Право на отпуск по уходу за ребенком до 4.5 лет
Добрый день. У меня двое маленьких детей, старшему сейчас 3 года, а младшему 1 год. Я интересуюсь, могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком старше 3 лет, если мне его назначили в прошлом году. Какие документы мне нужно подготовить для оформления этого отпуска, и какие мои права в данной ситуации?
Для начала, отпуск по уходу за ребенком до 4.5 лет входит в перечень государственных гарантий для родителей. Отпуск можно оформить в любое время до достижения ребенком указанного возраста, при этом вы имеете право на получение пособия. Для оформления вам потребуются документы, удостоверяющие личность, свидетельство о рождении ребенка и заявление на отпуск. Подробная информация об условиях предоставления отпуска по уходу также может быть найдена в положениях вашего трудового договора.
Есть ли случаи, когда отпуск может быть отменен или прекращен?
Да, отпуск может быть прекращен, если родитель выходит на работу, а также в случае, если другой родитель также хочет оформить отпуск по уходу за ребенком. В таких ситуациях необходимо уведомить работодателя и предоставить соответствующие документы.
Здравствуйте. Вы можете взять отпуск по уходу за ребенком в любое время до момента, когда ему исполнится 4.5 года. Если вы уже использовали часть отпуска, то можете оставить его продолжение. Для оформления отпуска получите заявление о предоставлении отпуска, свидетельство о рождении ребенка и заверенную копию трудовой книжки. Если у вас возникли вопросы, обратитесь к вашему работодателю или в отдел кадров.
Здравствуйте. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Если ваш старший ребенок уже достиг этого возраста, то вы не можете взять данный отпуск на него. Однако вы можете оформить отпуск по уходу за младшим ребенком, если на него еще не истек срок действия такого отпуска. Для оформления отпуска вам необходимо предоставить работодателю заявление и справку из детского учреждения, подтверждающую ваше право на отпуск.
Добрый день. В соответствии с действующими нормами законодательства, отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен только до достижения им трехлетнего возраста. Таким образом, вы не можете взять отпуск по уходу за ребенком старше трех лет. Вам следует подготовить документы для оформления отпуска по уходу за младшим ребенком, включающие заявление и медицинскую справку, подтверждающую необходимость ухода.
Здравствуйте. В вашей ситуации отпуск по уходу за старшим ребенком взять невозможно, поскольку он достиг трехлетнего возраста. Однако если вы ранее получили отпуск по уходу за ним, то он считается истекшим. Вам следует подготовить документы для ухода за младшим ребенком, такие как заявление и свидетельство о рождении, чтобы подтвердить наше право на отпуск.
Отпуск по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте. Я ожидаю рождения ребенка в январе следующего года. Я хотел бы знать, полагается ли мне отпуск по уходу за ребенком после его рождения. Какие документы нужны для получения этого отпуска и есть ли какие-либо нюансы, о которых стоит знать? Моя жена планирует уйти в отпуск по беременности и родам, и я хотел бы понять свои права как отца в данной ситуации.
Права увольнения до истечения отпуска по уходу за ребенком для доноров
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и раньше работала на неполном рабочем времени. Знаю, что доноры имеют право на время отдыха для сдачи крови, но не совсем уверена, как это влияет на мое текущее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я претендовать на дополнительные оплачиваемые дни, если сдам кровь во время этого отпуска? Как следуют действовать, если работодатель отказывается предоставить время для сдачи крови?Право на пересчёт расчётного периода для пособия по уходу за ребёнком
Добрый день! У меня есть вопрос относительно расчёта пособия по уходу за ребёнком. Я в декретном отпуске с 1 марта 2018 года и мой отпуск по уходу за ребёнком был оформлен 18 июля 2018 года. В 2019 году я планирую прервать отпуск и выйти на работу на несколько месяцев, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я менять расчётный период 2016-2017 года на 2014-2015 годы для увеличения пособия, если перерыв между отпусками составляет несколько месяцев? Заранее спасибо за помощь!
Правила предоставления ежегодного отпуска для медицинских работников
Здравствуйте. Я работаю медицинской сестрой в детском саду и мне интересно, как определяется продолжительность моего ежегодного отпуска. В ряде организаций отпуск для специалистов данной категории составляет 42 календарных дня, а в других - всего 28 календарных дней. На какой срок я могу рассчитывать согласно законодательству? Есть ли какие-то особенности, о которых стоит знать?
Порядок заполнения табеля учёта рабочего времени при выходе из отпуска
Здравствуйте. У меня возник вопрос по поводу заполнения табеля учёта рабочего времени. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Параллельно с этим я работаю учителем информатики на условиях неполного рабочего времени, отрабатывая 8 часов в неделю, которые распределены на вторник и четверг. Как правильно отразить в табеле свои рабочие часы, учитывая, что основная ставка в данный момент составляет педагог-организатор и что я официально в отпуске? Буду благодарна за пояснения.
Право бабушки на отпуск по уходу за внуком
Здравствуйте! У меня вопрос относительно ситуации с отпуском по уходу за внуком. Я являюсь бабушкой и хочу оформить отпуск по уходу за внуком, которому 2 года. Мой сын работает в крупной компании, но из-за своих обстоятельств не может взять отпуск. Могу ли я подавать заявление на отпуск и какие документы мне понадобятся для этого? Есть ли срок, в который работодатель должен ответить на мой запрос?
Порядок получения выплат при уходе за ребенком
Здравствуйте. Я являюсь матерью ребенка, родившегося 10.10.2019. В связи с расширением прав матерей и изменениями в законодательстве, я хотела бы уточнить, какие документы необходимо собрать для получения ежемесячной компенсационной выплаты, если я находилась в отпуске по беременности и родам до 13.01.2020, а затем оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 14.01.2020. Могу ли я рассчитывать на выплаты в размере, установленном ранее Указом от 30.05.1994, учитывая изменения, внесенные в закон?
Правила оформления отпуска по уходу за ребенком и его влияние на трудовые права
Сотрудница хочет взять отпуск по уходу за ребенком, но планирует продолжать работать неполный рабочий день. Она беспокоится о том, повлияет ли это на ее ежегодный оплачиваемый отпуск и на размере пособия. Каковы права работника в данной ситуации и нужно ли оформлять какой-либо дополнительный документ?Возможность регистрации отпуска по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте, меня интересует, как оформить отпуск по уходу за ребенком для отца, если мать ребенка является иностранным гражданином и не проживает в России. По каким правилам будет происходить оформление и какие документы для этого потребуются? Поскольку я работаю по трудовому договору на неполный рабочий день, есть ли особенности в процессе оформления такого отпуска?
Порядок предоставления отпуска для матерей-одиночек
Здравствуйте. Я являюсь матерью-одиночкой и воспитываю троих несовершеннолетних детей. Мой работодатель утверждает график отпусков, но часто не учитывает мои пожелания, и я получаю меньше дней отдыха, чем мне необходимо. В этом году я планировала разделить отпуск на две части, но при этом городской отдел труда сообщил, что я должна отработать больше, чтобы выйти на необходимое число отпускных дней. Могу ли я трактовать свои права на отпуск таким образом, чтобы выходить на полный основной и дополнительный отпуск, не теряя дни и учитывая свои семейные обстоятельства? Спасибо за вашу помощь.
Loading...