Законность требований школьной администрации к родителям ученика 11 класса
Здравствуйте. Мой сын учится в 11 классе и в последнее время отсутствует в школе из-за серьезной болезни. Недавно администрация школы потребовала от нас предоставить медицинскую справку, подтверждающую его состояние. Я хочу понять, имеют ли они право на такие требования, особенно в условиях, когда он серьезно болен и не может посещать занятия. Это требование законно, учитывая ситуацию с его здоровьем и учебным процессом?
Согласно действующему законодательству, школы имеют право запрашивать медицинские справки для подтверждения оправданного отсутствия ученика по болезни. Это связано с необходимостью обеспечения контроля за посещаемостью и соблюдением учебного процесса. В вашем случае, в зависимости от продолжительности отсутствия, родители обязаны предоставить соответствующий документ. Если ученик долго отсутствует, то такая справка является обязательной.
2024-12-22 19:21:38
А что если медицинская справка будет готова не сразу, позже, а он продолжает отсутствовать?
В таком случае, многие школы могут пойти вам навстречу и не накладывать санкций на опоздание предоставления справки, однако это зависит от внутреннего регламента учебного заведения. Рекомендуется зафиксировать свои обстоятельства и уведомить школу о ситуации.
Ковалев Виктор Леонидович
Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова (2011)
диплом проверен
Добрый день. В соответствии с законодательством, школы действительно могут требовать медицинские справки для подтверждения отсутствия ребенка по болезни. Однако при этом важно учитывать, что такие требования должны быть обоснованными и не приводить к дополнительному стрессу для ученика и его семьи, особенно в сложных ситуациях, связанных со здоровьем. Важно также помнить, что если ребенок не посещает школу по уважительной причине, то его отсутствие не должно негативно сказываться на оценках или академической успеваемости.
2024-12-25 13:32:16
Здравствуйте. Согласно действующему законодательству, образовательные учреждения имеют право запрашивать медицинские документы, подтверждающие отсутствие ученика по уважительной причине, включая болезни. Однако, учитывая серьезность состояния здоровья вашего сына, рекомендуется обратиться в школу с объяснением ситуации и предложением предоставить справку о болезни позже. В большинстве случаев, учебные заведения идут навстречу в таких случаях.
2024-12-26 12:59:08
Добрый день. Образовательные учреждения вправе требовать медицинские справки от родителей или законных представителей в случае длительного отсутствия ученика. Однако, если ваше обращение к школе будет подкреплено медицинскими заключениями о состоянии здоровья сына, администрация школы должна проявить понимание и отнестись к ситуации с должным вниманием. Можно также рассмотреть возможность получения временной справки от лечащего врача.
Здравствуйте. В соответствии с законодательством об образовании, школа имеет право запрашивать подтверждение уважительности причин отсутствия ученика, в том числе медицинские справки. Однако, если ваш сын находится в тяжелом состоянии и вам сложно предоставить такие документы в установленный срок, вы можете обратиться к администрации с просьбой о более гибком подходе к этой ситуации и возможной отсрочке предоставления справки.
2024-12-28 17:56:07
Условия работы для родителей в отпуске по уходу за ребенком
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и хочу узнать, возможно ли мне вернуться на работу на условиях неполной занятости? Я изучал свои права, но не совсем понимаю, какие существуют ограничения. Мой отпуск заканчивается в сентябре, поэтому хотелось бы получить информацию заблаговременно.
Право многодетной мамы на оплачиваемый отпуск
Здравствуйте. Я многодетная мать троих детей. Старшему ребенку 12 лет, а младшему 4 года. Могу ли я воспользоваться правом на отпуск в связи с тем, что старший ребенок достиг 12 лет? Как это может отразиться на моих правах на следующий отпуск, если я планирую его взять в следующем году?
