Как оформить увольнение и пособие при ликвидации предприятия
Здравствуйте. Я работала в компании, которая ликвидируется, и в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как правильно оформить мое увольнение и рассчитать пособие в этой ситуации? Какие документы я должна предоставить и какие шаги предпринять чтобы не потерять свои права?
Александров Максим Дмитриевич
Уральский государственный юридический университет им. В. Ф. Яковлева (2013)
диплом проверен
При ликвидации предприятия работодатель обязан уведомить сотрудников об увольнении за два месяца до эффективной даты сокращения. Выходное пособие составит не менее одного месячного оклада. Кроме того, если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, выходное пособие также должно быть выплачено. Для получения пособия вам следует подготовить трудовую книжку, заявление на увольнение и документы, подтверждающие ваш отпуск.
Как долго будет выплачиваться выходное пособие после увольнения?
Александров Максим Дмитриевич
Уральский государственный юридический университет им. В. Ф. Яковлева (2013)
диплом проверен
Выходное пособие должно быть выплачено в день увольнения. Если у вас возникли трудности с получением, вы можете обратиться в инспекцию труда.
Добрый день. Увольнение при ликвидации предприятия всегда подразумевает выплачивание выходного пособия. Ваша ситуация требует специального подхода. Поскольку вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, вам нужно написать заявление на увольнение, указав причину. Все документы, связанные с увольнением, должны быть подготовлены работодателем. Также ваше выходное пособие должно быть рассчитано исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев.
Здравствуйте. Ваша ситуация требует учета нескольких факторов. Увольнение в связи с ликвидацией компании предполагает необходимость получения уведомления о ликвидации. Вам необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия для получения расчета пособий. Также рекомендуется подать заявление на увольнение, указав причину – ликвидация. Для этого потребуются копия паспорта, трудовая книжка и документы, подтверждающие ваш отпуск по уходу за ребенком.
Гаврилова Ирина Олеговна
Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарёва (2015)
диплом проверен
Добрый день. Увольнение в период отпуска по уходу за ребенком должно быть оформлено в соответствии с трудовым законодательством. Рекомендуется получить письменное уведомление о ликвидации, после чего подать заявление об увольнении. Не забудьте о праве на получение выходного пособия, которое должно быть рассчитано в соответствии с вашим трудовым стажем и заработной платой. Подготовьте необходимые документы, такие как трудовая книжка и справка о нахождении в отпуске.
2025-01-30 08:08:53
Зинченко Ирина Юрьевна
Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова (2018)
диплом проверен
Здравствуйте. В вашем случае, для оформления увольнения необходимо дождаться завершения ликвидационных процедур компании. После этого подайте заявление об увольнении, указывая соответствующий пункт в трудовом кодексе. Вам потребуется представить трудовую книжку, удостоверение личности и сертификат о детском отпуске. Рассмотрение вашего дела и расчет пособия будут выполнены по правилам ликвидации, в том числе с учетом позиции трудового законодательства.
Порядок выплат по уходу за ребенком после увольнения
Здравствуйте! Я в декретном отпуске по уходу за ребёнком и вот недавно мне пришло уведомление об увольнении в связи с ликвидацией моего предприятия. На момент увольнения моему ребенку исполнится 1 год и 4 месяца. Мне интересно, какие выплаты я могу получить после увольнения и кто будет их производить. И могу ли я рассчитывать на выплату пособия за те месяцы, когда находилась в отпуске, в то время как работодатель будет проводить процедуру ликвидации? Заранее благодарю за ответ.
Увольнение работницы в декрете и расчет больничного
Добрый день. Я работаю менеджером в компании и ожидаю рождения ребенка. У меня есть временный трудовой договор, который истекает 15.08.2023. Я собираюсь уйти в декретный отпуск за месяц до этого. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие по истечении договора? Если я не планирую продлевать его, как правильно уведомить работодателя об уходе в декрет? Нужно ли мне подавать какие-нибудь дополнительные документы? Заранее благодарю за помощь.
Задержка выплат пособия до полутора лет
Здравствуйте. Я подала документы на пособие до полутора лет еще в январе 2022 года, но до сих пор не получила ни одного уведомления о статусе заявки. С бухгалтерией не удается связаться, а в ФСС не дают четкой информации. Куда мне следует обратиться для разъяснений и возможного ускорения процесса?
Вопрос о выплатах пособий на ребенка
добрый день. у меня уже третий месяц не приходит пособие на ребенка до 1,5 лет. Я обращалась в бухгалтерию, но они не могут дать конкретного ответа. Почему в некоторых случаях выплаты идут регулярно, а у меня затянули процесс? Постоянно возникали проблемы с документами, например, по усыновлению и возврату документов в Пенсионный фонд.
Права матери одиночки при увольнении
Добрый день, я работаю в компании более года и узнала, что меня могут уволить по сокращению штатов. У меня есть двое несовершеннолетних детей, и бывший муж не участвует в их жизни. Необходимо ли уведомить меня о предстоящем увольнении заранее, и какие компенсации я могу получить в этой ситуации?
Необходимость подачи жалобы на не выплату пособия
в августе 2023 года я подала заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако до сих пор не получила ни одной выплаты. Бюджетная организация, где я работаю, утверждает, что мои документы не поступали в фонд, хотя я предоставила все необходимые справки. Как мне действовать в данной ситуации и куда подавать жалобу?
Права увольнения до истечения отпуска по уходу за ребенком для доноров
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и раньше работала на неполном рабочем времени. Знаю, что доноры имеют право на время отдыха для сдачи крови, но не совсем уверена, как это влияет на мое текущее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я претендовать на дополнительные оплачиваемые дни, если сдам кровь во время этого отпуска? Как следуют действовать, если работодатель отказывается предоставить время для сдачи крови?Право на пересчёт расчётного периода для пособия по уходу за ребёнком
Добрый день! У меня есть вопрос относительно расчёта пособия по уходу за ребёнком. Я в декретном отпуске с 1 марта 2018 года и мой отпуск по уходу за ребёнком был оформлен 18 июля 2018 года. В 2019 году я планирую прервать отпуск и выйти на работу на несколько месяцев, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я менять расчётный период 2016-2017 года на 2014-2015 годы для увеличения пособия, если перерыв между отпусками составляет несколько месяцев? Заранее спасибо за помощь!Увольнение женщины в декретном отпуске
Здравствуйте! Я работаю в компании уже 6 лет. У меня есть ребенок, которому сейчас 1,8 года. В настоящее время моя компания инициировала сокращение штата. Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я рассчитывать на защиту своих прав в таком случае и как конкретно можно противостоять увольнению?Включение выплат в расчет пособий в условиях многодетной семьи
Я являюсь отцом троих детей и работаю в организации, где в период с 1 по 10 мая 2023 года были установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы. В какие выплаты мне полагается включать выплаты, такие как премии и надбавки, чтобы правильно рассчитать пособие по уходу за ребенком в последний квартал? Необходимо ли учитывать в расчет тоже и выплаченные в этот период компенсации?
Loading...