Порядок получения пособия по уходу за ребенком с учетом предыдущего трудового стажа
Добрый день! Я нахожусь в декрете и столкнулась с проблемой начисления пособия по уходу за ребенком. С 2012 года по 2020 год я работала в одной компании, а затем была уволена и устроилась в другую. На новом месте работодатель оформил меня официально, но пособие по уходу за ребенком начислено в размере минималки, хотя при расчете пособия должен учитываться мой прежний заработок. Как мне поступить в данной ситуации, какие документы нужно предоставить, и есть ли возможность обжаловать начисленную сумму? У меня есть все справки с предыдущего места работы. С уважением, Анна. 89223334455
Крамарев Илья Васильевич
Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского (2008)
диплом проверен
Чтобы решить вашу ситуацию, вам необходимо обратиться в фонд социального страхования с заявлением о перерасчете пособия. К заявлению приложите все необходимые документы, включая справки о заработной плате с предыдущих мест работы. Также стоит зафиксировать факт отказа вашего текущего работодателя от официальных выплат и перевода средств на вашу карточку, это позволит усилить вашу позицию. Вам нужно понимать, что производить выплаты через 'черную кассу' не допускается законом и может повлечь ответственность для работодателя.
Добрый день! Я хотела уточнить, сколько времени займет перерасчет пособия и возможна ли подача жалобы в инспекцию труда.
Крамарев Илья Васильевич
Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского (2008)
диплом проверен
Перерасчет пособия может занять до 30 дней с момента подачи заявления. Если ваш работодатель отказывается исполнить ваши правомочия, вы можете подать жалобу в инспекцию труда. Это даст возможность провести проверку и привлечь к ответственности тех, кто нарушает ваши права.
Здравствуйте. В вашей ситуации необходимо обратиться в фонд социального страхования для исправления расчетов. Вы имеете право на пособие, основанное на вашем среднем заработке на прежнем месте работы. Учтите, что новый работодатель не имеет права устанавливать пособие ниже минимально установленного уровня. Рекомендуется собрать все подтверждающие документы о предыдущем заработке и предоставить их в фонд. Если ваше пособие не будет перерасчитано, тогда можно обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.
Здравствуйте, Анна. В вашей ситуации для обжалования решения о начислении пособия по уходу за ребенком необходимо подготовить пакет документов, который включает справки о зарплате с предыдущего места работы, а также заявление в адрес работодателя с просьбой пересмотреть размер пособия. Вам следует указать на законодательно установленный порядок расчета, согласно которому учитывается средний заработок за два последних года перед уходом в декрет. Если ответ работодателя не удовлетворит вас, следующей инстанцией будет фонд социального страхования, где также можно подать жалобу. С уважением, юрист Алексей.
Порядок выплат по уходу за ребенком после увольнения
Здравствуйте! Я в декретном отпуске по уходу за ребёнком и вот недавно мне пришло уведомление об увольнении в связи с ликвидацией моего предприятия. На момент увольнения моему ребенку исполнится 1 год и 4 месяца. Мне интересно, какие выплаты я могу получить после увольнения и кто будет их производить. И могу ли я рассчитывать на выплату пособия за те месяцы, когда находилась в отпуске, в то время как работодатель будет проводить процедуру ликвидации? Заранее благодарю за ответ.
Увольнение работницы в декрете и расчет больничного
Добрый день. Я работаю менеджером в компании и ожидаю рождения ребенка. У меня есть временный трудовой договор, который истекает 15.08.2023. Я собираюсь уйти в декретный отпуск за месяц до этого. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие по истечении договора? Если я не планирую продлевать его, как правильно уведомить работодателя об уходе в декрет? Нужно ли мне подавать какие-нибудь дополнительные документы? Заранее благодарю за помощь.
Задержка выплат пособия до полутора лет
Здравствуйте. Я подала документы на пособие до полутора лет еще в январе 2022 года, но до сих пор не получила ни одного уведомления о статусе заявки. С бухгалтерией не удается связаться, а в ФСС не дают четкой информации. Куда мне следует обратиться для разъяснений и возможного ускорения процесса?
Вопрос о выплатах пособий на ребенка
добрый день. у меня уже третий месяц не приходит пособие на ребенка до 1,5 лет. Я обращалась в бухгалтерию, но они не могут дать конкретного ответа. Почему в некоторых случаях выплаты идут регулярно, а у меня затянули процесс? Постоянно возникали проблемы с документами, например, по усыновлению и возврату документов в Пенсионный фонд.
Необходимость подачи жалобы на не выплату пособия
в августе 2023 года я подала заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако до сих пор не получила ни одной выплаты. Бюджетная организация, где я работаю, утверждает, что мои документы не поступали в фонд, хотя я предоставила все необходимые справки. Как мне действовать в данной ситуации и куда подавать жалобу?
Права увольнения до истечения отпуска по уходу за ребенком для доноров
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и раньше работала на неполном рабочем времени. Знаю, что доноры имеют право на время отдыха для сдачи крови, но не совсем уверена, как это влияет на мое текущее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я претендовать на дополнительные оплачиваемые дни, если сдам кровь во время этого отпуска? Как следуют действовать, если работодатель отказывается предоставить время для сдачи крови?
Право на пересчёт расчётного периода для пособия по уходу за ребёнком
Добрый день! У меня есть вопрос относительно расчёта пособия по уходу за ребёнком. Я в декретном отпуске с 1 марта 2018 года и мой отпуск по уходу за ребёнком был оформлен 18 июля 2018 года. В 2019 году я планирую прервать отпуск и выйти на работу на несколько месяцев, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я менять расчётный период 2016-2017 года на 2014-2015 годы для увеличения пособия, если перерыв между отпусками составляет несколько месяцев? Заранее спасибо за помощь!
Включение выплат в расчет пособий в условиях многодетной семьи
Я являюсь отцом троих детей и работаю в организации, где в период с 1 по 10 мая 2023 года были установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы. В какие выплаты мне полагается включать выплаты, такие как премии и надбавки, чтобы правильно рассчитать пособие по уходу за ребенком в последний квартал? Необходимо ли учитывать в расчет тоже и выплаченные в этот период компенсации?
Порядок подачи документов для получения пособия на ребенка
Здравствуйте, в начале сентября 2023 года я подала все необходимые документы для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. В пакет вошли заявление о назначении пособия, копия свидетельства о рождении и справка с места работы мужа о том, что он не получает эту помощь. Однако в справке не указано ФИО ребенка. Теперь бухгалтерия отказывает в направлении данных в ФСС, ссылаясь на отсутствие ФИО. Что мне делать? Могу ли я подать исправленный документ и повторно оформить пособие?
Права на отпуск после декретного отпуска
Добрый день, у меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по беременности и родам до 19.09.2024, а мой основной отпуск был предоставлен до 12.08.2024. Скажите, могу ли я после окончания декретного отпуска сразу выйти на основной отпуск за предшествующий рабочий год? Важно, что я планирую взять отпуск и на период неисполнения трудовых обязанностей после возвращения.Loading...