Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске и ранее работала неофициально. Основная работа была с января по август этого года, и потом я была уволена. Каковы мои права на получение пособий по уходу за ребенком и возможно ли получить какие-либо единовременные выплаты? Кроме того, когда эти пособия начинают выплачиваться после рождения ребенка?

Доронин Евгений Олегович

Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского (2017)

диплом проверен

Для расчета пособия по беременности и родам необходимо учитывать ваш трудовой стаж и то, как долго вы работали в официальных работодателях. Пособие по уходу за ребенком обычно назначается на протяжении 1.5 лет. Обычно, вам нужно предоставить документы, подтверждающие ваш предыдущий стаж, а также свидетельство о рождении ребенка. Рекомендуется обратиться в ваш местный орган социального обеспечения для получения более точной информации.

А как мне подтвердить свой трудовой стаж, если у меня нет трудовой книжки?

Доронин Евгений Олегович

Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского (2017)

диплом проверен

При отсутствии трудовой книжки вы можете предоставить другие документы, такие как справки от работодателей, контракты или налоговые декларации, подтверждающие вашу работу. В некоторых случаях возможна помощь юриста в сборе необходимых доказательств.
Волкова Анна Дмитриевна

Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (2016)

диплом проверен

Здравствуйте. Если у вас нет официального рабочего стажа на момент рождения ребенка, к сожалению, вы не имеете права на пособие по уходу за ним. Однако вы можете получить единовременное пособие по рождению, если ваш доход за последние 12 календарных месяцев превышает минимальный уровень. Регистрируясь в органах социальной защиты, вы можете получить более детальную информацию о возможных выплатах.
Зинченко Ирина Юрьевна

Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова (2018)

диплом проверен

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения пособий по уходу за ребенком важно иметь официальные источники дохода. Поскольку ваша работа была неофициальной, это может осложнить процесс получения пособия. Однако, если вы имели работу на оплачиваемой основе до начала декретного отпуска, вы можете иметь право на минимальные пособия. Выплаты начинаются после рождения ребенка, но часто необходимо подать соответствующее заявление в органы соцзащиты. Я рекомендую обратиться в местный орган для получения более точной информации по вашей ситуации.
Черненко Светлана Романовна

Российский государственный университет правосудия (2013)

диплом проверен

Добрый день. Право на получение пособия по уходу за ребенком предоставляется при наличии трудовой деятельности или страховки. Если вы работали официально до увольнения и ваша работа была не менее шести месяцев, вы вправе на пособие по уходу за ребенком. Единовременные выплаты могут зависеть от вашей трудовой истории и статуса. Пособия начинают быть выплачены с момента рождения ребенка при условии подачи всех необходимых документов в установленные сроки.
Жданова Ирина Сергеевна

Московский государственный юридический университет им. О. Е. Кутафина (МГЮА) (2018)

