Права отца на отпуск по уходу за ребенком без листка нетрудоспособности
Добрый день! Я являюсь отцом новорожденного ребенка и планирую взять отпуск по уходу за ним. Однако моя жена, которой я помогал во время беременности, не брала листок нетрудоспособности. Я хочу узнать, есть ли у меня возможность оформить отпуск в данной ситуации, и какие действия необходимо предпринять для его получения. Также интересует, могут ли возникнуть какие-либо сложности с оформлением данного отпуска.
Ефимова Татьяна Александровна
Рязанский государственный университет им. С. А. Есенина (2011)
диплом проверен
Отец ребенка может взять отпуск по уходу за ним независимо от того, была ли у матери оформлена больничная листка по беременности и родам. Для этого необходимо обратиться в бухгалтерию или отдел кадров по месту работы с заявлением на отпуск, приложив копию свидетельства о рождении ребенка и документы, подтверждающие наличие гражданских прав. Важно осуществить это в установленный срок, иначе отпуск может быть не предоставлен.
Как долго может продлиться отпуск по уходу за ребенком для отца?
Ефимова Татьяна Александровна
Рязанский государственный университет им. С. А. Есенина (2011)
диплом проверен
Отпуск по уходу за ребенком для отца может длиться до 3 лет, и при этом отец имеет право на получение ежемесячных пособий. Однако период отпуска зависит от возраста ребенка и желания родителя.
2025-01-23 15:18:26
Морозов Валерий Павлович
Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова (2017)
диплом проверен
Здравствуйте! Отец имеет равные права на отпуск по уходу за ребенком с матерью. Если мать не брала листок о нетрудоспособности, это не повлияет на возможность отца взять отпуск. Важно написать заявление и собрать необходимые документы, такие как свидетельство о рождении, для получения соответствующих выплат и обеспечения своих прав на отпуск.
Степанов Александр Павлович
Самарский государственный экономический университет (2011)
диплом проверен
Добрый день. В соответствии с действующим законодательством, отпуск по уходу за ребенком может быть оформлен отцом, даже если мать не использовала листок нетрудоспособности. Вам необходимо собрать пакет документов, включающий заявление на отпуск, свидетельство о рождении ребенка и трудовую книжку. Оформление отпуска осуществляется в кадровой службе вашего предприятия. Возможные сложности могут возникнуть в случае неверного оформления документов или отсутствия в штатном расписании вашей должности заменяющего работника на время отпуска.
2025-01-24 08:44:50
Здравствуйте. Согласно семейному кодексу Российской Федерации, отец имеет право на отпуск по уходу за ребенком. Жена, не взявшая листок нетрудоспособности, не лишает вас такого права. Для оформления отпуска вам потребуется подготовить заявление и предоставить документы: свидетельство о рождении ребенка и справку с места работы вашей жены о неиспользовании ею данного отпуска, если таковая имеется. Возможные сложности могут возникнуть, если ваш работодатель имеет внутренние правила, требующие дополнительных документов.
Вопрос о выплатах пособий на ребенка
добрый день. у меня уже третий месяц не приходит пособие на ребенка до 1,5 лет. Я обращалась в бухгалтерию, но они не могут дать конкретного ответа. Почему в некоторых случаях выплаты идут регулярно, а у меня затянули процесс? Постоянно возникали проблемы с документами, например, по усыновлению и возврату документов в Пенсионный фонд.
Отпуск по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте. Я ожидаю рождения ребенка в январе следующего года. Я хотел бы знать, полагается ли мне отпуск по уходу за ребенком после его рождения. Какие документы нужны для получения этого отпуска и есть ли какие-либо нюансы, о которых стоит знать? Моя жена планирует уйти в отпуск по беременности и родам, и я хотел бы понять свои права как отца в данной ситуации.
Права увольнения до истечения отпуска по уходу за ребенком для доноров
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и раньше работала на неполном рабочем времени. Знаю, что доноры имеют право на время отдыха для сдачи крови, но не совсем уверена, как это влияет на мое текущее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я претендовать на дополнительные оплачиваемые дни, если сдам кровь во время этого отпуска? Как следуют действовать, если работодатель отказывается предоставить время для сдачи крови?Право на пересчёт расчётного периода для пособия по уходу за ребёнком
Добрый день! У меня есть вопрос относительно расчёта пособия по уходу за ребёнком. Я в декретном отпуске с 1 марта 2018 года и мой отпуск по уходу за ребёнком был оформлен 18 июля 2018 года. В 2019 году я планирую прервать отпуск и выйти на работу на несколько месяцев, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я менять расчётный период 2016-2017 года на 2014-2015 годы для увеличения пособия, если перерыв между отпусками составляет несколько месяцев? Заранее спасибо за помощь!
Правила предоставления ежегодного отпуска для медицинских работников
Здравствуйте. Я работаю медицинской сестрой в детском саду и мне интересно, как определяется продолжительность моего ежегодного отпуска. В ряде организаций отпуск для специалистов данной категории составляет 42 календарных дня, а в других - всего 28 календарных дней. На какой срок я могу рассчитывать согласно законодательству? Есть ли какие-то особенности, о которых стоит знать?
Порядок заполнения табеля учёта рабочего времени при выходе из отпуска
Здравствуйте. У меня возник вопрос по поводу заполнения табеля учёта рабочего времени. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Параллельно с этим я работаю учителем информатики на условиях неполного рабочего времени, отрабатывая 8 часов в неделю, которые распределены на вторник и четверг. Как правильно отразить в табеле свои рабочие часы, учитывая, что основная ставка в данный момент составляет педагог-организатор и что я официально в отпуске? Буду благодарна за пояснения.
Право бабушки на отпуск по уходу за внуком
Здравствуйте! У меня вопрос относительно ситуации с отпуском по уходу за внуком. Я являюсь бабушкой и хочу оформить отпуск по уходу за внуком, которому 2 года. Мой сын работает в крупной компании, но из-за своих обстоятельств не может взять отпуск. Могу ли я подавать заявление на отпуск и какие документы мне понадобятся для этого? Есть ли срок, в который работодатель должен ответить на мой запрос?
Порядок получения выплат при уходе за ребенком
Здравствуйте. Я являюсь матерью ребенка, родившегося 10.10.2019. В связи с расширением прав матерей и изменениями в законодательстве, я хотела бы уточнить, какие документы необходимо собрать для получения ежемесячной компенсационной выплаты, если я находилась в отпуске по беременности и родам до 13.01.2020, а затем оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 14.01.2020. Могу ли я рассчитывать на выплаты в размере, установленном ранее Указом от 30.05.1994, учитывая изменения, внесенные в закон?
Правила оформления отпуска по уходу за ребенком и его влияние на трудовые права
Сотрудница хочет взять отпуск по уходу за ребенком, но планирует продолжать работать неполный рабочий день. Она беспокоится о том, повлияет ли это на ее ежегодный оплачиваемый отпуск и на размере пособия. Каковы права работника в данной ситуации и нужно ли оформлять какой-либо дополнительный документ?Возможность регистрации отпуска по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте, меня интересует, как оформить отпуск по уходу за ребенком для отца, если мать ребенка является иностранным гражданином и не проживает в России. По каким правилам будет происходить оформление и какие документы для этого потребуются? Поскольку я работаю по трудовому договору на неполный рабочий день, есть ли особенности в процессе оформления такого отпуска?
Loading...