Право на отпуск по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте. Может ли отец новорожденного ребенка взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если мать работает и не собирается оформлять отпуск? Также как повлияет на этот отпуск, если у матери есть больничный по беременности и родам? У нас с супругой возникли разногласия по этому вопросу, и мне нужно понять свои права.
Гусева Елена Владимировна
Национальный исследовательский Томский государственный университет (2015)
диплом проверен
Работник-отец новорожденного действительно имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, даже если мать ребенка трудоустроена и не планирует оформлять отпуск. Важно, чтобы отец обратился к работодателю с соответствующим заявлением. При этом такие действия оформляются на основании статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Обратите внимание, что в этом случае выплата пособия по уходу за ребенком возможна только на тех условиях, которые прописаны в законодательстве.
2025-01-12 18:06:08
Если отец берет отпуск, влияет ли это на права матери на пособие?
Гусева Елена Владимировна
Национальный исследовательский Томский государственный университет (2015)
диплом проверен
Да, если отец оформит отпуск по уходу, это может повлиять на расчет пособия для матери, поскольку в законе есть положения, касающиеся распределения отпусков между родителями. Подробности лучше уточнить в местном отделении соцзащиты.
Волкова Анна Дмитриевна
Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (2016)
диплом проверен
Добрый день. Отец новорожденного ребенка имеет право на отпуск по уходу за ребенком даже без согласия матери, так как закон позволяет различным членам семьи делить этот отпуск. Поскольку мать находится на больничном, это не относится к обязательному условию для получения отцом отпуска. Отец должен уведомить работодателя о своем намерении взять отпуск в письменной форме и указать даты с указанием ссылок на Законодательство.
Доронин Евгений Олегович
Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского (2017)
диплом проверен
Здравствуйте. Отец новорожденного ребенка имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, независимо от того, оформляет ли мать такой отпуск. Порядок предоставления отпуска определяется Кодексом труда. Наличие больничного у матери по беременности и родам не влияет на право отца на отпуск по уходу за ребенком.
2025-01-16 09:06:06
Дмитриев Сергей Вячеславович
Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского (2013)
диплом проверен
Добрый день. В соответствии с действующим законодательством, отец имеет право взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет, даже если мать работает и не оформляет отпуск. Больничный лист по беременности и родам матери не будет препятствием для оформления отпуска отцом, так как этот отпуск предоставляется независимо от статуса матери. Рекомендуется ознакомление с положениями законодательных актов для более детального понимания нюансов.
Здравствуйте. В соответствии с трудовым законодательством, отец новорожденного ребенка может оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет, несмотря на то, что мать не планирует оформлять его. При этом наличие у матери больничного по беременности и родам не влияет на право отца на данный отпуск, поскольку он предоставляется на основании его обращения в организацию.
Вопрос о выплатах пособий на ребенка
добрый день. у меня уже третий месяц не приходит пособие на ребенка до 1,5 лет. Я обращалась в бухгалтерию, но они не могут дать конкретного ответа. Почему в некоторых случаях выплаты идут регулярно, а у меня затянули процесс? Постоянно возникали проблемы с документами, например, по усыновлению и возврату документов в Пенсионный фонд.
Отпуск по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте. Я ожидаю рождения ребенка в январе следующего года. Я хотел бы знать, полагается ли мне отпуск по уходу за ребенком после его рождения. Какие документы нужны для получения этого отпуска и есть ли какие-либо нюансы, о которых стоит знать? Моя жена планирует уйти в отпуск по беременности и родам, и я хотел бы понять свои права как отца в данной ситуации.
Права увольнения до истечения отпуска по уходу за ребенком для доноров
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и раньше работала на неполном рабочем времени. Знаю, что доноры имеют право на время отдыха для сдачи крови, но не совсем уверена, как это влияет на мое текущее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я претендовать на дополнительные оплачиваемые дни, если сдам кровь во время этого отпуска? Как следуют действовать, если работодатель отказывается предоставить время для сдачи крови?
Право на пересчёт расчётного периода для пособия по уходу за ребёнком
Добрый день! У меня есть вопрос относительно расчёта пособия по уходу за ребёнком. Я в декретном отпуске с 1 марта 2018 года и мой отпуск по уходу за ребёнком был оформлен 18 июля 2018 года. В 2019 году я планирую прервать отпуск и выйти на работу на несколько месяцев, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я менять расчётный период 2016-2017 года на 2014-2015 годы для увеличения пособия, если перерыв между отпусками составляет несколько месяцев? Заранее спасибо за помощь!
Правила предоставления ежегодного отпуска для медицинских работников
Здравствуйте. Я работаю медицинской сестрой в детском саду и мне интересно, как определяется продолжительность моего ежегодного отпуска. В ряде организаций отпуск для специалистов данной категории составляет 42 календарных дня, а в других - всего 28 календарных дней. На какой срок я могу рассчитывать согласно законодательству? Есть ли какие-то особенности, о которых стоит знать?Порядок заполнения табеля учёта рабочего времени при выходе из отпуска
Здравствуйте. У меня возник вопрос по поводу заполнения табеля учёта рабочего времени. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Параллельно с этим я работаю учителем информатики на условиях неполного рабочего времени, отрабатывая 8 часов в неделю, которые распределены на вторник и четверг. Как правильно отразить в табеле свои рабочие часы, учитывая, что основная ставка в данный момент составляет педагог-организатор и что я официально в отпуске? Буду благодарна за пояснения.
Право бабушки на отпуск по уходу за внуком
Здравствуйте! У меня вопрос относительно ситуации с отпуском по уходу за внуком. Я являюсь бабушкой и хочу оформить отпуск по уходу за внуком, которому 2 года. Мой сын работает в крупной компании, но из-за своих обстоятельств не может взять отпуск. Могу ли я подавать заявление на отпуск и какие документы мне понадобятся для этого? Есть ли срок, в который работодатель должен ответить на мой запрос?
Порядок получения выплат при уходе за ребенком
Здравствуйте. Я являюсь матерью ребенка, родившегося 10.10.2019. В связи с расширением прав матерей и изменениями в законодательстве, я хотела бы уточнить, какие документы необходимо собрать для получения ежемесячной компенсационной выплаты, если я находилась в отпуске по беременности и родам до 13.01.2020, а затем оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 14.01.2020. Могу ли я рассчитывать на выплаты в размере, установленном ранее Указом от 30.05.1994, учитывая изменения, внесенные в закон?
Правила оформления отпуска по уходу за ребенком и его влияние на трудовые права
Сотрудница хочет взять отпуск по уходу за ребенком, но планирует продолжать работать неполный рабочий день. Она беспокоится о том, повлияет ли это на ее ежегодный оплачиваемый отпуск и на размере пособия. Каковы права работника в данной ситуации и нужно ли оформлять какой-либо дополнительный документ?Возможность регистрации отпуска по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте, меня интересует, как оформить отпуск по уходу за ребенком для отца, если мать ребенка является иностранным гражданином и не проживает в России. По каким правилам будет происходить оформление и какие документы для этого потребуются? Поскольку я работаю по трудовому договору на неполный рабочий день, есть ли особенности в процессе оформления такого отпуска?
Loading...