Трудоустройство во время декрета и получение пособий
Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске с 01.12.2023 и собираюсь выйти на работу в другой компании после окончания больничного по беременности и родам. У меня есть несколько вопросов. 1) Могу ли я вести самозанятость во время декретного отпуска? 2) Как будет меняться пособие по уходу за ребенком, если я устроюсь на новую работу и как это может повлиять на выплаты? Заранее спасибо за ответ.
Вы имеете право работать по совместительству или заниматься самозанятостью в период декретного отпуска, однако важно учитывать, что выплаты по пособию могут быть различными в зависимости от ваших новых доходов. После выхода из декретного отпуска вы сможете уволиться и устроиться на новое место работы. Для этого старый работодатель должен будет издать приказ об увольнении, а новый работодатель формирует трудовой договор. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет сохраняться, если вы официально трудоустроитесь и будете выполнять требования трудового законодательства.
2024-12-23 21:13:56
Если я работаю и получаю пособие, как это может изменить моя новая работа?
Если ваш новый работодатель будет выплачивать вам заработную плату, это не отменяет право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако сумма пособия может измениться в зависимости от ваших доходов.
2024-12-25 18:12:50
Крамарев Илья Васильевич
Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского (2008)
диплом проверен
Добрый день. Во время декретного отпуска вы можете не только оставаться на связи с вашим работодателем, но и начать работать в другой сфере, например, как самозанятый. Однако помните, что в этом случае важно правильно оформить все документы, чтобы избежать проблем с налогами. Также вы можете трудоустроиться на новое место работы после завершения отдыха, но обязательно уведомите своего нового работодателя о том, что вы получаете пособие. Это необходимо для корректной обработки вашей документации и правильного расчета всех выплат.
2024-12-25 18:41:48
Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, ведение самозанятости во время декретного отпуска возможно. Однако важно учитывать, что доходы от самозанятости могут повлиять на размер пособия по уходу за ребенком, так как они могут быть учтены при расчете финансового положения. Рекомендуется уведомить территориальный орган социальной защиты о намерении заниматься самозанятостью, чтобы избежать возможных проблем с получением пособия.
2024-12-26 18:02:04
Шарова Валентина Викторовна
Военный университет имени князя Александра Невского Министерства обороны РФ (2011)
диплом проверен
Добрый день. Вы имеете право на ведение самозанятости во время декретного отпуска, это законно. Тем не менее, если вы устроитесь на новую работу, размер пособия по уходу за ребенком может измениться в зависимости от вашей новой зарплаты. При этом новое пособие будет рассчитываться из среднего заработка на новой должности, если вы будете официально трудоустроены, а это может уменьшить или увеличить ваши выплаты в зависимости от нового дохода.
Здравствуйте. Ведение самозанятости во время декретного отпуска допускается действующим законодательством. Важно учесть, что если вы начнете работать в другой компании, это может повлиять на размер пособия по уходу за ребенком. Если ваша новая зарплата выше, чем предыдущая, пособие перерасчитается, что может привести к его увеличению, однако дополнительные доходы могут также снижать размер выплат, поэтому рекомендую проконсультироваться с юристом для уточнения нюансов.
Добрый день. На данный момент законодательство позволяет вести самозанятость во время декретного отпуска. Однако, при вступлении в трудовые отношения с новой компанией, ваше пособие по уходу за ребенком будет пересчитано. Этот пересчет возможен, если новая заработная плата будет выше вашей предыдущей. В случае если ваша самозанятость принесет существенные доходы, это может повлиять и на пособия от органов социальной защиты.
2024-12-27 18:56:00
Сложности с получением пособия из-за трудовой занятости мужа
Добрый день! У меня возникла сложная ситуация. Я нахожусь в декретном отпуске, и уже пора оформить единовременное пособие и ежемесячные выплаты при рождении ребенка. Однако есть проблема: мой муж работает в организации, которая сейчас закрыта из-за судебных разбирательств. Он не может предоставить трудовую книжку и справку о неназначении пособия. Что мне делать в этой ситуации, если я хочу получить положенные выплаты?
