Здравствуйте. У меня на протяжении последних двух месяцев мой ребенок часто болеет и не посещает детский сад. В связи с этим я хотел бы узнать, как происходит перерасчет оплаты за неиспользованные дни. У нас была неоплаченная квитанция за февраль, и я не знаю, могу ли я рассчитывать на возврат средств за дни, когда ребенок не посещал садик из-за болезни. Существует ли законное основание для такого возврата, если ребенок был на учете у врача?

Григорьев Владислав Павлович

Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) (2016)

диплом проверен

По законодательству Российской Федерации, если ребенок не посещал детский сад в связи с болезнью, вы имеете право на возврат или перерасчет оплаты. Для этого необходимо собрать медицинские справки, подтверждающие отсутствие ребенка в садике. Прежде чем обращаться в детский сад с просьбой о перерасчете, рекомендую ознакомиться с правилами, которые действуют в вашем конкретном учебном заведении, так как в разных регионах могут быть различия.

Сколько времени занимает процесс перерасчета?

Григорьев Владислав Павлович

Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) (2016)

диплом проверен

Время перерасчета зависит от внутреннего порядка детского сада. Обычно процесс занимает от 10 до 30 рабочих дней с момента предоставления всех необходимых документов.
Федорова Мария Владимировна

Пензенский государственный университет (2016)

диплом проверен

В случае болезни ребенка, согласно действующему законодательству, вы имеете право попросить вернуть средства за неиспользованные дни, однако вам нужно убедиться, что у вас есть все необходимые документы, такие как справки от врача. Такой возврат возможен, если в правилах детского сада указано, что это допускается. Рекомендую также обратиться в местный отдел образования для уточнения дополнительных деталей и условий возврата.
Боброва Ирина Вячеславовна

Российская государственная академия интеллектуальной собственности (2014)

диплом проверен

Здравствуйте. Согласно статье 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации, оплата за услуги должна производиться пропорционально времени их оказания. Если ваш ребенок не посещал детский сад из-за болезни, вы имеете право на перерасчет оплаты за неиспользованные дни. Для этого вам необходимо обратиться к администрации детского сада с письменным заявлением и предоставить подтверждающие документы о болезни ребенка, такие как справка от лечащего врача.
Черненко Светлана Романовна

Российский государственный университет правосудия (2013)

диплом проверен

Добрый день. Вопрос о возврате средств за дни, не использованные в детском саду, регулируется внутренними правилами образовательного учреждения. Однако, если ваш ребенок находился на учете у врача, это может служить основанием для перерасчета. Рекомендуется ознакомиться с договором об оказании образовательных услуг, так как в нем могут быть прописаны условия возврата или перерасчета оплаты.
Гусева Елена Владимировна

Национальный исследовательский Томский государственный университет (2015)

