Здравствуйте! Я работаю в ООО 'Северные Технологии' и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. С момента выхода в отпуск ни разу не получила положенные мне пособия, включая пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком. Все мои обращения в бухгалтерию остаются без ответа. Что мне делать в данной ситуации? Я также слышала, что при увольнении по собственному желанию я могу потерять право на пособия. Как это работает?

Зубов Константин Павлович

Пермский государственный национальный исследовательский университет (2013)

диплом проверен

В вашей ситуации необходимо проанализировать, какие выплаты должны вам производиться. В соответствии с законодательством, работодатель обязан выплачивать пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Вам стоит обратиться в инспекцию труда с жалобой на действия работодателя, так как они обязаны обрабатывать ваши документы и производить расчеты. Также можете рассмотреть возможность обращения в суд для взыскания задолженности по заработной плате. Если вы уволитесь, то при наличии документации на пособие, вы все еще сможете получить выплаты от ФСС, однако лучше уточнить этот момент с представителями фонда. Важно составить все необходимые документы и регистрации жалоб.

А если я решу обратиться в суд, какие документы нужно подготовить?

Зубов Константин Павлович

Пермский государственный национальный исследовательский университет (2013)

диплом проверен

Для обращения в суд вам понадобятся копии трудового договора, уведомления о вашем отпуске, письма в бухгалтерию и любые другие документы, подтверждающие ваши обращения к работодателю. Если есть возможность, постарайтесь собрать доказательства непринятия мер работодателем и их игнорирования ваших запросов.
Степанов Александр Павлович

Самарский государственный экономический университет (2011)

диплом проверен

Добрый день. В данном случае вам стоит обратиться в территориальный орган ФСС для уточнения размеров пособий, на которые вы имеете право, поскольку даже при увольнении вам могут положены определенные выплаты. Кроме этого, настоятельно рекомендую подготовить все документы, подтверждающие вашу занятость и обращения к работодателю. После этого вы можете обратиться в суд с иском о своевременной выплате пособий. Обычно суды в таких делах стоят на стороне работников и защищают их права.
Шевченко Артур Борисович

Московский университет МВД РФ им. В. Я. Кикотя (2019)

диплом проверен

Здравствуйте. Вам следует обратиться в бухгалтерию с письменным заявлением о выплате пособий, указав на сроки и сумму, которые вам должны. Если ответ не будет получен, можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру для защиты своих прав. Что касается увольнения, то действительно, при увольнении по собственному желанию вы можете потерять право на получение пособий, если они не были выплачены до момента прекращения трудового договора.
Заварухин Виктор Дмитриевич

Новосибирский национальный исследовательский государственный университет (2017)

диплом проверен

Добрый день. Вам необходимо зафиксировать все ваши обращения в бухгалтерию и направить повторное заявление о выплате пособий, желательно с уведомлением о вручении. В случае отсутствия реакции вы вправе обратиться в суд с иском о защите трудовых прав. При увольнении по собственному желанию пособия могут не выплачиваться, если вы не сможете подтвердить их начисление на момент увольнения, поэтому лучше разобраться с получением пособий заранее.
Тимофеев Андрей Игоревич

Московский государственный юридический университет им. О. Е. Кутафина (МГЮА) (2016)

