Право на пересчёт расчётного периода для пособия по уходу за ребёнком
Добрый день! У меня есть вопрос относительно расчёта пособия по уходу за ребёнком. Я в декретном отпуске с 1 марта 2018 года и мой отпуск по уходу за ребёнком был оформлен 18 июля 2018 года. В 2019 году я планирую прервать отпуск и выйти на работу на несколько месяцев, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я менять расчётный период 2016-2017 года на 2014-2015 годы для увеличения пособия, если перерыв между отпусками составляет несколько месяцев? Заранее спасибо за помощь!
Анатолий Валериевич Литвин
Пермский государственный национальный исследовательский университет (2016)
диплом проверен
Здравствуйте! Согласно действующему законодательству, вы вправе изменить расчётный период, если это приведёт к увеличению пособия. При этом важно, чтобы вы не имели значительных промежутков в страховом стаже. Если вы выходите на работу даже на короткий срок, и у вас сообщили о том, что это не повлияет на ваше право на пособие, вы можете запросить пересчёт расчетного периода. Рекомендуется заранее обратиться в фонд социального страхования для уточнения всех нюансов.
Что необходимо для подачи заявления в фонд социального страхования?
Анатолий Валериевич Литвин
Пермский государственный национальный исследовательский университет (2016)
диплом проверен
Для подачи заявления вам понадобятся документы, подтверждающие ваш стаж и доходы за необходимые годы. Также, вам может понадобиться справка с места работы о периоде, когда вы были в отпуске по уходу за ребёнком. Не забудьте, что заявление лучше подготовить заранее и уточнить все детали с сотрудниками ФСС.
Добрый день! Ваша ситуация подлежит уточнению. По правилам, вы можете заменить расчетный период, если это действительно улучшит ваши финансовые условия. Однако, период должен соответствовать требованиям по страховым взносам. Если у вас есть заработок за 2014-2015 годы, вы имеете право на его использование в расчёте. Рекомендую обратиться в социальный фонд для проверки возможности пересчёта.
Шарова Валентина Викторовна
Военный университет имени князя Александра Невского Министерства обороны РФ (2011)
диплом проверен
Здравствуйте. Согласно действующему законодательству, для расчета пособия по уходу за ребенком можно использовать значения за разные расчетные периоды. Однако необходимо учитывать, что при прерывании отпуска и выходе на работу, вы должны подать новое заявление на пособие, и будет применяться тот расчетный период, который был актуален на момент подачи заявления. Следовательно, на будущие пособия вы можете изменить расчетный период, если на момент выхода на работу будет выполнено условие сохранения права на изменения. Рекомендую обратиться в местные органы социальной защиты для получения актуальной информации.
Добрый день. В соответствии с нормами действующего законодательства, вы имеете право выбрать расчетный период в зависимости от ваших условий. При прерывании отпуска важно отметить, что если вы работаете более 6 месяцев, то старый расчетный период будет применяться. Однако, если перерыв краткосрочный и пособие будет назначено заново, вы вправе использовать расчётный период 2014-2015 годов. Рекомендую ознакомиться с правилами назначения пособий в вашем регионе.
Мишина Наталья Ивановна
Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития РФ (2013)
диплом проверен
Здравствуйте. При наличии перерыва между отпусками по уходу за ребенком, вы можете изменить расчетный период на более ранний, если он позволит увеличить размер пособия. Однако данное изменение допустимо только в случае, если вы вновь подаете заявление на получение пособия после прерывания отпуска. Обратите внимание на условия возврата к работе, поскольку это может повлиять на размер пособия. Рекомендуется проконсультироваться дополнительно с бухгалтерией вашего предприятия.
Порядок выплат по уходу за ребенком после увольнения
Здравствуйте! Я в декретном отпуске по уходу за ребёнком и вот недавно мне пришло уведомление об увольнении в связи с ликвидацией моего предприятия. На момент увольнения моему ребенку исполнится 1 год и 4 месяца. Мне интересно, какие выплаты я могу получить после увольнения и кто будет их производить. И могу ли я рассчитывать на выплату пособия за те месяцы, когда находилась в отпуске, в то время как работодатель будет проводить процедуру ликвидации? Заранее благодарю за ответ.