Перевод трудовой книжки в другой город при продаже организации
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске и мне стало известно, что моя организация собирается продать свои активы и перевести офис в другой город, что находится на расстоянии 300 км от нашего текущего местоположения. Могу ли я быть уверена, что моя трудовая книжка будет в безопасности, и какие действия должны предпринять для ее сохранности и получения после окончания отпуска? Если мне не сообщат о переносе, как мне защитить свои права?
Порядок выплат по уходу за ребенком после увольнения
Здравствуйте! Я в декретном отпуске по уходу за ребёнком и вот недавно мне пришло уведомление об увольнении в связи с ликвидацией моего предприятия. На момент увольнения моему ребенку исполнится 1 год и 4 месяца. Мне интересно, какие выплаты я могу получить после увольнения и кто будет их производить. И могу ли я рассчитывать на выплату пособия за те месяцы, когда находилась в отпуске, в то время как работодатель будет проводить процедуру ликвидации? Заранее благодарю за ответ.
Увольнение работницы в декрете и расчет больничного
Добрый день. Я работаю менеджером в компании и ожидаю рождения ребенка. У меня есть временный трудовой договор, который истекает 15.08.2023. Я собираюсь уйти в декретный отпуск за месяц до этого. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие по истечении договора? Если я не планирую продлевать его, как правильно уведомить работодателя об уходе в декрет? Нужно ли мне подавать какие-нибудь дополнительные документы? Заранее благодарю за помощь.
Задержка выплат пособия до полутора лет
Здравствуйте. Я подала документы на пособие до полутора лет еще в январе 2022 года, но до сих пор не получила ни одного уведомления о статусе заявки. С бухгалтерией не удается связаться, а в ФСС не дают четкой информации. Куда мне следует обратиться для разъяснений и возможного ускорения процесса?
Вопрос о выплатах пособий на ребенка
добрый день. у меня уже третий месяц не приходит пособие на ребенка до 1,5 лет. Я обращалась в бухгалтерию, но они не могут дать конкретного ответа. Почему в некоторых случаях выплаты идут регулярно, а у меня затянули процесс? Постоянно возникали проблемы с документами, например, по усыновлению и возврату документов в Пенсионный фонд.
Необходимость подачи жалобы на не выплату пособия
в августе 2023 года я подала заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако до сих пор не получила ни одной выплаты. Бюджетная организация, где я работаю, утверждает, что мои документы не поступали в фонд, хотя я предоставила все необходимые справки. Как мне действовать в данной ситуации и куда подавать жалобу?
Права увольнения до истечения отпуска по уходу за ребенком для доноров
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и раньше работала на неполном рабочем времени. Знаю, что доноры имеют право на время отдыха для сдачи крови, но не совсем уверена, как это влияет на мое текущее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я претендовать на дополнительные оплачиваемые дни, если сдам кровь во время этого отпуска? Как следуют действовать, если работодатель отказывается предоставить время для сдачи крови?Право на пересчёт расчётного периода для пособия по уходу за ребёнком
Добрый день! У меня есть вопрос относительно расчёта пособия по уходу за ребёнком. Я в декретном отпуске с 1 марта 2018 года и мой отпуск по уходу за ребёнком был оформлен 18 июля 2018 года. В 2019 году я планирую прервать отпуск и выйти на работу на несколько месяцев, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я менять расчётный период 2016-2017 года на 2014-2015 годы для увеличения пособия, если перерыв между отпусками составляет несколько месяцев? Заранее спасибо за помощь!
Увольнение женщины в декретном отпуске
Здравствуйте! Я работаю в компании уже 6 лет. У меня есть ребенок, которому сейчас 1,8 года. В настоящее время моя компания инициировала сокращение штата. Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я рассчитывать на защиту своих прав в таком случае и как конкретно можно противостоять увольнению?Loading...