диплом проверен

Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством, пособие по уходу за ребенком предоставляется на основании трудовой деятельности. Ваша неофициальная работа не учитывается для расчетов. Если вы работали официально в течение последних двух лет, вы имеете право на получение пособий, которые выплачиваются после подачи документов. Единовременные выплаты также могут быть доступны, если вы ранее работали официально. Рекомендуется проконсультироваться с юристом по вопросам, связанным с вашим конкретным случаем.
Сложности с получением пособия из-за трудовой занятости мужа
Добрый день! У меня возникла сложная ситуация. Я нахожусь в декретном отпуске, и уже пора оформить единовременное пособие и ежемесячные выплаты при рождении ребенка. Однако есть проблема: мой муж работает в организации, которая сейчас закрыта из-за судебных разбирательств. Он не может предоставить трудовую книжку и справку о неназначении пособия. Что мне делать в этой ситуации, если я хочу получить положенные выплаты?
Котова Юлия ЮрьевнаСидоров Павел ИвановичФедоров Артем СергеевичШарова Валентина ВикторовнаЛебедев Станислав Григорьевич
Перевод трудовой книжки в другой город при продаже организации
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске и мне стало известно, что моя организация собирается продать свои активы и перевести офис в другой город, что находится на расстоянии 300 км от нашего текущего местоположения. Могу ли я быть уверена, что моя трудовая книжка будет в безопасности, и какие действия должны предпринять для ее сохранности и получения после окончания отпуска? Если мне не сообщат о переносе, как мне защитить свои права?
Горбунова Ирина МихайловнаРябов Дмитрий НиколаевичГордеев Виктор МихайловичГорлов Сергей АнатольевичГалкин Дмитрий Васильевич
Порядок выплат по уходу за ребенком после увольнения
Здравствуйте! Я в декретном отпуске по уходу за ребёнком и вот недавно мне пришло уведомление об увольнении в связи с ликвидацией моего предприятия. На момент увольнения моему ребенку исполнится 1 год и 4 месяца. Мне интересно, какие выплаты я могу получить после увольнения и кто будет их производить. И могу ли я рассчитывать на выплату пособия за те месяцы, когда находилась в отпуске, в то время как работодатель будет проводить процедуру ликвидации? Заранее благодарю за ответ.
Новиков Артем НиколаевичНиколаев Олег АнатольевичСтепанов Сергей Андреевич
Увольнение работницы в декрете и расчет больничного
Добрый день. Я работаю менеджером в компании и ожидаю рождения ребенка. У меня есть временный трудовой договор, который истекает 15.08.2023. Я собираюсь уйти в декретный отпуск за месяц до этого. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие по истечении договора? Если я не планирую продлевать его, как правильно уведомить работодателя об уходе в декрет? Нужно ли мне подавать какие-нибудь дополнительные документы? Заранее благодарю за помощь.
Заварухин Виктор ДмитриевичШишкин Павел ГригорьевичЗотов Глеб Александрович
Задержка выплат пособия до полутора лет
Здравствуйте. Я подала документы на пособие до полутора лет еще в январе 2022 года, но до сих пор не получила ни одного уведомления о статусе заявки. С бухгалтерией не удается связаться, а в ФСС не дают четкой информации. Куда мне следует обратиться для разъяснений и возможного ускорения процесса?
Колесникова Татьяна ВикторовнаЖданова Ирина СергеевнаСоболев Артем Валентинович
Вопрос о выплатах пособий на ребенка
добрый день. у меня уже третий месяц не приходит пособие на ребенка до 1,5 лет. Я обращалась в бухгалтерию, но они не могут дать конкретного ответа. Почему в некоторых случаях выплаты идут регулярно, а у меня затянули процесс? Постоянно возникали проблемы с документами, например, по усыновлению и возврату документов в Пенсионный фонд.
Александров Максим ДмитриевичФедорова Мария ВладимировнаТимофеев Андрей ИгоревичТитов Юрий АнатольевичСтепанов Александр Павлович
Необходимость подачи жалобы на не выплату пособия
в августе 2023 года я подала заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако до сих пор не получила ни одной выплаты. Бюджетная организация, где я работаю, утверждает, что мои документы не поступали в фонд, хотя я предоставила все необходимые справки. Как мне действовать в данной ситуации и куда подавать жалобу?
Шаповалова Анна ОлеговнаБоброва Ирина ВячеславовнаЗахаров Дмитрий ВалентиновичЛавров Вячеслав МихайловичКолесникова Татьяна Викторовна
Права увольнения до истечения отпуска по уходу за ребенком для доноров
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и раньше работала на неполном рабочем времени. Знаю, что доноры имеют право на время отдыха для сдачи крови, но не совсем уверена, как это влияет на мое текущее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я претендовать на дополнительные оплачиваемые дни, если сдам кровь во время этого отпуска? Как следуют действовать, если работодатель отказывается предоставить время для сдачи крови?
Кириллова Анастасия МихайловнаНовиков Артем НиколаевичБаранов Василий КонстантиновичГорбунова Ирина Михайловна
Право на пересчёт расчётного периода для пособия по уходу за ребёнком
Добрый день! У меня есть вопрос относительно расчёта пособия по уходу за ребёнком. Я в декретном отпуске с 1 марта 2018 года и мой отпуск по уходу за ребёнком был оформлен 18 июля 2018 года. В 2019 году я планирую прервать отпуск и выйти на работу на несколько месяцев, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я менять расчётный период 2016-2017 года на 2014-2015 годы для увеличения пособия, если перерыв между отпусками составляет несколько месяцев? Заранее спасибо за помощь!
Анатолий Валериевич ЛитвинБаранов Василий КонстантиновичШарова Валентина ВикторовнаКолесникова Татьяна ВикторовнаМишина Наталья Ивановна
Увольнение женщины в декретном отпуске
Здравствуйте! Я работаю в компании уже 6 лет. У меня есть ребенок, которому сейчас 1,8 года. В настоящее время моя компания инициировала сокращение штата. Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я рассчитывать на защиту своих прав в таком случае и как конкретно можно противостоять увольнению?
Лебедев Станислав ГригорьевичКвашнин Артем ГеннадьевичКарпов Сергей ВалерьевичФедоров Артем СергеевичАнатолий Валериевич Литвин
Loading...
-->