Возмещение расходов на медицинские услуги для ребенка
Добрый день, у меня такая ситуация. Я являюсь матерью ребенка, которому недавно поставили диагноз, требующий длительного лечения. Хочу узнать, как я могу оформить возмещение расходов, связанных с медицинскими услугами, если у меня есть квитанции, но некоторые из них на имя другого человека. Могу ли я получить компенсацию за лекарства и процедуры, которые проводились вне государственных учреждений, если у нас есть полис ОМС и какие документы для этого нужны?
Для получения возмещения расходов на медицинские услуги, необходимо собрать все документы, включая квитанции, договора с медицинскими учреждениями и заключения врачей. Поскольку квитанции оформлены на имя другого человека, в таком случае вам потребуется дополнительно доказать, что эти услуги были действительно оказаны вашему ребенку. Для этого помогут справки из медицинских учреждений и записи в истории болезни. Далее вам следует обратиться в установленные сроки в страховую компанию для подачи заявления на возмещение.
А сколько времени занимает процесс возмещения и что делать, если его отказали?
Процесс возмещения может занять от 10 до 30 рабочих дней с момента подачи документов. Если вам отказали, вы имеете право обжаловать решение в страховой компании. Рекомендую написать письменное обращение с указанием причин, по которым вы считаете отказ неправомерным, при этом обязательно приложить все документы, подтверждающие ваши расходы.
Заварухин Виктор Дмитриевич
Новосибирский национальный исследовательский государственный университет (2017)
диплом проверен
Чтобы получить компенсацию за медицинские расходы, необходимо сохранить все подтверждающие документы и детально ознакомиться с правилами вашей страховой компании. Вы можете обратиться за консультацией к юристу, который поможет вам правильно оформить все документы и представить их в страховую компанию.
Вопрос о выплатах пособий на ребенка
добрый день. у меня уже третий месяц не приходит пособие на ребенка до 1,5 лет. Я обращалась в бухгалтерию, но они не могут дать конкретного ответа. Почему в некоторых случаях выплаты идут регулярно, а у меня затянули процесс? Постоянно возникали проблемы с документами, например, по усыновлению и возврату документов в Пенсионный фонд.
Отпуск по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте. Я ожидаю рождения ребенка в январе следующего года. Я хотел бы знать, полагается ли мне отпуск по уходу за ребенком после его рождения. Какие документы нужны для получения этого отпуска и есть ли какие-либо нюансы, о которых стоит знать? Моя жена планирует уйти в отпуск по беременности и родам, и я хотел бы понять свои права как отца в данной ситуации.
Возмещение расходов на медицинские услуги при беременности
Здравствуйте. Я беременна и в связи с некоторыми медицинскими показаниями мне необходимо пройти дополнительные обследования и лечение. Как мне можно получить возмещение расходов на эти медицинские услуги? И есть ли какие-то особенности, если я работаю на условиях неполного рабочего времени? Какие документы мне нужно предоставить для получения возмещения?Возможность досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Мой отпуск заканчивается 15 июня 2020 года, однако я получила информацию о том, что возможно продолжение режима удаленной работы в нашей компании. Я хотела бы узнать, могу ли я досрочно выйти на работу в связи с изменениями в законодательстве, если фактически работодатель предлагает всего лишь частичную занятость в данный момент. Какие шаги мне нужно предпринять для оформления выхода из отпуска?
Права отца на отпуск по уходу за ребенком без листка нетрудоспособности
Добрый день! Я являюсь отцом новорожденного ребенка и планирую взять отпуск по уходу за ним. Однако моя жена, которой я помогал во время беременности, не брала листок нетрудоспособности. Я хочу узнать, есть ли у меня возможность оформить отпуск в данной ситуации, и какие действия необходимо предпринять для его получения. Также интересует, могут ли возникнуть какие-либо сложности с оформлением данного отпуска.
Правила выплаты больничного на законных основаниях
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и недавно попадала в больницу на несколько дней. На это время мой супруг был вынужден взять больничный, чтобы ухаживать за нашим ребенком. В компании, где он работает, ему отказали в выплате больничного, утверждая, что поскольку я в отпуске, никаких пособий не полагается. На основании каких норм права он может требовать выплату, и имеет ли он на это право? Как мне доказать, что его больничный не должен зависеть от моего отпуска?
Право на отпуск по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте. Может ли отец новорожденного ребенка взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если мать работает и не собирается оформлять отпуск? Также как повлияет на этот отпуск, если у матери есть больничный по беременности и родам? У нас с супругой возникли разногласия по этому вопросу, и мне нужно понять свои права.
Право на отпуск по уходу за ребенком для внутреннего совместителя
Здравствуйте, я работаю в организации на основном месте и параллельно как внутренний совместитель. Я в декретном отпуске по беременности и родам, который длится до 5 апреля 2024 года. После этого я планирую оформить отпуск по уходу за ребенком. Работодатель утверждает, что я не могу взять отпуск по уходу за ребенком по совместительству. Какие у меня есть права в этой ситуации? Могу ли я оформить отпуск по обеим должностям? Спасибо.Отпуск по уходу за ребенком в условиях пандемии
Здравствуйте. Я работаю в небольшой организации и была вынуждена взять краткосрочный отпуск по уходу за своим ребенком 4 лет, так как садик закрыт из-за пандемии. Руководство не может предложить совместимые варианты работы удаленно, и у меня есть опасения, что неоплачиваемый отпуск может негативно сказаться на нашем бюджете. Подскажите, существуют ли законные способы получить оплачиваемые выходные в данной ситуации? Как можно обосновать этот запрос перед работодателем?
Увольнение совместителя при наличии несовершеннолетнего ребенка
Добрый день. Меня интересует, возможно ли увольнение работника, который находится в декретном отпуске, но работает по внешнему совместительству, в связи с сокращением штата? А именно, если сокращается отдел, где трудится данный работник, то какие права у него есть в данной ситуации?Loading...