Здравствуйте. Я работаю на полставки и планирую взять отпуск по беременности и родам в сентябре этого года. Меня интересует, как будет рассчитываться размер декретного пособия. Известно, что за последние два года я регулярно платила взносы в Фонд социального страхования, однако моя заработная плата не всегда была одинаковой. Как это повлияет на итоговую сумму?

Анатолий Валериевич Литвин

Пермский государственный национальный исследовательский университет (2016)

диплом проверен

Декретные выплаты рассчитываются исходя из среднего заработка за два последующих года перед оформлением отпуска по беременности и родам. Для этого необходимо взять сумму всех заработков за два года и разделить на количество дней, которые вы работали в этот период. Однако, важно учитывать, что минимальный размер пособия определен законодательством и не может быть ниже установленного минимума.

Если мой заработок был ниже среднего, сколько я получу?

Анатолий Валериевич Литвин

Пермский государственный национальный исследовательский университет (2016)

диплом проверен

Если ваш заработок за два года ниже минимально установленного размера, то пособие будет рассчитано исходя именно от этого минимума.
Мартынова Наталья Викторовна

Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) (2015)

диплом проверен

Добрый день. Ваша ситуация подразумевает, что декретные выплаты будут рассчитаны исходя из вашего среднего заработка за последние два года. Поскольку вы работаете на полставки, размер пособия может оказаться ниже, чем если бы вы работали на полной ставке. Обратите внимание, что согласно действующему законодательству, ваши взносы в Фонд социального страхования будут также учитываться при расчете. Если вы не уверены в правильности расчетов, можете обратиться в бухгалтерию вашей организации для уточнения суммы.
Новиков Алексей Павлович

Самарский национальный исследовательский университет им. академика С. П. Королева (2016)

диплом проверен

Здравствуйте. Размер декретного пособия рассчитывается на основании среднего заработка за два календарных года, предшествующих выходу в отпуск по беременности и родам. В вашем случае, поскольку заработная плата была разной, рекомендуется определить среднюю месячную заработную плату. Для этого суммируйте все переменные суммы, которые вы получили за указанный период, и разделите на количество месяцев. Это значение затем умножится на коэффициент, установленный действующим законодательством, чтобы определить размер пособия.
Коткова Екатерина Романовна

Северо-Кавказский федеральный университет (2018)

диплом проверен

Добрый день. Для расчета декретного пособия учитывается ваш средний заработок за два года, при этом принимаются во внимание все выплаты, включая премии и надбавки. Если размер заработной платы у вас менялся, это повлияет на итоговую сумму, так как будет учитываться именно среднее значение. Важно, чтобы ваш работодатель представил корректные данные о заработной плате в Фонд социального страхования.
Шишкин Павел Григорьевич

Тихоокеанский государственный университет (2017)