диплом проверен

Здравствуйте. В соответствии с законодательством, если ваш ребенок регулярно болел и имел подтвержденный диагноз от врача, вы имеете право на перерасчет стоимости услуг. Для этого следует обратиться в детский сад с копиями медицинских документов. Кроме того, важно обратить внимание на наличие договора, который может содержать специфические условия касательно возврата средств.
Процесс получения льготной очереди в детский сад для служащих МЧС
Здравствуйте. Я работаю в МЧС и хотел бы узнать, как правильно оформить льготную очередь в детский сад для моего ребенка. Мне известно, что согласно федеральным законам, сотрудники экстренных служб имеют определенные привилегии. Какие необходимые документы мне потребуются для подачи заявки и куда именно их нужно подавать? Также интересует срок, в течение которого должна быть рассмотрена моя просьба.
Смирнов Алексей АнатольевичЗавьялов Максим ДмитриевичВолков Павел Игоревич
Оплата труда в условиях нехватки персонала в детском саду
Здравствуйте. Я работаю няней в детском саду на ясельной группе. В нашей группе две няни, но когда одна из них на больничном, она не работает. В итоге, в это время одна нянька, которая остается на смене, должна следить за всеми детьми. Работаем по графику, в котором время смен различается. Каковы права работника в ситуации, когда он выполняет обязанности двух работников? Должна ли оплачиваться работа по окладу, если в смене осталась только одна няня? Спасибо за ответ.
Федоров Артем СергеевичВолков Павел ИгоревичКолесникова Екатерина СергеевнаСмирнова Марина Валериевна
Правила предоставления ежегодного отпуска для медицинских работников
Здравствуйте. Я работаю медицинской сестрой в детском саду и мне интересно, как определяется продолжительность моего ежегодного отпуска. В ряде организаций отпуск для специалистов данной категории составляет 42 календарных дня, а в других - всего 28 календарных дней. На какой срок я могу рассчитывать согласно законодательству? Есть ли какие-то особенности, о которых стоит знать?
Шевченко Артур БорисовичМельникова Ольга ВалерьевнаГордеев Виктор МихайловичДемидова Юлия Анатольевна
Оплата проезда по путевке для ребенка
Добрый день! Я являюсь работником муниципального образовательного учреждения. В этом году я приобрела путевку на отдых для своего ребенка в детский лагерь на август. По путевке предусмотрена частичная компенсация стоимости проезда. Я собрала все необходимые документы, такие как квитанции о покупке билетов, справку из лагеря и другие, и предоставила их в бухгалтерию. Однако мне сказали, что компенсация будет выдана только при условии, что я оплачу проезд для себя. Слышала, что бывают случаи, когда компенсация может быть выдана и без этого. Как мне быть в данной ситуации?
Захаров Дмитрий ВалентиновичРадионова Анастасия ВасильевнаСмирнов Игорь ГеннадьевичШарова Валентина ВикторовнаСидоров Павел Иванович
Оплата больничного листа работника с двумя работами
Сотрудница работает по основному месту и по совместительству. Основное место работы находится в декретном отпуске, и она устроилась на работу по совместительству в день, когда ей исполнилось 2 года 11 месяцев. Ушла на больничный 15.11.2023. В праве ли работодатель, на который она устроена по совместительству, оплачивать больничный в данной ситуации?
Юрьев Анатолий ГригорьевичШарова Валентина ВикторовнаТитов Юрий АнатольевичКоткова Екатерина РомановнаПетров Иван НиколаевичДемидова Юлия Анатольевна
Проведение занятий с детьми в детском саду во время пандемии
Здравствуйте, я работаю в детском саду воспитателем и сейчас у нас объявлен карантин в связи с распространением инфекционных заболеваний. У нас есть дети, которые не могут посещать занятия, и некоторые воспитатели проявляют желание проводить занятия онлайн. Могу ли я как специалист разработать дистанционные занятия для детей, находящихся на карантине, и что для этого нужно сделать? Есть ли какие-то рекомендации или нормативные документы на этот счет?
Жданова Ирина СергеевнаСмирнов Игорь ГеннадьевичДемидова Юлия АнатольевнаЛобанов Валентин ГеннадьевичФедорова Мария Владимировна
Как добиться перерасчета пособий по уходу за ребенком
Здравствуйте, я работаю в компании и ухаживаю за третьим ребенком. С 1 по 3 года мне полагаются выплаты по уходу, но с сентября мне перестали их начислять. Я обратилась в бухгалтерию, но мне сообщили, что не имеют никаких документов, касающихся моих пособий, кроме свидетельства о рождении последнего ребенка. Как я могу получить свои положенные выплаты и восстановить справедливость?
Калинин Евгений МихайловичГонтарева Вера ГригорьевнаСидоров Павел ИвановичГордеев Виктор Михайлович
Кто отвечает за контроль качества питания в детском саду
Здравствуйте. У меня вопрос по поводу контроля качества питания в детских садах. В нашем детском саду нет диетолога, и старшая медицинская сестра, которая составляет меню, не имеет официального образования в данной сфере. Были случаи, когда родители выражали недовольство по поводу питания детей. На кого возлагается ответственность за качество питания и что делать, если возникают подобные ситуации? Как можно проверить соблюдение норм питания и санитарных требований в детских садах?
Макарова Наталья БорисовнаТарасова Елена ВасильевнаБоброва Ирина ВячеславовнаТаранская Ольга АлексеевнаРоманов Николай Викторович
Вопрос о праве на получение платежей по больничному
Здравствуйте! Я работала в организации до 10 марта 2021 года и находилась в отпуске с 1 по 10 марта. За несколько дней до окончания работы моя семья столкнулась с проблемой, и я находилась на больничном, ухаживая за двоими маленькими детьми с 7 по 10 марта. Получится ли мне получить оплату по больничному, если на момент болезни мне уже не платили зарплату, так как я находилась в отпуске?
Кулькова Надежда ПетровнаГуляева Ирина ЮрьевнаОрлов Олег ВасильевичГусев Владислав Александрович
Оплата отпуска после декретного отпуска
Я вернулась с декретного отпуска в апреле 2023 года. У меня осталось 20 дней неиспользованного отпуска за предыдущие годы. Я подала заявление на отпуск, но мне сообщили, что отпускные будут рассчитаны по среднему заработку за последние 12 месяцев, что меня удивило, так как за этот период я работала только 6 месяцев. Правильно ли это? Каков должен быть правильный расчет в данной ситуации?
Степанов Сергей АндреевичПопов Роман ЮрьевичГаврилова Ирина ОлеговнаСавина Виктория ОлеговнаШаповалова Анна ОлеговнаДмитриев Сергей Вячеславович
Loading...
-->