Здравствуйте. Я работаю в государственном учреждении с 1 января 2020 года и планирую отправить своего несовершеннолетнего сына на отдых в июле 2021 года. При этом у меня будет отпуск с 15 июля по 30 июля 2021 года. Могу ли я получить оплату проезда к месту отдыха для своего сына, если мой отпуск начинается позже даты отправления ребенка на отдых? И какие документы необходимо предоставить для получения этой выплаты?

Грибова Виктория Игоревна

Саратовский государственный университет им. Н. Г. Чернышевского (2014)

диплом проверен

В соответствии с действующим законодательством, ваше право на получение оплаты проезда к месту отдыха для несовершеннолетнего ребенка не зависит от времени вашего отпуска. Если ваш ребенок отправляется в летний лагерь или на отдых, вы можете подать заявление на оплату проезда к месту его назначения. Необходимо будет предоставить документы, такие как путевка или договор с организацией, обеспечивающей отдых для детей, а также свидетельство о рождении ребенка.

Какие еще документы могут понадобиться для получения оплаты проезда?

Грибова Виктория Игоревна

Саратовский государственный университет им. Н. Г. Чернышевского (2014)

диплом проверен

В дополнение к путевке и свидетельству о рождении, вам может понадобиться справка с места работы, подтверждающая ваш стаж и наличие отпуска, а также копия паспорта вашего ребенка.
Федоров Артем Сергеевич

Казанский (Приволжский) федеральный университет (2012)

диплом проверен

Добрый день. В вашем случае, поскольку несовершеннолетний ребенок имеет право на оплату проезда, вы можете подать заявление на компенсацию. Работодатель обязан компенсировать проезд к месту отдыха для вашего сына, даже если ваш отпуск начинается позже. Рекомендуется заранее обратиться к вашему бухгалтеру для уточнения необходимых документов и сроков подачи заявления.
Гусев Владислав Александрович

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (2015)

диплом проверен

Здравствуйте. Согласно действующему законодательству, выплата компенсации за проезд несовершеннолетнего ребенка к месту отдыха осуществляется только в том случае, если отпуск родителя совпадает с периодом поездки. Ваша ситуация предполагает, что отпуск начинается позже отправления ребенка, что в данном случае может повлечь отказ в выплате. Рекомендуется предоставить заявление на выплату, копию свидетельства о рождении ребенка и документы, подтверждающие право отдыха. Уточните детали в вашем учреждении.
Федорова Мария Владимировна

Пензенский государственный университет (2016)

диплом проверен

Добрый день. Законодательство устанавливает, что право на оплату проезда к месту отдыха несовершеннолетнего ребенка имеет тот родитель, который отправляет ребенка в поездку, независимо от того, совпадают ли даты его отпуска с датами поездки. Однако в вашем случае, так как отпуск начинается позже, выплату получить будет затруднительно. Для получения компенсации вам потребуется: заявление на выплату, копия свидетельства о рождении и справка о наличии путевки.
Котова Юлия Юрьевна

Дальневосточный федеральный университет (2014)

диплом проверен

Здравствуйте. Согласно нормам трудового законодательства, право на получение компенсации за проезд несовершеннолетнего ребенка к месту отдыха зависит от совпадения периодов отпуска и поездки. Поскольку ваш отпуск начнется позже даты отправления сына, это может привести к отказу в выплате. Для получения выплаты потребуются: заявка, копия свидетельства о рождении и документы, подтверждающие расходы на проезд.
Волков Павел Игоревич

Российская таможенная академия (2014)

