Отказ в предоставлении документов для центра занятости
Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с января 2023 года. Мне необходимо пройти курсы, организованные центром занятости, но для этого требуется справка о занимаемой должности и заверенная копия приказа о предоставлении отпуска. Директор моего предприятия отказывается давать мне копию приказа, утверждая, что это внутренние документы. Могу ли я как-то принудить его предоставить нужную мне информацию? Что мне делать в данной ситуации?
К сожалению, директор вашего предприятия вправе отказать в предоставлении внутреннего документа, однако вы можете потребовать справку о занимаемой должности. Если директор отказывается, рекомендую вам обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение ваших прав. Также этот вопрос можно обсудить с профсоюзом, если он у вас есть.
2025-01-07 15:52:02
А если директор продолжит упрямиться, какие еще варианты у меня остаются?
Если директор продолжит отказываться сотрудничать, вы можете подать Complaint в прокуратуру или обратиться в суд для защиты ваших прав. Это будет более формальный подход, но он зачастую оказывается эффективным.
Здравствуйте! В данной ситуации, согласно трудовому законодательству, вы имеете право получить справку о занимаемой должности, так как это необходимо для ваших дальнейших действий. Если директор отказывается предоставить необходимую информацию, вы можете написать заявление о выдаче справки в письменной форме. Если ваш запрос не будет удовлетворен, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя.
Здравствуйте. Ваша ситуация требует рассмотрения с точки зрения трудового законодательства. Согласно статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на получение информации о своей трудовой деятельности, включая справки и копии приказов. Вы можете направить письменный запрос директору с требованием предоставить необходимую информацию. Если ответ будет отказом, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты ваших прав.
2025-01-10 12:24:22
Добрый день. Вам стоит учитывать, что комиссия по трудовым спорам также может помочь разрешить ваш вопрос. Если директор отказывает в предоставлении приказа, вы имеете право обратиться в инспекцию труда. Кроме того, в случае необходимости вы можете воспользоваться услугами адвоката, который сможет оказать помощь в сфере защиты трудовых прав и обращения в суд.
Здравствуйте. В соответствии с законодательством, у вас есть право на получение копии приказа о предоставлении отпуска. Рекомендую направить запрос в письменной форме, указав на свои права. Если директор откажется, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию и, в случае необходимости, обратиться в суд для защиты своих прав.
Морозов Валерий Павлович
Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова (2017)
диплом проверен
Добрый день. Директор предприятия обязан обеспечить вас необходимыми документами по вашему запросу. Поскольку отказ незаконен, необходимо зафиксировать этот отказ в письменном виде. Далее вы можете обращаться в вышестоящее руководство предприятия или в инспекцию труда для разрешения данного вопроса.
2025-01-12 21:38:56
Порядок подачи документов для получения пособия на ребенка
Здравствуйте, в начале сентября 2023 года я подала все необходимые документы для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. В пакет вошли заявление о назначении пособия, копия свидетельства о рождении и справка с места работы мужа о том, что он не получает эту помощь. Однако в справке не указано ФИО ребенка. Теперь бухгалтерия отказывает в направлении данных в ФСС, ссылаясь на отсутствие ФИО. Что мне делать? Могу ли я подать исправленный документ и повторно оформить пособие?
Права на отпуск после декретного отпуска
Добрый день, у меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по беременности и родам до 19.09.2024, а мой основной отпуск был предоставлен до 12.08.2024. Скажите, могу ли я после окончания декретного отпуска сразу выйти на основной отпуск за предшествующий рабочий год? Важно, что я планирую взять отпуск и на период неисполнения трудовых обязанностей после возвращения.
Процесс получения декретных выплат после родов
Здравствуйте! Я ожидаю рождение ребенка и написала заявление на декретные выплаты. Подскажите, пожалуйста, в какие сроки я могу рассчитывать на выплату декретного пособия, если я планирую взять отпуск по беременности и родам с 15.02.2023, а работаю на своем месте с 01.06.2022. Также интересует, какие документы необходимо предоставить для получения выплаты, и нужно ли уведомлять работодателя заранее.Порядок получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Могу ли я подать заявление на дополнительное пособие с учетом моего стажа работы и прав на выплату? Каковы сроки подачи документов и какие бумаги необходимо собрать для оформления?
Права многодетного родителя на отпуск согласно трудовому кодексу
Мой коллега многодетный отец, работающий по трудовому договору, не уверен, могут ли он и его жена использовать свои отпускные дни, чтобы провести время с детьми в определенные даты, особенно в период школьных каникул. Возможно ли, чтобы они взяли отпуск в разные периоды, чтобы оба могли быть с детьми, и должен ли работодатель уведомлять их о таких возможностях заранее.Права медработника с ребенком инвалидом на гибкий график
Здравствуйте. Я трудоустроена в медучреждении и ухаживаю за ребенком-инвалидом, который нуждается в постоянном внимании. С момента поступления на работу у меня возникли трудности с графиком. В последнее время руководитель требует увеличения рабочего времени и отказа от частичной занятости. Как я могу защитить свои права как работника и матери ребенка с ограниченными возможностями? Какие меры я могу предпринять и куда обратиться за помощью?
Что делать если работодатель не уведомил о ликвидации
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и недавно узнала, что моя компания закрывается. Однако, официального уведомления о ликвидации я не получала. Работодатель оставил мне телефон юриста, который должен решать вопросы по закрытию компании, но мне уже неделю не удается до него дозвониться. Как мне защитить свои права и что я могу предпринять, чтобы получить трудовую книжку и другие необходимые документы?Увеличение алиментов на основании изменений в доходе
Здравствуйте, я являюсь плательщиком алиментов на своего ребенка. В этом месяце я получил временную работу с более высокой зарплатой, что позволяет мне платить больше. Могу ли я самостоятельно изменить размер алиментов и оформить это документально? Какие шаги мне нужно предпринять и какие документы подать в суд для этого. Заранее благодарю за ответ.
Выплаты за сдачу крови для доноров в декретном отпуске
Добрый день, я нахожусь в декретном отпуске и планирую сдать кровь как донор. Хочу уточнить, как это будет отражаться на моих трудовых правах и выплатах. С какого момента я смогу рассчитывать на свои льготы и будут ли изменения в моих компенсациях за время, проведенное в декрете? Также, какие документы мне необходимо собрать, чтобы подтвердить свой статус донора?
Имеет ли право работодатель отказать в рабочем времени для одинокой матери
Добрый день. Я одна воспитываю ребенка, и мне требуется более гибкий график работы из-за проблем с детским садом. Ранее я работала с 9 до 18, но теперь не могу устраивать ребенка в садик, который работает до 19. Я обратилась к работодателю с просьбой сократить рабочий день на час или предложить возможность удаленной работы. Работодатель отвечает, что этого сделать не может, так как у них нет такой практики. Как мне действовать в этой ситуации, чтобы отстоять свои права как родителя?
Loading...