Право на отпуск по уходу за ребенком при смене места жительства
Здравствуйте. У меня такая ситуация: моя сестра имеет двухлетнего ребенка, за которым ухаживает наша мама, беря отпуск по уходу за ребенком. Недавно сестра решила уехать на длительное время за границу на новое место работы и хочет взять с собой малыша. Моя мама собирается продолжать уход за ребенком, пока сестра работает. Может ли она продолжать получать выплату по уходу за ребенком в данной ситуации? Существуют ли условия для прекращения данного отпуска?
Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен другому родственнику, однако при этом необходимо учитывать, что по законодательству бабушка не может продолжать получать отпуск по уходу за ребенком, если мать ребенка уехала за границу. Выплаты прекращаются в связи с изменением места жительства родителя, так как это главный условие для получения отпуска. В данном случае отпуск должен быть прекращен сразу после выезда матери и ребенка.
2025-01-25 13:18:42
Может ли бабушка оформить пособие по уходу за ребенком после возвращения матери?
Да, бабушка сможет оформить пособие по уходу за ребенком после того, как мать вернется и возобновит право на отпуск. Для этого необходимо будет предоставить необходимые документы в Пенсионный фонд.
Добрый день. В ситуации, когда мать уходит на работу за границу и укладывает ребенка, бабушка уже не может находиться в отпуске по уходу за ребенком. Отпуск, получаемый бабушкой, должен быть прекращен с момента, когда мать решила улететь с ребенком. Право на получение выплат в данном случае также теряется. Важно ознакомить маму с возможностью оформления норм по уходу за ребенком и выбора безопасного времени для переезда.
Здравствуйте. В соответствии с законодательством о трудовых отношениях, отпуск по уходу за ребенком предоставляется родителю, и его получение привязано к месту нахождения ребенка. Если ваша сестра уезжает за границу и забирает с собой ребенка, то право вашей матери на получение выплат будет прекращено. Условия для прекращения отпуска включают выезд ребенка за пределы страны без его законного представителя.
Григорьев Владислав Павлович
Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) (2016)
диплом проверен
Добрый день. На момент, когда ваша сестра принимает решение уехать с ребенком за границу, выплаты по уходу за ребенком вашей матери могут быть приостановлены на основании того, что фактически ребенок не находится под ее опекой. Закон устанавливает, что отпуск по уходу за ребенком предоставляется родителю на время, когда он фактически осуществляет уход. Условием для прекращения отпуска также является наличие согласия обоих родителей на изменение места проживания ребенка.
Отпуск по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте. Я ожидаю рождения ребенка в январе следующего года. Я хотел бы знать, полагается ли мне отпуск по уходу за ребенком после его рождения. Какие документы нужны для получения этого отпуска и есть ли какие-либо нюансы, о которых стоит знать? Моя жена планирует уйти в отпуск по беременности и родам, и я хотел бы понять свои права как отца в данной ситуации.
Права увольнения до истечения отпуска по уходу за ребенком для доноров
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и раньше работала на неполном рабочем времени. Знаю, что доноры имеют право на время отдыха для сдачи крови, но не совсем уверена, как это влияет на мое текущее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я претендовать на дополнительные оплачиваемые дни, если сдам кровь во время этого отпуска? Как следуют действовать, если работодатель отказывается предоставить время для сдачи крови?
Право на пересчёт расчётного периода для пособия по уходу за ребёнком
Добрый день! У меня есть вопрос относительно расчёта пособия по уходу за ребёнком. Я в декретном отпуске с 1 марта 2018 года и мой отпуск по уходу за ребёнком был оформлен 18 июля 2018 года. В 2019 году я планирую прервать отпуск и выйти на работу на несколько месяцев, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я менять расчётный период 2016-2017 года на 2014-2015 годы для увеличения пособия, если перерыв между отпусками составляет несколько месяцев? Заранее спасибо за помощь!
Правила предоставления ежегодного отпуска для медицинских работников
Здравствуйте. Я работаю медицинской сестрой в детском саду и мне интересно, как определяется продолжительность моего ежегодного отпуска. В ряде организаций отпуск для специалистов данной категории составляет 42 календарных дня, а в других - всего 28 календарных дней. На какой срок я могу рассчитывать согласно законодательству? Есть ли какие-то особенности, о которых стоит знать?
Порядок заполнения табеля учёта рабочего времени при выходе из отпуска
Здравствуйте. У меня возник вопрос по поводу заполнения табеля учёта рабочего времени. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Параллельно с этим я работаю учителем информатики на условиях неполного рабочего времени, отрабатывая 8 часов в неделю, которые распределены на вторник и четверг. Как правильно отразить в табеле свои рабочие часы, учитывая, что основная ставка в данный момент составляет педагог-организатор и что я официально в отпуске? Буду благодарна за пояснения.
Право бабушки на отпуск по уходу за внуком
Здравствуйте! У меня вопрос относительно ситуации с отпуском по уходу за внуком. Я являюсь бабушкой и хочу оформить отпуск по уходу за внуком, которому 2 года. Мой сын работает в крупной компании, но из-за своих обстоятельств не может взять отпуск. Могу ли я подавать заявление на отпуск и какие документы мне понадобятся для этого? Есть ли срок, в который работодатель должен ответить на мой запрос?
Включение выплат в расчет пособий в условиях многодетной семьи
Я являюсь отцом троих детей и работаю в организации, где в период с 1 по 10 мая 2023 года были установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы. В какие выплаты мне полагается включать выплаты, такие как премии и надбавки, чтобы правильно рассчитать пособие по уходу за ребенком в последний квартал? Необходимо ли учитывать в расчет тоже и выплаченные в этот период компенсации?Порядок получения выплат при уходе за ребенком
Здравствуйте. Я являюсь матерью ребенка, родившегося 10.10.2019. В связи с расширением прав матерей и изменениями в законодательстве, я хотела бы уточнить, какие документы необходимо собрать для получения ежемесячной компенсационной выплаты, если я находилась в отпуске по беременности и родам до 13.01.2020, а затем оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 14.01.2020. Могу ли я рассчитывать на выплаты в размере, установленном ранее Указом от 30.05.1994, учитывая изменения, внесенные в закон?
Правила оформления отпуска по уходу за ребенком и его влияние на трудовые права
Сотрудница хочет взять отпуск по уходу за ребенком, но планирует продолжать работать неполный рабочий день. Она беспокоится о том, повлияет ли это на ее ежегодный оплачиваемый отпуск и на размере пособия. Каковы права работника в данной ситуации и нужно ли оформлять какой-либо дополнительный документ?Возможность регистрации отпуска по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте, меня интересует, как оформить отпуск по уходу за ребенком для отца, если мать ребенка является иностранным гражданином и не проживает в России. По каким правилам будет происходить оформление и какие документы для этого потребуются? Поскольку я работаю по трудовому договору на неполный рабочий день, есть ли особенности в процессе оформления такого отпуска?
Loading...