Законность приказа о фотографировании детей в спортивной школе
Добрый день, я являюсь родителем ребенка, занимающегося в спортивной школе. Мне стало известно, что администрация учреждения обязала тренеров фотографировать детей до и после тренировок для контроля посещаемости и в связи с эпидемиологической обстановкой. Я беспокоюсь о соблюдении прав наших детей на личную жизнь и конфиденциальность. Может ли такое требование быть законным и что делать, если оно противоречит интересам детей и наших с ними прав?
Отказ работодателя в продлении отпуска по уходу за ребенком
Добрый день, у меня возникла проблема с продлением отпуска по уходу за ребенком. Я являюсь единственным кормильцем в семье и работаю на неполной ставке. Мой работодатель отказался продлить мой отпуск по уходу за ребенком до достижения ею трехлетнего возраста, ссылаясь на плохие финансовые трудности компании. Как мне действовать в данной ситуации, чтобы защитить свои права и права моего ребенка?
Вопрос о сокращенном рабочем времени и дополнительных перерывах
Добрый день, я работаю в организации, где мне понадобилось выйти на неполный рабочий день, так как у меня есть ребенок, которому 2 года. Я знаю, что согласно Трудовому кодексу, мне должны предоставлять перерывы для кормления. Однако я хочу выйти на работу с 4-часовым графиком, так как планирую передавать ребенка бабушке на это время. Могу ли я избежать перерывов в таком случае, и если да, какие документы мне будут нужны для оформления отказа от предоставления перерывов?Изменение рабочего времени для лиц с детьми-инвалидами
Я работаю в организации с графиком 9.00 до 18.00. У меня есть ребенок с инвалидностью, и ему необходимо получать специализированный уход. Я хочу узнать, как я могу изменить свой рабочий график на более ранний - с 8.00 до 17.00. Мой работодатель против изменений, как я могу добиться необходимой гибкости в графике, если у него нет желания идти мне навстречу?
Сокращение работы и права родителей детей с инвалидностью
Моя сестра является матерью ребенка, имеющего инвалидность. На ее работе возникла ситуация массового сокращения. При этом ее муж работает в компании, но не имеет возможности продолжать работу в случае сокращения. Каковы права моей сестры в данной ситуации и может ли работодатель уволить ее в результате сокращения?
Изменение состава воспитателей в детском саду без уведомления родителей
Добрый день! Мы, родители детей из старшей группы детского сада, узнали, что без нашего согласия планируется перевод воспитателя, который работает с нами уже несколько лет, в младшую группу. Мы очень привязаны к этому воспитателю, поскольку он провёл с нами много времени и помогал детям готовиться к школе. Мы считаем, что перевод должен обсуждаться с родителями. Можем ли мы как родители вмешаться в этот процесс и требовать оставить нашего воспитателя? Какие меры мы можем принять? Спасибо!
Законность взимания платы за занятия в семье
Здравствуйте. Я являюсь постоянным посетителем частной семейной школы, где проводятся бесплатные занятия, основанные на инициативах родителей. Недавно стало известно, что некоторые занятия теперь будут платными, тогда как другие участники могут заниматься бесплатно. Я пришла в эту школу, вкладывала в нее свои вещи и силы, но теперь все изменилось. У меня есть ощущение, что меня пытаются обмануть, обдирая за занятия, которые, по сути, не имеют профессиональной подготовки и должного образования. Могу ли я как участник требовать объяснений о правомерности взимания платы за занятия и защитить свои права?Порядок предоставления отпуска воспитателю с детьми с ограниченными возможностями
Здравствуйте. У меня возник вопрос относительно порядка предоставления отпуска воспитателю, который работает с детьми с ограниченными возможностями здоровья. В нашей группе 5 детей с ОВЗ, которые имеют подтверждающие документы от ЦПМПК. Планирую взять отпуск в августе 2024 года, и меня интересует, изменится ли количество оплачиваемых отпускных дней в связи с количеством детей в группе. Могу ли я рассчитывать на дополнительные дни отдыха?Loading...