Выплата пособия при отсутствии денежных средств в организации
Здравствуйте. Я являюсь секретарем в небольшой организации, которая на данный момент не ведет никакой деятельности и не имеет денежных средств на счету. У нас в штате есть сотрудник, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и имеет второй срок беременности. Как правильно действовать в ситуации, когда необходимо выплачивать пособие, но организация не может это сделать из-за отсутствия финансирования? Когда был последний раз осуществлен платеж причинники, и планируется ли восстановление работы компании в ближайшие месяцы?
Согласно действующему законодательству, выплата пособия по уходу за ребенком должна производиться вне зависимости от финансового состояния работодателя. Если организация не в состоянии выполнить свои обязательства, то вам следует обратиться за помощью в фонд социального страхования, чтобы они осуществили прямые выплаты сотруднику. Такой механизм предусмотрен для поддержки работников в сложных жизненных ситуациях.
Какие документы нужны для обращения в ФСС?
Для обращения в ФСС потребуется предоставить заявление, копию трудового договора сотрудника, а также справку о том, что пособие не было выплачено организацией. Все документы могут быть поданы как в бумажном, так и в электронном виде.
Волкова Анна Дмитриевна
Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (2016)
диплом проверен
Добрый день. Чтобы решить проблему с выплатами пособия по уходу за ребенком, необходимо уведомить ФСС о ситуации с отсутствием денежных средств в организации. В случае, если организация не может выплачивать пособие, фонд обязан взять на себя обязательства по выплате пособия непосредственно сотруднику, если он подал все необходимые документы. Скорее всего, потребуется справка о доходах и отсутствие выплаты от работодателя.
2024-12-18 20:20:54
Добрый день. В данной ситуации рекомендуется рассмотреть возможность обращения в фонд социального страхования для получения информации о порядке выплаты пособий на период отсутствия финансирования вашей организации. Возможно, существует возможность получения пособия непосредственно из бюджета социального страхования, что позволит избежать финансовых затруднений вашей компании. Также следует уточнить, какие именно пособия подлежат выплате в вашей ситуации. Последние данные о платежах необходимо запрашивать в бухгалтерии организации. Что касается восстановления работы компании, следует учитывать планы руководства и направления в области финансирования.
Порядок выплат по уходу за ребенком после увольнения
Здравствуйте! Я в декретном отпуске по уходу за ребёнком и вот недавно мне пришло уведомление об увольнении в связи с ликвидацией моего предприятия. На момент увольнения моему ребенку исполнится 1 год и 4 месяца. Мне интересно, какие выплаты я могу получить после увольнения и кто будет их производить. И могу ли я рассчитывать на выплату пособия за те месяцы, когда находилась в отпуске, в то время как работодатель будет проводить процедуру ликвидации? Заранее благодарю за ответ.
Увольнение работницы в декрете и расчет больничного
Добрый день. Я работаю менеджером в компании и ожидаю рождения ребенка. У меня есть временный трудовой договор, который истекает 15.08.2023. Я собираюсь уйти в декретный отпуск за месяц до этого. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие по истечении договора? Если я не планирую продлевать его, как правильно уведомить работодателя об уходе в декрет? Нужно ли мне подавать какие-нибудь дополнительные документы? Заранее благодарю за помощь.
Задержка выплат пособия до полутора лет
Здравствуйте. Я подала документы на пособие до полутора лет еще в январе 2022 года, но до сих пор не получила ни одного уведомления о статусе заявки. С бухгалтерией не удается связаться, а в ФСС не дают четкой информации. Куда мне следует обратиться для разъяснений и возможного ускорения процесса?
Вопрос о выплатах пособий на ребенка
добрый день. у меня уже третий месяц не приходит пособие на ребенка до 1,5 лет. Я обращалась в бухгалтерию, но они не могут дать конкретного ответа. Почему в некоторых случаях выплаты идут регулярно, а у меня затянули процесс? Постоянно возникали проблемы с документами, например, по усыновлению и возврату документов в Пенсионный фонд.
Необходимость подачи жалобы на не выплату пособия
в августе 2023 года я подала заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако до сих пор не получила ни одной выплаты. Бюджетная организация, где я работаю, утверждает, что мои документы не поступали в фонд, хотя я предоставила все необходимые справки. Как мне действовать в данной ситуации и куда подавать жалобу?
Права увольнения до истечения отпуска по уходу за ребенком для доноров
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и раньше работала на неполном рабочем времени. Знаю, что доноры имеют право на время отдыха для сдачи крови, но не совсем уверена, как это влияет на мое текущее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я претендовать на дополнительные оплачиваемые дни, если сдам кровь во время этого отпуска? Как следуют действовать, если работодатель отказывается предоставить время для сдачи крови?
Право на пересчёт расчётного периода для пособия по уходу за ребёнком
Добрый день! У меня есть вопрос относительно расчёта пособия по уходу за ребёнком. Я в декретном отпуске с 1 марта 2018 года и мой отпуск по уходу за ребёнком был оформлен 18 июля 2018 года. В 2019 году я планирую прервать отпуск и выйти на работу на несколько месяцев, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я менять расчётный период 2016-2017 года на 2014-2015 годы для увеличения пособия, если перерыв между отпусками составляет несколько месяцев? Заранее спасибо за помощь!
Включение выплат в расчет пособий в условиях многодетной семьи
Я являюсь отцом троих детей и работаю в организации, где в период с 1 по 10 мая 2023 года были установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы. В какие выплаты мне полагается включать выплаты, такие как премии и надбавки, чтобы правильно рассчитать пособие по уходу за ребенком в последний квартал? Необходимо ли учитывать в расчет тоже и выплаченные в этот период компенсации?
Возможность регистрации отпуска по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте, меня интересует, как оформить отпуск по уходу за ребенком для отца, если мать ребенка является иностранным гражданином и не проживает в России. По каким правилам будет происходить оформление и какие документы для этого потребуются? Поскольку я работаю по трудовому договору на неполный рабочий день, есть ли особенности в процессе оформления такого отпуска?Правила работы в отпуске по уходу за ребенком
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В марте 2023 года я начала работать на условиях частичной занятости, однако отдел кадров уведомил меня, что в это время мне не полагается никакая компенсация за труд и никакой отпуск. Я хочу спросить, какие права у меня в данной ситуации и могу ли я рассчитывать на какую-либо форму компенсации.Loading...