя, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.
Гусева Елена Владимировна
Национальный исследовательский Томский государственный университет (2015)
диплом проверен
Здравствуйте. Вы можете уволиться без отработки двух недель, если у вас имеются уважительные причины. К таким причинам относится необходимость ухода за ребенком-инвалидом. Вам следует обратиться к вашему работодателю с письмом об увольнении, указав на особые обстоятельства. Работодатель обязан учесть вашу ситуацию и, при наличии соответствующих документов, освободить вас от отработки.
2024-04-18 21:25:58
Смирнов Игорь Геннадьевич
Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) (2015)
диплом проверен
Добрый день. Ваша ситуация действительно может быть основанием для увольнения без отработки. Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право расторгнуть трудовой договор без предварительного уведомления работодателя при наличии уважительных причин. Вам необходимо предоставить работодателю подтверждающие документы, например, справку о статусе ребенка-инвалида.
2024-04-19 18:28:56
Гусев Владислав Александрович
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (2015)
диплом проверен
Здравствуйте. Согласно действующему законодательству, вы можете расторгнуть трудовой договор без отработки, если это связано с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом. Подобные случаи рассматриваются как уважительные причины. Рекомендуется уведомить работодателя в письменной форме и приложить документы, подтверждающие ваш статус родителя ребенка-инвалида.
2024-04-19 21:24:39
Как дедушкам и бабушкам получить опеку над внуками с инвалидностью
Я бабушка двух внуков, одному из которых 9 лет, а другому 6 лет. У старшего внука установлена инвалидность, и я хочу оформить на себя опеку, так как его родители не могут заботиться о нем по уважительным причинам. Могу ли я получить опеку, и какие шаги для этого необходимо предпринять?
Как получить опеку над ребенком инвалидом при отсутствии участия отца
Здравствуйте. У меня есть ребенок с инвалидностью, и я одна воспитываю его, так как отец не участвует в его жизни. Я хотела бы узнать, какие шаги нужно предпринять, чтобы получить опеку без его согласия. Насколько важно его разрешение, и могут ли возникнуть сложности с оформлением опеки, если он не проявляет интереса к ребенку? Буду признательна за информацию о необходимых документах и сроках.
Как подтвердить факт совместного проживания с ребенком-инвалидом для социальных выплат
Здравствуйте. У меня есть ребенок с инвалидностью, и я собираюсь подать документы на социальные выплаты в связи с его состоянием. Необходимо подтвердить факт нашего совместного проживания, однако у меня нет некоторых документов, таких как домовая книга. Подскажите, какие альтернативные доказательства могут быть признаны действительными? Также рассматриваю возможность получения справки с места работы, однако не уверена, что это будет достаточно. Какой перечень документов стоит подготовить и какие могут быть затруднения при подаче заявления в таких условиях?
Как получить информацию о выплатах по инвалидности ребенка
Здравствуйте. У меня есть ребенок с инвалидностью и я хотела бы узнать, как долго выплачиваются пособия и каковы условия их получения. Могу ли я получить информацию о начислении пособий за предыдущие месяцы, если выплата была пропущена, и куда мне обращаться для уточнения данной информации? Важно также знать, какие документы могут потребоваться для обращения в соц. фонд.
Процедура получения статуса инвалида для ребенка с диагнозом Spina bifida
Здравствуйте. Я родитель ребенка с диагнозом Spina bifida и хотел бы узнать, как правильно оформить инвалидность для него. Какие документы нужны, в каких учреждениях обращаться и сколько времени может занять этот процесс? Также интересуют возможные пособия и льготы, которые могут быть предоставлены. Мы начали этот процесс в начале года, и пока не получили никаких результатов.
Права ребенка с инвалидностью в детском саду и особенности их обучения
Добрый день. У меня есть ребенок с инвалидностью. Я хотела бы узнать о его правах в детском саду и о том, как сохранить выплаты при посещении детского сада половину дня. Например, мы рассматриваем вариант посещения с января следующего года и интересуемся, возможны ли какие-то льготы или дополнительные гарантии в таком случае.
Порядок получения ежемесячного пособия и трудовой деятельности несовершеннолетнего
Здравствуйте, у меня двое детей: 15-летний сын и 17-летний сын, который обучается в общеобразовательной школе. Мой 15-летний сын работает летом и получает доход, и я хотела бы узнать, как это влияет на возможность получения ежемесячного пособия на детей. У 17-летнего сына есть инвалидность, и я интересуюсь, как это может отразиться на его образовательных правах и возможности продолжения обучения в школе. Пожалуйста, уточните, какие документы требуются для оформления пособия и какие особенности есть в ситуации с инвалидностью.Как получить копию справки МСЭ о инвалидности ребенка
Здравствуйте. Я являюсь мамой ребенка с инвалидностью и мне нужна копия справки МСЭ, установленной в прошлом году. Я обращалась в комиссию, но не могу получить нужные документы. Какие действия мне следует предпринять, чтобы получить копию, если я не знаю, с чего начать и в какие сроки это возможно?
Как правильно оформить перевод на полставки для инвалида и учесть алименты для многодетных матерей
У меня работает инвалид 3 группы, и я планирую перевести его на полставки. Также у него есть задолженность по алиментам на троих детей. Как мне правильно оформить перевод, чтобы соблюсти все правовые нормы и не нарушить его права? Существуют ли особенности в расчете заработной платы для таких случаев?Получение паспорта для ребенка с инвалидностью и документы для этого
Здравствуйте, у меня есть ребенок с инвалидностью и я хотела бы узнать, какие документы нужны для получения его паспорта. Возраст ребенка 10 лет, и есть ли какие-то льготы по уплате государственной пошлины? Также меня интересует, необходимо ли присутствие ребенка при подаче заявления.Loading...