Здравствуйте! Я работаю врачом в городской поликлинике и на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В этом году планируем поездку на отдых с семьей и меня интересует, может ли мой работодатель возместить мне расходы на проезд к месту отдыха? Если да, то какие документы для этого понадобятся и на какой вид транспорта лучше ориентироваться?

Радионова Анастасия Васильевна

Уральский юридический институт МВД РФ (2015)

диплом проверен

В соответствии с нормами трудового законодательства работодатель не обязан оплачивать проезд к месту отдыха лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Однако, если в трудовом договоре или коллективном соглашении указаны условия компенсации проезда, то такие обязательства могут существовать. Необходимо также учитывать наличие установленных правил для работников учреждений и организаций.

А что если отпуск по уходу за ребенком заканчивается, а я хочу воспользоваться правом на получение проезда?

Радионова Анастасия Васильевна

Уральский юридический институт МВД РФ (2015)

диплом проверен

После окончания отпуска по уходу за ребенком, если у вас есть неиспользованные дни основного отпуска, вы можете запросить компенсацию проезда, если это прописано в трудовом договоре или локальных нормативных актах. В таком случае работодатель должен будет удовлетворить вашу просьбу.
Кириллова Анастасия Михайловна

Российская государственная академия интеллектуальной собственности (2014)

диплом проверен

Работодатель не обязан компенсировать проезд к месту отдыха для сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Тем не менее, если в вашем трудовом договоре присутствует положение о возмещении расходов на проезд, то вы можете воспользоваться этой возможностью, предоставив необходимые документы. Обычно это проездные документы и справки из учреждения.
Смирнов Алексей Анатольевич

Балтийский федеральный университет им. И. Канта (2018)

диплом проверен

Здравствуйте. Согласно действующему законодательству, расходы на проезд к месту отдыха не подлежат возмещению работодателем в случае нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком. Исключения могут составлять случаи, предусмотренные внутренними нормативными актами учреждения. Рекомендую уточнить этот вопрос непосредственно в кадровой службе вашего работодателя. Для получения возмещения в случае наличия права необходимо подготовить документы, такие как билеты на транспорт и справку о наличии отпуска.
Как получить компенсацию на детей от работодателя
Я работаю в компании XYZ и иногда вынуждена выезжать в командировки. У меня есть ребенок, за которого я оплачиваю билет, когда он путешествует со мной. Как мне максимально эффективно убедить работодателя покрыть данные расходы? Есть ли какие-либо установленные процедуры или рекомендации, которые могут помочь в данной ситуации? Кроме того, существуют ли правила, регулирующие такие выплаты с 2024 года?
Герасимова Дарина СергеевнаСидоров Павел ИвановичТимошенко Евгений ВладимировичТарасова Елена Васильевна
Обязан ли отец уведомить работодателя о рождении потомка
Здравствуйте. Я отец новорожденного, родившегося 10 октября 2024 года. Мне интересно, обязан ли я уведомить своего работодателя о рождении ребенка с точки зрения трудового законодательства, и какие последствия это может иметь для меня как работника. Также, какие права и пособия я могу рассчитывать в данной ситуации?
Панкова Татьяна ГригорьевнаТитов Юрий АнатольевичГрибова Виктория ИгоревнаФедоров Артем Сергеевич
Процедура оформления декретного отпуска в другом городе для трудящихся
Здравствуйте. Я планирую в начале следующего месяца уйти в декретный отпуск и работаю в другом городе, нежели прописана. Какие документы мне нужно предоставить работодателю и какие шаги я должна предпринять для оформления декретного отпуска в этой ситуации? Могу ли я отправить документы по почте?
Гусева Елена ВладимировнаСтепанов Сергей АндреевичТаранская Ольга АлексеевнаЮрьев Анатолий Григорьевич
Влияние займа от работодателя на расчет алиментов
Я взял займ у своего работодателя в размере 100000 рублей. Сейчас я выплачиваю алименты на своего ребенка, и меня интересует, повлияет ли этот займ на размер моих алиментных отчислений. Могу ли я учесть займ как часть дохода или он не будет учитываться при определении суммы алиментов? Я планирую отказаться от займа в ближайшие месяцы, но выплачивать алименты мне нужно регулярно.
Ковалев Виктор ЛеонидовичКуликов Константин ВалериевичГаврилова Ирина ОлеговнаАлександров Максим ДмитриевичТарасова Елена Васильевна
Получение декретных выплат при банкротстве работодателя
Здравствуйте, я работаю в компании, которая объявила о банкротстве в мае 2024 года. Я на данный момент беременна и планирую оформить декретные выплаты. Какие шаги мне нужно предпринять для получения этих выплат, если моя компания уже не функционирует? Как мне действовать в данной ситуации и какие документы могут понадобиться?
Мишина Наталья ИвановнаОрлов Олег ВасильевичСтепанов Александр ПавловичЛеонова Алла МихайловнаВолкова Анна Дмитриевна
Как правильно составить жалобу в прокуратуру на работодателя за неуплату детских пособий
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и имею право на получение детских пособий до полутора лет. Мой работодатель не выплачивает пособия уже более трех месяцев. В какие сроки я должна подать жалобу в прокуратуру и какие данные обязательно должны быть указаны в жалобе?
Титов Юрий АнатольевичДавыдов Роман ВасильевичЗубов Константин ПавловичЛебедев Станислав ГригорьевичЗавьялов Максим Дмитриевич
Как правильно направить постановление о взыскании на зарплату работодателю
Здравствуйте. Я работаю в компании и имею задолженность по алиментам. Судом было вынесено постановление о взыскании задолженности с моей заработной платы, и я не знаю, как правильно отправить это постановление работодателю. Каковы шаги, которые мне нужно предпринять, чтобы все было сделано законно? Необходимо ли делать какие-либо копии или уведомления для себя?
Ефимова Вера МихайловнаГордеев Виктор МихайловичГригорьев Владислав ПавловичГусев Владислав Александрович
Права сотрудника ФСИН при выписке жены из роддома
Здравствуйте. Я работаю в ФСИН и планирую взять отгул, чтобы забрать жену из роддома. Она выписывается 15 ноября, а я хотел бы взять отгул на этот день. Есть ли у меня право на отгул без последствий для работы? Какие обязанности у работодателя в этом случае?
Завьялов Максим ДмитриевичТимофеев Андрей ИгоревичШмидт Виктор АлександровичЗотов Глеб Александрович
Как добиться возмещения стоимости путевки для ребенка в лагерь при отказе работодателя
Я работаю в крупной компании и своего ребенка собираюсь отправить в летний лагерь, но работодатель потребовал вернуть ему потраченные на путевку деньги. Подскажите, на какие правовые нормы я могу сослаться и какие действия предпринять, если моего ребенка не отправят в лагерь? Ситуация происходит в июне этого года.
Смирнов Игорь ГеннадьевичКовалев Виктор ЛеонидовичШишкин Павел Григорьевич
Оформление отпуска за свой счет перед декретом и последствия для работодателя
Здравствуйте. Я планирую взять отпуск за свой счет с 1 мая 2024 года до начала декретного отпуска. Хочу понять, какие выплаты я должна буду сделать работодателю в этот период, если я не собираюсь возвращаться на работу до конца моего декрета. Как это повлияет на мои будущие декретные пособия и возможность оставлять ребенка на попечении? Спасибо.
Анатолий Валериевич ЛитвинДоронин Евгений ОлеговичСоболев Артем ВалентиновичЮрьевна Анна ВикторовнаЕфимова Вера Михайловна
Loading...
-->