Отпуск по уходу за ребенком для обоих родителей одновременно
Здравствуйте! У нас сложилась необычная ситуация. Папа нашего малыша планирует взять отпуск по уходу за ребенком и через несколько дней возобновить трудовую деятельность, в то время как мама, не оформляя пособие по уходу, окажется дома и будет заботиться о ребенке. Могут ли оба родителя одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком в данной ситуации, без каких-либо последствий для сохранения пособия и работы?
Тимофеев Андрей Игоревич
Московский государственный юридический университет им. О. Е. Кутафина (МГЮА) (2016)
диплом проверен
В соответствии с законодательством Российской Федерации, отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен только одному из родителей за один момент времени. Если отец ребенка оформляет отпуск, то мать не может одновременно находиться в неформальном отпуске по уходу с получением пособия. Тем не менее, оба родителя могут брать отпуск по очереди, однако это должно быть правильно оформлено в организации.
2024-12-29 18:06:15
А если отец после 2-3 дней отпуска уходит на полный рабочий день, а мать продолжает уход?
Тимофеев Андрей Игоревич
Московский государственный юридический университет им. О. Е. Кутафина (МГЮА) (2016)
диплом проверен
В таком случае мать имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком, но на период нахождения отца в отпуске следует учитывать, что отец остается на учете как получатель пособия. Если мать фактически будет ухаживать за ребенком, она должна будет в дальнейшем оформить отпуск на себя, чтобы получать соответствующие выплаты.
Добрый день! Важно отметить, что согласно российскому законодательству, отпуск по уходу за ребенком могут брать оба родителя, но только один из них может получать пособие. Если один из родителей уже находится в отпуске, второй может оформить свой отпуск, но без права на пособие, если первый не завершит свои права на получение выплат. Так что в вашей ситуации мама не сможет законно уйти в отпуск по уходу за ребенком, если на его период уже оформлен отпуск отцом.
Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен одному из родителей. Если отец ребенка объявил о своем намерении взять отпуск, то в это же время мама не может находиться в таком отпуске, если не назначена соответствующая выплата. Ваша ситуация может привести к риску потери права на пособие для обоих родителей, если не будут соблюдены требования закона.
Добрый день. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребенком предоставляется одному из родителей. Если отец находится в отпуске, то мать не может одновременно находиться в нем, если у нее не оформлено пособие. Рекомендуется согласовать действия с работодателем и уточнить возможность гибкого графика.
Юрьевна Анна Викторовна
Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России) (2018)
диплом проверен
Здравствуйте. В текущей ситуации одновременное нахождение обоих родителей в отпуске по уходу за ребенком является нарушением законодательства. По правилам, только один родитель может получать пособие и находиться в отпуске. Если мать желает остаться дома с ребенком без оформления пособия, это может вызвать проблемы с правами на пособие и увольнением одного из родителей.
Порядок выплат по уходу за ребенком после увольнения
Здравствуйте! Я в декретном отпуске по уходу за ребёнком и вот недавно мне пришло уведомление об увольнении в связи с ликвидацией моего предприятия. На момент увольнения моему ребенку исполнится 1 год и 4 месяца. Мне интересно, какие выплаты я могу получить после увольнения и кто будет их производить. И могу ли я рассчитывать на выплату пособия за те месяцы, когда находилась в отпуске, в то время как работодатель будет проводить процедуру ликвидации? Заранее благодарю за ответ.
Отпуск по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте. Я ожидаю рождения ребенка в январе следующего года. Я хотел бы знать, полагается ли мне отпуск по уходу за ребенком после его рождения. Какие документы нужны для получения этого отпуска и есть ли какие-либо нюансы, о которых стоит знать? Моя жена планирует уйти в отпуск по беременности и родам, и я хотел бы понять свои права как отца в данной ситуации.
Права увольнения до истечения отпуска по уходу за ребенком для доноров
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и раньше работала на неполном рабочем времени. Знаю, что доноры имеют право на время отдыха для сдачи крови, но не совсем уверена, как это влияет на мое текущее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я претендовать на дополнительные оплачиваемые дни, если сдам кровь во время этого отпуска? Как следуют действовать, если работодатель отказывается предоставить время для сдачи крови?Право на пересчёт расчётного периода для пособия по уходу за ребёнком
Добрый день! У меня есть вопрос относительно расчёта пособия по уходу за ребёнком. Я в декретном отпуске с 1 марта 2018 года и мой отпуск по уходу за ребёнком был оформлен 18 июля 2018 года. В 2019 году я планирую прервать отпуск и выйти на работу на несколько месяцев, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я менять расчётный период 2016-2017 года на 2014-2015 годы для увеличения пособия, если перерыв между отпусками составляет несколько месяцев? Заранее спасибо за помощь!
Правила предоставления ежегодного отпуска для медицинских работников
Здравствуйте. Я работаю медицинской сестрой в детском саду и мне интересно, как определяется продолжительность моего ежегодного отпуска. В ряде организаций отпуск для специалистов данной категории составляет 42 календарных дня, а в других - всего 28 календарных дней. На какой срок я могу рассчитывать согласно законодательству? Есть ли какие-то особенности, о которых стоит знать?
Порядок заполнения табеля учёта рабочего времени при выходе из отпуска
Здравствуйте. У меня возник вопрос по поводу заполнения табеля учёта рабочего времени. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Параллельно с этим я работаю учителем информатики на условиях неполного рабочего времени, отрабатывая 8 часов в неделю, которые распределены на вторник и четверг. Как правильно отразить в табеле свои рабочие часы, учитывая, что основная ставка в данный момент составляет педагог-организатор и что я официально в отпуске? Буду благодарна за пояснения.
Право бабушки на отпуск по уходу за внуком
Здравствуйте! У меня вопрос относительно ситуации с отпуском по уходу за внуком. Я являюсь бабушкой и хочу оформить отпуск по уходу за внуком, которому 2 года. Мой сын работает в крупной компании, но из-за своих обстоятельств не может взять отпуск. Могу ли я подавать заявление на отпуск и какие документы мне понадобятся для этого? Есть ли срок, в который работодатель должен ответить на мой запрос?Порядок получения выплат при уходе за ребенком
Здравствуйте. Я являюсь матерью ребенка, родившегося 10.10.2019. В связи с расширением прав матерей и изменениями в законодательстве, я хотела бы уточнить, какие документы необходимо собрать для получения ежемесячной компенсационной выплаты, если я находилась в отпуске по беременности и родам до 13.01.2020, а затем оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 14.01.2020. Могу ли я рассчитывать на выплаты в размере, установленном ранее Указом от 30.05.1994, учитывая изменения, внесенные в закон?
Правила оформления отпуска по уходу за ребенком и его влияние на трудовые права
Сотрудница хочет взять отпуск по уходу за ребенком, но планирует продолжать работать неполный рабочий день. Она беспокоится о том, повлияет ли это на ее ежегодный оплачиваемый отпуск и на размере пособия. Каковы права работника в данной ситуации и нужно ли оформлять какой-либо дополнительный документ?Возможность регистрации отпуска по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте, меня интересует, как оформить отпуск по уходу за ребенком для отца, если мать ребенка является иностранным гражданином и не проживает в России. По каким правилам будет происходить оформление и какие документы для этого потребуются? Поскольку я работаю по трудовому договору на неполный рабочий день, есть ли особенности в процессе оформления такого отпуска?
Loading...