Последствия оставления детей без присмотра и возможность отмены командировки
Здравствуйте. Я собираюсь уехать в служебную командировку с 1 по 5 ноября. У меня есть двое детей возрастом 6 и 8 лет. Могу ли я оставить их без должного присмотра на этот период, и какие могут быть последствия? Есть ли варианты, позволяющие мне отказаться от поездки, чтобы обеспечить их безопасность?
Зубов Константин Павлович
Пермский государственный национальный исследовательский университет (2013)
диплом проверен
Оставление детей без присмотра на длительный период может привести к серьезным последствиям, как для вас, так и для детей. В соответствии с действующим законодательством, родители обязаны заботиться о своих детях, и оставление их без присмотра может рассматриваться как неисполнение этой обязанности. В результате, возможны обращения в органы опеки. Рекомендую рассмотреть возможность отмены командировки и найти альтернативные варианты, например, взять с собой детей или оставить их с близкими.
А если я все-таки уеду, и что-то случится?
Зубов Константин Павлович
Пермский государственный национальный исследовательский университет (2013)
диплом проверен
Если вы уедете и с детьми произойдет что-то негативное, это может повлечь за собой правовые последствия для вас, включая возможные санкции со стороны органов опеки или даже уголовную ответственность. Безопасность детей должна быть вашим приоритетом.
Добрый день. Оставление детей без значительного внимания может вызвать вопросы у органов защиты прав детей. Вы можете рассмотреть возможность получения больничного листа или отпуск по уходу за детьми, чтобы избежать поездки. Если есть возможность, желательно организовать присмотр за детьми в ваше отсутствие, например, с помощью родственников или друзей, что станет лучшим решением.
2024-12-16 19:48:39
Здравствуйте. Согласно статье 63 Семейного кодекса Российской Федерации, родитель обязан заботиться о безопасности и жизни своих несовершеннолетних детей. Оставление детей в возрасте 6 и 8 лет без надлежащего присмотра может рассматриваться как нарушение родительских обязанностей, что может потенциально привести к административной или уголовной ответственности. Рекомендую рассмотреть возможность временного размещения детей под присмотром родственников или опекунов. Также вы можете обратиться к работодателю с просьбой перенести командировку на другой срок по причине необходимости обеспечения безопасности детей.
Титов Юрий Анатольевич
Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) (2014)
диплом проверен
Добрый день. В соответствии с нормами законодательства о защите прав несовершеннолетних, оставлять детей без присмотра в возрасте 6 и 8 лет считается недопустимым. Данная ситуация может привести к правовым последствиям, включая возможность вмешательства органов опеки. Настоятельно рекомендую рассмотреть все законные варианты, такие как поиск временной опеки или обращения к непосредственному начальству с просьбой об отсрочке командировки.
2024-12-18 20:29:56
Гаврилова Ирина Олеговна
Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарёва (2015)
диплом проверен
Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством, оставление детей без присмотра на период с 1 по 5 ноября может повлечь за собой негативные правовые последствия. Ваша ответственность как родителя предполагает обеспечение безопасности и надзора за детьми. Рассмотрите возможность получения временной помощи от родственников или услуг няни. Также у вас есть право обратиться к работодателю с просьбой о переносе командировки на более поздний срок.
Право на пересчёт расчётного периода для пособия по уходу за ребёнком
Добрый день! У меня есть вопрос относительно расчёта пособия по уходу за ребёнком. Я в декретном отпуске с 1 марта 2018 года и мой отпуск по уходу за ребёнком был оформлен 18 июля 2018 года. В 2019 году я планирую прервать отпуск и выйти на работу на несколько месяцев, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я менять расчётный период 2016-2017 года на 2014-2015 годы для увеличения пособия, если перерыв между отпусками составляет несколько месяцев? Заранее спасибо за помощь!
Сокращение штата и права работников с детьми
Здравствуйте! Я работаю в АО 'Технопром' и на этой неделе получил уведомление о сокращении штата. По причине оптимизации ряда проектов. У меня двое детей школьного возраста, и я единственный кормилец моей семьи, так как моя супруга находится на пенсии. Хотелось бы узнать, есть ли у меня какие-либо законодательные льготы или приоритет при сокращении. Спасибо за ответ.
Возможности прерывания отпуска по уходу за ребенком для отпуска с дальнейшим выездом
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который заканчивается 15 декабря. Она хочет прервать его 1 ноября, чтобы взять ежегодный оплачиваемый отпуск. В случае оформления отпуска у нее есть план поехать на отдых в связи с семейными обстоятельствами. Может ли работодатель отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, если отпуск по уходу еще не завершен?
Условия увольнения матери с детьми до 14 лет
Добрый день. Я работаю бухгалтером в компании, у меня двое детей до 14 лет. В этой связи меня интересует вопрос об увольнении по обстоятельствам, указанным в статье 80 Трудового кодекса. Как конкретно влияет наличие детей на возможность подачи заявления об увольнении? Нужно ли мне предупреждать работодателя за два месяца, если у меня есть дети? Каковы мои права в данной ситуации?
Право на пособие при отпуске по уходу за ребенком
Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и у меня возникла вопрос о том, какие пособия мне полагаются. Я слышала о том, что существуют разные виды пособий, и хотелось бы уточнить, какой именно документ необходимо подать для их получения. Я уже в отпуске с сентября 2023 года, но никаких выплат не получила. Могу ли я ожидать получить эти пособия задним числом?
Права матерей на предоставление отпуска
Здравствуйте, у меня вопрос по поводу предоставления отпуска. Я являюсь матерью двоих детей школьного возраста (8 и 10 лет) и хотела бы узнать, имею ли я право на предоставление отпуска в период школьных каникул. Можно ли заранее подать заявление на получение отпуска на летний период, если у меня нет подтверждений от работодателя на это? Также меня интересует, если у меня есть справки о том, что я единственный родитель, повлияет ли это на рассмотрение моего заявления.Правила установки отпуска для работников с детьми младшего школьного возраста
Здравствуйте. Я работаю в компании с гибким графиком и хотела бы узнать, каковы правила предоставления отпуска для работников, у которых есть дети в возрасте от 7 до 10 лет. Может ли моя компания установить какие-то ограничения на выбор времени отпуска, если у меня есть право на его перенос в удобный для меня период? Какие статьи трудового законодательства мне нужно учитывать в этом случае?
Правила использования петард детьми и безопасность в России
Здравствуйте, меня интересует, какие существуют правила и возрастные ограничения по использованию петард детьми в России. Есть ли закон, регламентирующий этот вопрос, и если да, то какие меры предосторожности должны соблюдать родители? Например, какие штрафы могут быть предусмотрены за нарушение этих правил?Право на отпуск по уходу за ребенком до 4.5 лет
Добрый день. У меня двое маленьких детей, старшему сейчас 3 года, а младшему 1 год. Я интересуюсь, могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком старше 3 лет, если мне его назначили в прошлом году. Какие документы мне нужно подготовить для оформления этого отпуска, и какие мои права в данной ситуации?
Возможности получения компенсации за проезд ребенка
Добрый день! Мой сын учится в школе в другом городе и каждый месяц ездит на поезде для учебы. Мы с супругой разводимся, и я хочу понять, могу ли я претендовать на компенсацию расходов на его проезд с учетом того, что родители не могут сами покрыть эти затраты из-за финансовых трудностей. Какие законные возможности у меня есть, и куда можно обратиться за помощью?
Loading...