Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и планирую выйти на работу с 15 февраля 2024 года. В связи с вступлением в силу новых норм, хочу понимать, какие шаги мне необходимо предпринять для сохранения права на пособие. Какие документы потребуются для этого, и есть ли изменения в правилах назначения пособия? Также интересует, возможно ли в будущем передать это пособие на мужа, если я решу не заниматься им дальше.

Карпов Сергей Валерьевич

Казанский (Приволжский) федеральный университет (2016)

диплом проверен

Для сохранения пособия вам необходимо подготовить заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком и заявление на сохранение пособия. Также потребуется справка с места работы вашего мужа о том, что он не получает пособие. После оформления всех этих документов, их нужно предоставить в Фонд социального страхования.

Что делать, если пособие не было назначено до выхода на работу?

Карпов Сергей Валерьевич

Казанский (Приволжский) федеральный университет (2016)

диплом проверен

Вам нужно подать заявление на назначение пособия в срок, установленный законодательством, вместе с пакетом необходимых документов, включая справку с места работы о том, что вы не получали пособие ранее.
Чернышова Елена Ивановна

Волгоградский государственный университет (2015)

диплом проверен

Для того чтобы переоформить пособие на мужа, ему необходимо написать заявление в Фонд социального страхования и представить документы, подтверждающие ваше право на пособие, а также справку с места вашей работы о том, что вы не получаете никаких выплат на ребенка. Если все документы будут в порядке, ему назначат пособие.
Порядок выплат по уходу за ребенком после увольнения
Здравствуйте! Я в декретном отпуске по уходу за ребёнком и вот недавно мне пришло уведомление об увольнении в связи с ликвидацией моего предприятия. На момент увольнения моему ребенку исполнится 1 год и 4 месяца. Мне интересно, какие выплаты я могу получить после увольнения и кто будет их производить. И могу ли я рассчитывать на выплату пособия за те месяцы, когда находилась в отпуске, в то время как работодатель будет проводить процедуру ликвидации? Заранее благодарю за ответ.
Новиков Артем НиколаевичНиколаев Олег АнатольевичСтепанов Сергей Андреевич
Увольнение работницы в декрете и расчет больничного
Добрый день. Я работаю менеджером в компании и ожидаю рождения ребенка. У меня есть временный трудовой договор, который истекает 15.08.2023. Я собираюсь уйти в декретный отпуск за месяц до этого. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие по истечении договора? Если я не планирую продлевать его, как правильно уведомить работодателя об уходе в декрет? Нужно ли мне подавать какие-нибудь дополнительные документы? Заранее благодарю за помощь.
Заварухин Виктор ДмитриевичШишкин Павел ГригорьевичЗотов Глеб Александрович
Задержка выплат пособия до полутора лет
Здравствуйте. Я подала документы на пособие до полутора лет еще в январе 2022 года, но до сих пор не получила ни одного уведомления о статусе заявки. С бухгалтерией не удается связаться, а в ФСС не дают четкой информации. Куда мне следует обратиться для разъяснений и возможного ускорения процесса?
Колесникова Татьяна ВикторовнаЖданова Ирина СергеевнаСоболев Артем Валентинович
Вопрос о выплатах пособий на ребенка
добрый день. у меня уже третий месяц не приходит пособие на ребенка до 1,5 лет. Я обращалась в бухгалтерию, но они не могут дать конкретного ответа. Почему в некоторых случаях выплаты идут регулярно, а у меня затянули процесс? Постоянно возникали проблемы с документами, например, по усыновлению и возврату документов в Пенсионный фонд.
Александров Максим ДмитриевичФедорова Мария ВладимировнаТимофеев Андрей ИгоревичТитов Юрий АнатольевичСтепанов Александр Павлович
Необходимость подачи жалобы на не выплату пособия
в августе 2023 года я подала заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако до сих пор не получила ни одной выплаты. Бюджетная организация, где я работаю, утверждает, что мои документы не поступали в фонд, хотя я предоставила все необходимые справки. Как мне действовать в данной ситуации и куда подавать жалобу?
Шаповалова Анна ОлеговнаБоброва Ирина ВячеславовнаЗахаров Дмитрий ВалентиновичЛавров Вячеслав МихайловичКолесникова Татьяна Викторовна
Отпуск по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте. Я ожидаю рождения ребенка в январе следующего года. Я хотел бы знать, полагается ли мне отпуск по уходу за ребенком после его рождения. Какие документы нужны для получения этого отпуска и есть ли какие-либо нюансы, о которых стоит знать? Моя жена планирует уйти в отпуск по беременности и родам, и я хотел бы понять свои права как отца в данной ситуации.
Гуляева Ирина ЮрьевнаБоброва Ирина ВячеславовнаКозлов Алексей ВикторовичЕременко Татьяна ЮрьевнаМишина Наталья Ивановна
Права увольнения до истечения отпуска по уходу за ребенком для доноров
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и раньше работала на неполном рабочем времени. Знаю, что доноры имеют право на время отдыха для сдачи крови, но не совсем уверена, как это влияет на мое текущее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я претендовать на дополнительные оплачиваемые дни, если сдам кровь во время этого отпуска? Как следуют действовать, если работодатель отказывается предоставить время для сдачи крови?
Кириллова Анастасия МихайловнаНовиков Артем НиколаевичБаранов Василий КонстантиновичГорбунова Ирина Михайловна
Право на пересчёт расчётного периода для пособия по уходу за ребёнком
Добрый день! У меня есть вопрос относительно расчёта пособия по уходу за ребёнком. Я в декретном отпуске с 1 марта 2018 года и мой отпуск по уходу за ребёнком был оформлен 18 июля 2018 года. В 2019 году я планирую прервать отпуск и выйти на работу на несколько месяцев, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я менять расчётный период 2016-2017 года на 2014-2015 годы для увеличения пособия, если перерыв между отпусками составляет несколько месяцев? Заранее спасибо за помощь!
Анатолий Валериевич ЛитвинБаранов Василий КонстантиновичШарова Валентина ВикторовнаКолесникова Татьяна ВикторовнаМишина Наталья Ивановна
Правила предоставления ежегодного отпуска для медицинских работников
Здравствуйте. Я работаю медицинской сестрой в детском саду и мне интересно, как определяется продолжительность моего ежегодного отпуска. В ряде организаций отпуск для специалистов данной категории составляет 42 календарных дня, а в других - всего 28 календарных дней. На какой срок я могу рассчитывать согласно законодательству? Есть ли какие-то особенности, о которых стоит знать?
Шевченко Артур БорисовичМельникова Ольга ВалерьевнаГордеев Виктор МихайловичДемидова Юлия Анатольевна
Порядок заполнения табеля учёта рабочего времени при выходе из отпуска
Здравствуйте. У меня возник вопрос по поводу заполнения табеля учёта рабочего времени. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Параллельно с этим я работаю учителем информатики на условиях неполного рабочего времени, отрабатывая 8 часов в неделю, которые распределены на вторник и четверг. Как правильно отразить в табеле свои рабочие часы, учитывая, что основная ставка в данный момент составляет педагог-организатор и что я официально в отпуске? Буду благодарна за пояснения.
Чернов Роман ВалериевичМельникова Ольга ВалерьевнаБоброва Ирина ВячеславовнаТитов Юрий Анатольевич
Loading...
-->