Права работницы по возвращению после декретного отпуска и возможность взять отпуск без сохранения заработной платы
Здравствуйте. Я планирую выйти на работу после декретного отпуска в феврале 2024 года. У меня двое детей, и я хотела бы взять несколько дней без сохранения заработной платы в апреле, чтобы адаптировать старшего ребенка к детскому саду. Как я могу сохранить свое место работы и какие документы мне понадобятся для этого?
При выходе на работу после декрета вы имеете право на свое прежнее место или равнозначную должность. Если вы планируете взять дни без сохранения зарплаты, вам нужно подать заявление на этот отпуск в соответствии с Трудовым Кодексом. Обязательно укажите даты и причину. Работодатель не имеет права отказать вам, если ваше заявление соответствует требованиям. Также уточните внутренние правила вашей организации.
2024-08-30 00:50:16
Какие последствия могут быть, если работодатель откажет мне в отпуске без сохранения зарплаты?
Если работодатель безосновательно откажет вам в отпуске, вы можете оспорить это решение. Следует обратиться в инспекцию труда или в суд с жалобой на действия работодателя, так как отказ без законных оснований нарушает ваши трудовые права.
2024-08-30 22:52:58
Добрый день. По закону, после окончания декретного отпуска вы обязаны вернуться на свою должность. Документом, который вы можете использовать для получения дней за свой счет, будет заявление, которое необходимо подать вашему работодателю заранее. Если у вас недостаточно времени для подготовки, можете обговорить возможность взять время на выходные. Работодатель может предложить альтернативные варианты, такие как гибкий график или удаленная работа.
2024-08-31 23:16:48
Николаев Олег Анатольевич
Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития РФ (2014)
диплом проверен
Здравствуйте. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации вы имеете право на отпуск без сохранения заработной платы. Для этого вам потребуется написать заявление о предоставлении такого отпуска, указав даты его начала и окончания. Рекомендуется согласовать данное заявление с вашим непосредственным руководителем. Также при предоставлении отпуска настоятельно рекомендую сохранить копию заявления для своих записей.
2024-09-01 01:47:07
Добрый день. Вы можете обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Направьте заявление, в котором укажите причины и желаемые даты отпуска. Работодатель должен рассмотреть ваше заявление в соответствии с внутренними правилами компании. Для сохранения рабочего места обязательно уточните все нюансы оформления такого отпуска в отделе кадров.
2024-09-02 13:16:34
Здравствуйте. Для того чтобы сохранить за собой место работы во время отпуска без сохранения заработной платы, вам необходимо оформить заявление установленной формы. В заявлении укажите причины отпуска и даты. Рекомендуется уведомить работодателя заранее, чтобы избежать возможных недоразумений. Сохраните копию заявления для документальной отчетности.
2024-09-03 19:54:48
Добрый день. Согласно трудовому законодательству, отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен по вашему обращению. Вам потребуется подготовить и подать работодателю письменное заявление. Убедитесь, что у вас есть подтверждение о получении заявления от работодателя, так как это поможет избежать проблем с сохранением рабочего места.
2024-09-04 14:15:37
Как сохранить место на работе во время декрета до 7 лет ребенка
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и планирую провести с ребенком до 7 лет. Мой работодатель выразил намерение сократить штат. Могу ли я рассчитывать на то, что мое место будет сохранено за мной? И что мне нужно сделать, чтобы гарантировать эту защиту?
Проблемы с получением пособия на ребенка из-за пропуска сроков
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я недавно родила ребенка и не успела подать заявление на получение пособия в установленные сроки, так как находилась на лечении после родов. Вопрос в том, как мне быть в данной ситуации и есть ли возможность восстановить срок для подачи заявления? Пожалуйста, расскажите о каких-либо действиях, которые я могу предпринять, чтобы получить пособие.
Права учителя на выплаты при декретном отпуске
Здравствуйте, я работаю учителем в школе и собираюсь в декретный отпуск в январе 2024 года. У меня есть несколько вопросов о стимулирующих выплатах, которые предоставляет образовательное учреждение. На данный момент я получаю дополнительные выплаты за высокие достижения в работе. Смогу ли я сохранить эти выплаты на время декретного отпуска и какие условия для этого необходимо выполнить?
Получение пособия при совместительстве и декрете
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске с января 2024 года и одновременно работаю по совместительству. Могу ли я получить единое пособие на ребенка в возрасте 5 лет, если доход от совместительства не превышает установленный лимит? Какие документы нужны для оформления пособия и могут ли возникнуть проблемы с его получением?
Продление декретного отпуска по медицинским показаниям
Здравствуйте. У меня двое маленьких детей, один из которых часто болеет. Ранее я находилась в декретном отпуске, который заканчивается в ноябре 2024 года. Могу ли я продлить декретный отпуск до 4,5 лет в связи с частыми болезнями ребенка, и какие документы мне для этого понадобятся? Если есть возможность, как я могу применить закон о продлении?
Как оформить временное прекращение обязательств по учебе из-за ухода за ребенком
Я учусь в университете и должна поехать на сессию, но у меня есть маленький ребенок, за которым нужно ухаживать. Могу ли я получить отсрочку по учебе или оформить академический отпуск? Какие документы мне нужно подготовить и куда обратиться в учебном заведении? Могу ли я рассчитывать на какие-либо пособия в такой ситуации?
Права работника на декретный отпуск при договоре ГПХ
Здравствуйте. Я работаю по договору Гражданско-правового характера с марта 2024 года и в настоящее время ожидаю рождения ребенка. Могу ли я взять декретный отпуск без увольнения? Какие мои права в данной ситуации, если договор завершится во время декретного отпуска?
Правила выплаты декретных пособий в течение испытательного срока
Добрый день. Я нахожусь на испытательном сроке на работе и планирую уйти в декретный отпуск в ближайшие месяцы. Какие у меня есть права в данной ситуации? Возможно ли оформление декретных выплат и в чем могут заключаться риски для работодателя, если я решу уйти в декрет, не завершив испытательный срок? Период испытательного срока у меня заканчивается через два месяца.
Как можно получить пособие по беременности, если не проработала два года на последнем месте работы
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и не проработала на текущем месте работы более двух лет. Я хотела бы узнать, какие справки мне нужны для получения пособия по беременности. Нужно ли предоставлять какие-то особые документы или достаточно стандартного набора. Я работала не в одной организации и сменила место работы несколько раз за последние три года.Как правильно учитывать отпускные при расчете пособий на детей
Здравствуйте. Я работаю в организации с 2018 года и на данный момент нахожусь в декрете. В этом году я планирую взять отпуск без сохранения заработной платы на месяц и получать отпускные. Хотелось бы понять, как это отразится на моем доходе, применяемом для расчета пособия на ребенка на следующий год. Если, например, я получу отпускные в размере 30 тысяч рублей, не повлияет ли это негативно на размер пособия, которое будет рассчитываться? Какие есть моменты, которые стоит учесть при составлении справки о доходах для расчета пособия?Loading...