Правила выплаты декретных пособий в течение испытательного срока
Добрый день. Я нахожусь на испытательном сроке на работе и планирую уйти в декретный отпуск в ближайшие месяцы. Какие у меня есть права в данной ситуации? Возможно ли оформление декретных выплат и в чем могут заключаться риски для работодателя, если я решу уйти в декрет, не завершив испытательный срок? Период испытательного срока у меня заканчивается через два месяца.
Петров Иван Николаевич
Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД РФ (2011)
диплом проверен
В соответствии с трудовым законодательством, права работника на получение декретных пособий сохраняются даже в период испытательного срока. Ваша компания обязана выплатить денежные пособия, если вы оформите декретный отпуск. Однако, увольнение в этот период возможно только по определённым причинам, которые должны быть указаны в трудовом договоре.
2024-12-04 00:11:46
Какова процедура оформления декретного отпуска и получения пособия?
Петров Иван Николаевич
Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД РФ (2011)
диплом проверен
Для оформления декретного отпуска вам необходимо предоставить работодателю соответствующее медицинское заключение и заявление. Пособие будет начислено на основании документов, предоставленных в Фонд социального страхования.
2024-12-05 13:12:01
Лобанов Валентин Геннадьевич
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (2014)
диплом проверен
Если вы находитесь на испытательном сроке, это не лишает вас права на декретный отпуск. Работодатель не имеет права отказать в предоставлении отпуска по беременности и родам. Если вы получите соответствующий медзаключение, работодатель должен вас уведомить о ваших правах и обязан предоставить все необходимые документы для получения декретных выплат.
2024-12-05 15:20:42
Десятников Вячеслав Григорьевич
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (2014)
диплом проверен
Здравствуйте. В соответствии с трудовым законодательством, работник имеет право на декретный отпуск независимо от того, находится ли он на испытательном сроке. Вы можете оформить декретные выплаты по истечении 30 недель беременности, при этом необходимо учитывать, что для получения пособия необходимо иметь страховой стаж не менее 180 дней за последние два года. Если вы решите уйти в декрет, работодатель не имеет права расторгнуть с вами трудовой договор в связи с данным обстоятельством, так как это может расцениваться как дискриминация. В то же время, нужно учитывать возможность отказа в том, чтобы признать вас прошедшей испытательный срок, если компания решит воспользоваться своим правом и расторгнуть трудовой договор в течение испытательного срока.
Добрый день. В соответствии с Трудовым кодексом, работники имеют право на декретный отпуск и соответствующие выплаты вне зависимости от статуса испытательного срока. Однако стоит отметить, что если ваш испытательный срок еще не завершен, работодатель может оценить вашу работу и принять решение о вашем дальнейшем трудоустройстве. В случае, если вы решите пойти в декрет, это не может служить основанием для увольнения, но работодателю следует быть осторожным, чтобы не допустить нарушения трудовых прав. Риски для работодателя заключаются в возможных судебных разбирательствах в случае неправомерного увольнения, и, в зависимости от ситуации, он может быть обязан выплатить вам компенсацию за незаконное увольнение.
2024-12-06 21:17:06
Как сохранить место на работе во время декрета до 7 лет ребенка
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и планирую провести с ребенком до 7 лет. Мой работодатель выразил намерение сократить штат. Могу ли я рассчитывать на то, что мое место будет сохранено за мной? И что мне нужно сделать, чтобы гарантировать эту защиту?
Проблемы с получением пособия на ребенка из-за пропуска сроков
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я недавно родила ребенка и не успела подать заявление на получение пособия в установленные сроки, так как находилась на лечении после родов. Вопрос в том, как мне быть в данной ситуации и есть ли возможность восстановить срок для подачи заявления? Пожалуйста, расскажите о каких-либо действиях, которые я могу предпринять, чтобы получить пособие.
Права учителя на выплаты при декретном отпуске
Здравствуйте, я работаю учителем в школе и собираюсь в декретный отпуск в январе 2024 года. У меня есть несколько вопросов о стимулирующих выплатах, которые предоставляет образовательное учреждение. На данный момент я получаю дополнительные выплаты за высокие достижения в работе. Смогу ли я сохранить эти выплаты на время декретного отпуска и какие условия для этого необходимо выполнить?
Получение пособия при совместительстве и декрете
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске с января 2024 года и одновременно работаю по совместительству. Могу ли я получить единое пособие на ребенка в возрасте 5 лет, если доход от совместительства не превышает установленный лимит? Какие документы нужны для оформления пособия и могут ли возникнуть проблемы с его получением?
Продление декретного отпуска по медицинским показаниям
Здравствуйте. У меня двое маленьких детей, один из которых часто болеет. Ранее я находилась в декретном отпуске, который заканчивается в ноябре 2024 года. Могу ли я продлить декретный отпуск до 4,5 лет в связи с частыми болезнями ребенка, и какие документы мне для этого понадобятся? Если есть возможность, как я могу применить закон о продлении?
Как оформить временное прекращение обязательств по учебе из-за ухода за ребенком
Я учусь в университете и должна поехать на сессию, но у меня есть маленький ребенок, за которым нужно ухаживать. Могу ли я получить отсрочку по учебе или оформить академический отпуск? Какие документы мне нужно подготовить и куда обратиться в учебном заведении? Могу ли я рассчитывать на какие-либо пособия в такой ситуации?
Права работника на декретный отпуск при договоре ГПХ
Здравствуйте. Я работаю по договору Гражданско-правового характера с марта 2024 года и в настоящее время ожидаю рождения ребенка. Могу ли я взять декретный отпуск без увольнения? Какие мои права в данной ситуации, если договор завершится во время декретного отпуска?
Права работницы по возвращению после декретного отпуска и возможность взять отпуск без сохранения заработной платы
Здравствуйте. Я планирую выйти на работу после декретного отпуска в феврале 2024 года. У меня двое детей, и я хотела бы взять несколько дней без сохранения заработной платы в апреле, чтобы адаптировать старшего ребенка к детскому саду. Как я могу сохранить свое место работы и какие документы мне понадобятся для этого?Как можно получить пособие по беременности, если не проработала два года на последнем месте работы
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и не проработала на текущем месте работы более двух лет. Я хотела бы узнать, какие справки мне нужны для получения пособия по беременности. Нужно ли предоставлять какие-то особые документы или достаточно стандартного набора. Я работала не в одной организации и сменила место работы несколько раз за последние три года.Как правильно учитывать отпускные при расчете пособий на детей
Здравствуйте. Я работаю в организации с 2018 года и на данный момент нахожусь в декрете. В этом году я планирую взять отпуск без сохранения заработной платы на месяц и получать отпускные. Хотелось бы понять, как это отразится на моем доходе, применяемом для расчета пособия на ребенка на следующий год. Если, например, я получу отпускные в размере 30 тысяч рублей, не повлияет ли это негативно на размер пособия, которое будет рассчитываться? Какие есть моменты, которые стоит учесть при составлении справки о доходах для расчета пособия?Loading...