диплом проверен

Добрый день. В соответствии с законодательством, возможность получения оплату проезда к месту отдыха несовершеннолетнего ребенка для работника устанавливается в зависимости от времени, когда происходит отпуск. В вашем случае, так как отпуск начнется позже, вероятнее всего, вы не сможете воспользоваться данным правом. Чтобы выяснить точные условия, рекомендуется обратиться в бухгалтерию вашего учреждения. Для обращения обычно нужны: заявление, свидетельство о рождении и票据 подтверждающие расходы.
Отпуск по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте. Я ожидаю рождения ребенка в январе следующего года. Я хотел бы знать, полагается ли мне отпуск по уходу за ребенком после его рождения. Какие документы нужны для получения этого отпуска и есть ли какие-либо нюансы, о которых стоит знать? Моя жена планирует уйти в отпуск по беременности и родам, и я хотел бы понять свои права как отца в данной ситуации.
Гуляева Ирина ЮрьевнаБоброва Ирина ВячеславовнаКозлов Алексей ВикторовичЕременко Татьяна ЮрьевнаМишина Наталья Ивановна
Права увольнения до истечения отпуска по уходу за ребенком для доноров
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и раньше работала на неполном рабочем времени. Знаю, что доноры имеют право на время отдыха для сдачи крови, но не совсем уверена, как это влияет на мое текущее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я претендовать на дополнительные оплачиваемые дни, если сдам кровь во время этого отпуска? Как следуют действовать, если работодатель отказывается предоставить время для сдачи крови?
Кириллова Анастасия МихайловнаНовиков Артем НиколаевичБаранов Василий КонстантиновичГорбунова Ирина Михайловна
Право на пересчёт расчётного периода для пособия по уходу за ребёнком
Добрый день! У меня есть вопрос относительно расчёта пособия по уходу за ребёнком. Я в декретном отпуске с 1 марта 2018 года и мой отпуск по уходу за ребёнком был оформлен 18 июля 2018 года. В 2019 году я планирую прервать отпуск и выйти на работу на несколько месяцев, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я менять расчётный период 2016-2017 года на 2014-2015 годы для увеличения пособия, если перерыв между отпусками составляет несколько месяцев? Заранее спасибо за помощь!
Анатолий Валериевич ЛитвинБаранов Василий КонстантиновичШарова Валентина ВикторовнаКолесникова Татьяна ВикторовнаМишина Наталья Ивановна
Правила предоставления ежегодного отпуска для медицинских работников
Здравствуйте. Я работаю медицинской сестрой в детском саду и мне интересно, как определяется продолжительность моего ежегодного отпуска. В ряде организаций отпуск для специалистов данной категории составляет 42 календарных дня, а в других - всего 28 календарных дней. На какой срок я могу рассчитывать согласно законодательству? Есть ли какие-то особенности, о которых стоит знать?
Шевченко Артур БорисовичМельникова Ольга ВалерьевнаГордеев Виктор МихайловичДемидова Юлия Анатольевна
Порядок заполнения табеля учёта рабочего времени при выходе из отпуска
Здравствуйте. У меня возник вопрос по поводу заполнения табеля учёта рабочего времени. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Параллельно с этим я работаю учителем информатики на условиях неполного рабочего времени, отрабатывая 8 часов в неделю, которые распределены на вторник и четверг. Как правильно отразить в табеле свои рабочие часы, учитывая, что основная ставка в данный момент составляет педагог-организатор и что я официально в отпуске? Буду благодарна за пояснения.
Чернов Роман ВалериевичМельникова Ольга ВалерьевнаБоброва Ирина ВячеславовнаТитов Юрий Анатольевич
Право бабушки на отпуск по уходу за внуком
Здравствуйте! У меня вопрос относительно ситуации с отпуском по уходу за внуком. Я являюсь бабушкой и хочу оформить отпуск по уходу за внуком, которому 2 года. Мой сын работает в крупной компании, но из-за своих обстоятельств не может взять отпуск. Могу ли я подавать заявление на отпуск и какие документы мне понадобятся для этого? Есть ли срок, в который работодатель должен ответить на мой запрос?
Смирнов Игорь ГеннадьевичБеляева Екатерина АнатольевнаАлександров Максим ДмитриевичОрлов Олег ВасильевичКарпов Сергей Валерьевич
Порядок получения выплат при уходе за ребенком
Здравствуйте. Я являюсь матерью ребенка, родившегося 10.10.2019. В связи с расширением прав матерей и изменениями в законодательстве, я хотела бы уточнить, какие документы необходимо собрать для получения ежемесячной компенсационной выплаты, если я находилась в отпуске по беременности и родам до 13.01.2020, а затем оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 14.01.2020. Могу ли я рассчитывать на выплаты в размере, установленном ранее Указом от 30.05.1994, учитывая изменения, внесенные в закон?
Шарова Валентина ВикторовнаГерасимова Дарина СергеевнаФедоров Артем СергеевичРадионова Анастасия ВасильевнаКириллова Анастасия Михайловна
Правила оформления отпуска по уходу за ребенком и его влияние на трудовые права
Сотрудница хочет взять отпуск по уходу за ребенком, но планирует продолжать работать неполный рабочий день. Она беспокоится о том, повлияет ли это на ее ежегодный оплачиваемый отпуск и на размере пособия. Каковы права работника в данной ситуации и нужно ли оформлять какой-либо дополнительный документ?
Григорьев Владислав ПавловичШарова Валентина ВикторовнаНовиков Алексей Павлович
Возможность регистрации отпуска по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте, меня интересует, как оформить отпуск по уходу за ребенком для отца, если мать ребенка является иностранным гражданином и не проживает в России. По каким правилам будет происходить оформление и какие документы для этого потребуются? Поскольку я работаю по трудовому договору на неполный рабочий день, есть ли особенности в процессе оформления такого отпуска?
Савина Виктория ОлеговнаГригорьев Владислав ПавловичЛебедев Станислав Григорьевич
Порядок предоставления отпуска для матерей-одиночек
Здравствуйте. Я являюсь матерью-одиночкой и воспитываю троих несовершеннолетних детей. Мой работодатель утверждает график отпусков, но часто не учитывает мои пожелания, и я получаю меньше дней отдыха, чем мне необходимо. В этом году я планировала разделить отпуск на две части, но при этом городской отдел труда сообщил, что я должна отработать больше, чтобы выйти на необходимое число отпускных дней. Могу ли я трактовать свои права на отпуск таким образом, чтобы выходить на полный основной и дополнительный отпуск, не теряя дни и учитывая свои семейные обстоятельства? Спасибо за вашу помощь.
Шмидт Сергей ОлеговичСмирнова Марина ВалериевнаТимофеев Андрей ИгоревичКозлов Алексей ВикторовичВолкова Анна Дмитриевна
Loading...
-->