Увольнение работницы в декрете и расчет больничного
Добрый день. Я работаю менеджером в компании и ожидаю рождения ребенка. У меня есть временный трудовой договор, который истекает 15.08.2023. Я собираюсь уйти в декретный отпуск за месяц до этого. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие по истечении договора? Если я не планирую продлевать его, как правильно уведомить работодателя об уходе в декрет? Нужно ли мне подавать какие-нибудь дополнительные документы? Заранее благодарю за помощь.
Задержка выплат пособия до полутора лет
Здравствуйте. Я подала документы на пособие до полутора лет еще в январе 2022 года, но до сих пор не получила ни одного уведомления о статусе заявки. С бухгалтерией не удается связаться, а в ФСС не дают четкой информации. Куда мне следует обратиться для разъяснений и возможного ускорения процесса?
Вопрос о выплатах пособий на ребенка
добрый день. у меня уже третий месяц не приходит пособие на ребенка до 1,5 лет. Я обращалась в бухгалтерию, но они не могут дать конкретного ответа. Почему в некоторых случаях выплаты идут регулярно, а у меня затянули процесс? Постоянно возникали проблемы с документами, например, по усыновлению и возврату документов в Пенсионный фонд.
Необходимость подачи жалобы на не выплату пособия
в августе 2023 года я подала заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако до сих пор не получила ни одной выплаты. Бюджетная организация, где я работаю, утверждает, что мои документы не поступали в фонд, хотя я предоставила все необходимые справки. Как мне действовать в данной ситуации и куда подавать жалобу?
Отпуск по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте. Я ожидаю рождения ребенка в январе следующего года. Я хотел бы знать, полагается ли мне отпуск по уходу за ребенком после его рождения. Какие документы нужны для получения этого отпуска и есть ли какие-либо нюансы, о которых стоит знать? Моя жена планирует уйти в отпуск по беременности и родам, и я хотел бы понять свои права как отца в данной ситуации.
Права увольнения до истечения отпуска по уходу за ребенком для доноров
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и раньше работала на неполном рабочем времени. Знаю, что доноры имеют право на время отдыха для сдачи крови, но не совсем уверена, как это влияет на мое текущее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я претендовать на дополнительные оплачиваемые дни, если сдам кровь во время этого отпуска? Как следуют действовать, если работодатель отказывается предоставить время для сдачи крови?Правила предоставления ежегодного отпуска для медицинских работников
Здравствуйте. Я работаю медицинской сестрой в детском саду и мне интересно, как определяется продолжительность моего ежегодного отпуска. В ряде организаций отпуск для специалистов данной категории составляет 42 календарных дня, а в других - всего 28 календарных дней. На какой срок я могу рассчитывать согласно законодательству? Есть ли какие-то особенности, о которых стоит знать?
Порядок заполнения табеля учёта рабочего времени при выходе из отпуска
Здравствуйте. У меня возник вопрос по поводу заполнения табеля учёта рабочего времени. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Параллельно с этим я работаю учителем информатики на условиях неполного рабочего времени, отрабатывая 8 часов в неделю, которые распределены на вторник и четверг. Как правильно отразить в табеле свои рабочие часы, учитывая, что основная ставка в данный момент составляет педагог-организатор и что я официально в отпуске? Буду благодарна за пояснения.
Право бабушки на отпуск по уходу за внуком
Здравствуйте! У меня вопрос относительно ситуации с отпуском по уходу за внуком. Я являюсь бабушкой и хочу оформить отпуск по уходу за внуком, которому 2 года. Мой сын работает в крупной компании, но из-за своих обстоятельств не может взять отпуск. Могу ли я подавать заявление на отпуск и какие документы мне понадобятся для этого? Есть ли срок, в который работодатель должен ответить на мой запрос?
Loading...