диплом проверен

Здравствуйте. Декретное пособие рассчитывается на основе средней зарплаты за два предшествующих года. Ваши разные доходы в течение этого времени будут усреднены, что позволит получить итоговую сумму. Убедитесь, что все данные о заработной плате корректно предоставлены в Фонд социального страхования, чтобы избежать недоразумений при расчете пособия.
Порядок выплат по уходу за ребенком после увольнения
Здравствуйте! Я в декретном отпуске по уходу за ребёнком и вот недавно мне пришло уведомление об увольнении в связи с ликвидацией моего предприятия. На момент увольнения моему ребенку исполнится 1 год и 4 месяца. Мне интересно, какие выплаты я могу получить после увольнения и кто будет их производить. И могу ли я рассчитывать на выплату пособия за те месяцы, когда находилась в отпуске, в то время как работодатель будет проводить процедуру ликвидации? Заранее благодарю за ответ.
Новиков Артем НиколаевичНиколаев Олег АнатольевичСтепанов Сергей Андреевич
Увольнение работницы в декрете и расчет больничного
Добрый день. Я работаю менеджером в компании и ожидаю рождения ребенка. У меня есть временный трудовой договор, который истекает 15.08.2023. Я собираюсь уйти в декретный отпуск за месяц до этого. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие по истечении договора? Если я не планирую продлевать его, как правильно уведомить работодателя об уходе в декрет? Нужно ли мне подавать какие-нибудь дополнительные документы? Заранее благодарю за помощь.
Заварухин Виктор ДмитриевичШишкин Павел ГригорьевичЗотов Глеб Александрович
Задержка выплат пособия до полутора лет
Здравствуйте. Я подала документы на пособие до полутора лет еще в январе 2022 года, но до сих пор не получила ни одного уведомления о статусе заявки. С бухгалтерией не удается связаться, а в ФСС не дают четкой информации. Куда мне следует обратиться для разъяснений и возможного ускорения процесса?
Колесникова Татьяна ВикторовнаЖданова Ирина СергеевнаСоболев Артем Валентинович
Вопрос о выплатах пособий на ребенка
добрый день. у меня уже третий месяц не приходит пособие на ребенка до 1,5 лет. Я обращалась в бухгалтерию, но они не могут дать конкретного ответа. Почему в некоторых случаях выплаты идут регулярно, а у меня затянули процесс? Постоянно возникали проблемы с документами, например, по усыновлению и возврату документов в Пенсионный фонд.
Александров Максим ДмитриевичФедорова Мария ВладимировнаТимофеев Андрей ИгоревичТитов Юрий АнатольевичСтепанов Александр Павлович
Необходимость подачи жалобы на не выплату пособия
в августе 2023 года я подала заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако до сих пор не получила ни одной выплаты. Бюджетная организация, где я работаю, утверждает, что мои документы не поступали в фонд, хотя я предоставила все необходимые справки. Как мне действовать в данной ситуации и куда подавать жалобу?
Шаповалова Анна ОлеговнаБоброва Ирина ВячеславовнаЗахаров Дмитрий ВалентиновичЛавров Вячеслав МихайловичКолесникова Татьяна Викторовна
Отпуск по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте. Я ожидаю рождения ребенка в январе следующего года. Я хотел бы знать, полагается ли мне отпуск по уходу за ребенком после его рождения. Какие документы нужны для получения этого отпуска и есть ли какие-либо нюансы, о которых стоит знать? Моя жена планирует уйти в отпуск по беременности и родам, и я хотел бы понять свои права как отца в данной ситуации.
Гуляева Ирина ЮрьевнаБоброва Ирина ВячеславовнаКозлов Алексей ВикторовичЕременко Татьяна ЮрьевнаМишина Наталья Ивановна
Права увольнения до истечения отпуска по уходу за ребенком для доноров
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и раньше работала на неполном рабочем времени. Знаю, что доноры имеют право на время отдыха для сдачи крови, но не совсем уверена, как это влияет на мое текущее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я претендовать на дополнительные оплачиваемые дни, если сдам кровь во время этого отпуска? Как следуют действовать, если работодатель отказывается предоставить время для сдачи крови?
Кириллова Анастасия МихайловнаНовиков Артем НиколаевичБаранов Василий КонстантиновичГорбунова Ирина Михайловна
Право на пересчёт расчётного периода для пособия по уходу за ребёнком
Добрый день! У меня есть вопрос относительно расчёта пособия по уходу за ребёнком. Я в декретном отпуске с 1 марта 2018 года и мой отпуск по уходу за ребёнком был оформлен 18 июля 2018 года. В 2019 году я планирую прервать отпуск и выйти на работу на несколько месяцев, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я менять расчётный период 2016-2017 года на 2014-2015 годы для увеличения пособия, если перерыв между отпусками составляет несколько месяцев? Заранее спасибо за помощь!
Анатолий Валериевич ЛитвинБаранов Василий КонстантиновичШарова Валентина ВикторовнаКолесникова Татьяна ВикторовнаМишина Наталья Ивановна
Правила предоставления ежегодного отпуска для медицинских работников
Здравствуйте. Я работаю медицинской сестрой в детском саду и мне интересно, как определяется продолжительность моего ежегодного отпуска. В ряде организаций отпуск для специалистов данной категории составляет 42 календарных дня, а в других - всего 28 календарных дней. На какой срок я могу рассчитывать согласно законодательству? Есть ли какие-то особенности, о которых стоит знать?
Шевченко Артур БорисовичМельникова Ольга ВалерьевнаГордеев Виктор МихайловичДемидова Юлия Анатольевна
Порядок заполнения табеля учёта рабочего времени при выходе из отпуска
Здравствуйте. У меня возник вопрос по поводу заполнения табеля учёта рабочего времени. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Параллельно с этим я работаю учителем информатики на условиях неполного рабочего времени, отрабатывая 8 часов в неделю, которые распределены на вторник и четверг. Как правильно отразить в табеле свои рабочие часы, учитывая, что основная ставка в данный момент составляет педагог-организатор и что я официально в отпуске? Буду благодарна за пояснения.
Чернов Роман ВалериевичМельникова Ольга ВалерьевнаБоброва Ирина ВячеславовнаТитов Юрий Анатольевич
Loading...
-->