диплом проверен

Здравствуйте. Рекомендую вам подготовить официальный запрос в бухгалтерию, в котором вы требуете разъяснить ситуацию с невыплатой пособий. Если ответа не последует, можно обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности. Увольняясь по собственному желанию, важно помнить, что если пособия не были выплачены, ваши права на их получение могут быть утеряны, особенно если увольнение произойдет до окончательной выплаты всех положенных пособий.
Сложности с получением пособия из-за трудовой занятости мужа
Добрый день! У меня возникла сложная ситуация. Я нахожусь в декретном отпуске, и уже пора оформить единовременное пособие и ежемесячные выплаты при рождении ребенка. Однако есть проблема: мой муж работает в организации, которая сейчас закрыта из-за судебных разбирательств. Он не может предоставить трудовую книжку и справку о неназначении пособия. Что мне делать в этой ситуации, если я хочу получить положенные выплаты?
Котова Юлия ЮрьевнаСидоров Павел ИвановичФедоров Артем СергеевичШарова Валентина ВикторовнаЛебедев Станислав Григорьевич
Отпуск по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте. Я ожидаю рождения ребенка в январе следующего года. Я хотел бы знать, полагается ли мне отпуск по уходу за ребенком после его рождения. Какие документы нужны для получения этого отпуска и есть ли какие-либо нюансы, о которых стоит знать? Моя жена планирует уйти в отпуск по беременности и родам, и я хотел бы понять свои права как отца в данной ситуации.
Гуляева Ирина ЮрьевнаБоброва Ирина ВячеславовнаКозлов Алексей ВикторовичЕременко Татьяна ЮрьевнаМишина Наталья Ивановна
Почему прекратились выплаты пособия на ребенка
Здравствуйте. У моего ребенка есть инвалидность, и мне больше не выплачивают пособие на него в размере 10 000 рублей. Я обращалась в социальную защиту, но там сообщили, что пособие прекращено. Я хотела бы узнать, почему это произошло и как можно восстановить выплаты. Могу ли я обратиться в суд для решения данного вопроса?
Соболев Артем ВалентиновичПанкова Татьяна ГригорьевнаСидоров Павел ИвановичКозлов Алексей ВикторовичЮрьев Анатолий Григорьевич
Права увольнения до истечения отпуска по уходу за ребенком для доноров
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и раньше работала на неполном рабочем времени. Знаю, что доноры имеют право на время отдыха для сдачи крови, но не совсем уверена, как это влияет на мое текущее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я претендовать на дополнительные оплачиваемые дни, если сдам кровь во время этого отпуска? Как следуют действовать, если работодатель отказывается предоставить время для сдачи крови?
Кириллова Анастасия МихайловнаНовиков Артем НиколаевичБаранов Василий КонстантиновичГорбунова Ирина Михайловна
Право на пересчёт расчётного периода для пособия по уходу за ребёнком
Добрый день! У меня есть вопрос относительно расчёта пособия по уходу за ребёнком. Я в декретном отпуске с 1 марта 2018 года и мой отпуск по уходу за ребёнком был оформлен 18 июля 2018 года. В 2019 году я планирую прервать отпуск и выйти на работу на несколько месяцев, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я менять расчётный период 2016-2017 года на 2014-2015 годы для увеличения пособия, если перерыв между отпусками составляет несколько месяцев? Заранее спасибо за помощь!
Анатолий Валериевич ЛитвинБаранов Василий КонстантиновичШарова Валентина ВикторовнаКолесникова Татьяна ВикторовнаМишина Наталья Ивановна
Оплата труда в условиях нехватки персонала в детском саду
Здравствуйте. Я работаю няней в детском саду на ясельной группе. В нашей группе две няни, но когда одна из них на больничном, она не работает. В итоге, в это время одна нянька, которая остается на смене, должна следить за всеми детьми. Работаем по графику, в котором время смен различается. Каковы права работника в ситуации, когда он выполняет обязанности двух работников? Должна ли оплачиваться работа по окладу, если в смене осталась только одна няня? Спасибо за ответ.
Федоров Артем СергеевичВолков Павел ИгоревичКолесникова Екатерина СергеевнаСмирнова Марина Валериевна
Правила предоставления ежегодного отпуска для медицинских работников
Здравствуйте. Я работаю медицинской сестрой в детском саду и мне интересно, как определяется продолжительность моего ежегодного отпуска. В ряде организаций отпуск для специалистов данной категории составляет 42 календарных дня, а в других - всего 28 календарных дней. На какой срок я могу рассчитывать согласно законодательству? Есть ли какие-то особенности, о которых стоит знать?
Шевченко Артур БорисовичМельникова Ольга ВалерьевнаГордеев Виктор МихайловичДемидова Юлия Анатольевна
Порядок заполнения табеля учёта рабочего времени при выходе из отпуска
Здравствуйте. У меня возник вопрос по поводу заполнения табеля учёта рабочего времени. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Параллельно с этим я работаю учителем информатики на условиях неполного рабочего времени, отрабатывая 8 часов в неделю, которые распределены на вторник и четверг. Как правильно отразить в табеле свои рабочие часы, учитывая, что основная ставка в данный момент составляет педагог-организатор и что я официально в отпуске? Буду благодарна за пояснения.
Чернов Роман ВалериевичМельникова Ольга ВалерьевнаБоброва Ирина ВячеславовнаТитов Юрий Анатольевич
Право бабушки на отпуск по уходу за внуком
Здравствуйте! У меня вопрос относительно ситуации с отпуском по уходу за внуком. Я являюсь бабушкой и хочу оформить отпуск по уходу за внуком, которому 2 года. Мой сын работает в крупной компании, но из-за своих обстоятельств не может взять отпуск. Могу ли я подавать заявление на отпуск и какие документы мне понадобятся для этого? Есть ли срок, в который работодатель должен ответить на мой запрос?
Смирнов Игорь ГеннадьевичБеляева Екатерина АнатольевнаАлександров Максим ДмитриевичОрлов Олег ВасильевичКарпов Сергей Валерьевич
Вопрос о пособиях для одиноких родителей
Добрый день. Я являюсь одинокой матерью двоих детей, моему младшему ребенку всего 3 года. В данный момент я на учет по безработице и получаю пособие в размере 1800 рублей, срок которого скоро закончится. Я слышала о новых выплатах для родителей, находящихся в трудной финансовой ситуации, и хотела бы узнать, смогу ли я на них претендовать? Оформляла ли кто-то из ваших знакомых эти пособия и насколько быстро можно их получать?
Смирнов Игорь ГеннадьевичМихайлов Александр НиколаевичЛобанов Валентин ГеннадьевичБеляева Екатерина Анатольевна
Loading...
-->