Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и сейчас хочу поступить в магистратуру. Могу ли я продолжать получать пособие по уходу за ребенком, если начну учиться на заочном отделении? Могу ли я совмещать обучение с выполнением обязанностей по уходу за ребенком?

Михайлов Александр Николаевич

Сибирский федеральный университет (2011)

диплом проверен

Да, вы можете одновременно обучаться и находиться в отпуске по уходу за ребенком. В данном случае вы сохраняете право на получение пособия по уходу, если официально устраиваете отпуск по уходу за ребенком и не выходите на работу. Главное, чтобы ваше обучение не мешало выполнению обязанностей по уходу. Пособие назначается до достижения ребенком трех лет. Если вы решите работать или заниматься другой профессиональной деятельностью, пособие будет приостановлено.

А если мне предложат работу во время обучения, то потяну ли я все вместе?

Михайлов Александр Николаевич

Сибирский федеральный университет (2011)

диплом проверен

Если вам предложат работу, то вы должны будете взвесить все плюсы и минусы. Совмещение работы с обучением может быть сложным, особенно если это требует много времени. При этом работа может повлиять на получение пособия, так как согласно законодательству, если вы выходите на работу, пособие отменяется.
Леонова Алла Михайловна

Байкальский государственный университет (2017)

диплом проверен

Да, вы можете продолжать обучение в магистратуре или на других формах образования, не теряя право на пособие. Однако важно, чтобы ваши учебные мероприятия не препятствовали уходу за ребенком. Обратите внимание на то, что для подтверждения своих прав на пособие вам может потребоваться справка из учебного заведения о том, что вы действительно учитесь на заочном отделении, и это обучение должно быть совместимо с вашим статусом по уходу за ребенком.
Степанов Александр Павлович

Самарский государственный экономический университет (2011)

диплом проверен

Добрый день. Согласно действующему законодательству, пособие по уходу за ребенком до трех лет назначается при условии, что родитель не осуществляет трудовую деятельность. При заочном обучении вы не будете считаться трудоспособным лицом, если все время будете уделять уходу за ребенком. Рекомендуется уведомить органы социальной защиты о начале учебы, чтобы избежать возможных недоразумений.
Макарова Наталья Борисовна

Самарский государственный экономический университет (2016)

диплом проверен

Здравствуйте. В соответствии с Семейным кодексом и ФЗ о пособиях, вы имеете право продолжать получать пособие по уходу за ребенком, не нарушая своих обязательств и не занимая трудовую деятельность. Однако обучение на заочном отделении может потребовать определенного времени, поэтому следует обеспечить, чтобы ребенок был под опекой в те моменты, когда вы будете занят усвоением учебного материала.
Порядок выплат по уходу за ребенком после увольнения
Здравствуйте! Я в декретном отпуске по уходу за ребёнком и вот недавно мне пришло уведомление об увольнении в связи с ликвидацией моего предприятия. На момент увольнения моему ребенку исполнится 1 год и 4 месяца. Мне интересно, какие выплаты я могу получить после увольнения и кто будет их производить. И могу ли я рассчитывать на выплату пособия за те месяцы, когда находилась в отпуске, в то время как работодатель будет проводить процедуру ликвидации? Заранее благодарю за ответ.
Новиков Артем НиколаевичНиколаев Олег АнатольевичСтепанов Сергей Андреевич
Увольнение работницы в декрете и расчет больничного
Добрый день. Я работаю менеджером в компании и ожидаю рождения ребенка. У меня есть временный трудовой договор, который истекает 15.08.2023. Я собираюсь уйти в декретный отпуск за месяц до этого. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие по истечении договора? Если я не планирую продлевать его, как правильно уведомить работодателя об уходе в декрет? Нужно ли мне подавать какие-нибудь дополнительные документы? Заранее благодарю за помощь.
Заварухин Виктор ДмитриевичШишкин Павел ГригорьевичЗотов Глеб Александрович
Задержка выплат пособия до полутора лет
Здравствуйте. Я подала документы на пособие до полутора лет еще в январе 2022 года, но до сих пор не получила ни одного уведомления о статусе заявки. С бухгалтерией не удается связаться, а в ФСС не дают четкой информации. Куда мне следует обратиться для разъяснений и возможного ускорения процесса?
Колесникова Татьяна ВикторовнаЖданова Ирина СергеевнаСоболев Артем Валентинович
Вопрос о выплатах пособий на ребенка
добрый день. у меня уже третий месяц не приходит пособие на ребенка до 1,5 лет. Я обращалась в бухгалтерию, но они не могут дать конкретного ответа. Почему в некоторых случаях выплаты идут регулярно, а у меня затянули процесс? Постоянно возникали проблемы с документами, например, по усыновлению и возврату документов в Пенсионный фонд.
Александров Максим ДмитриевичФедорова Мария ВладимировнаТимофеев Андрей ИгоревичТитов Юрий АнатольевичСтепанов Александр Павлович
Необходимость подачи жалобы на не выплату пособия
в августе 2023 года я подала заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако до сих пор не получила ни одной выплаты. Бюджетная организация, где я работаю, утверждает, что мои документы не поступали в фонд, хотя я предоставила все необходимые справки. Как мне действовать в данной ситуации и куда подавать жалобу?
Шаповалова Анна ОлеговнаБоброва Ирина ВячеславовнаЗахаров Дмитрий ВалентиновичЛавров Вячеслав МихайловичКолесникова Татьяна Викторовна
Отпуск по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте. Я ожидаю рождения ребенка в январе следующего года. Я хотел бы знать, полагается ли мне отпуск по уходу за ребенком после его рождения. Какие документы нужны для получения этого отпуска и есть ли какие-либо нюансы, о которых стоит знать? Моя жена планирует уйти в отпуск по беременности и родам, и я хотел бы понять свои права как отца в данной ситуации.
Гуляева Ирина ЮрьевнаБоброва Ирина ВячеславовнаКозлов Алексей ВикторовичЕременко Татьяна ЮрьевнаМишина Наталья Ивановна
Права увольнения до истечения отпуска по уходу за ребенком для доноров
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и раньше работала на неполном рабочем времени. Знаю, что доноры имеют право на время отдыха для сдачи крови, но не совсем уверена, как это влияет на мое текущее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я претендовать на дополнительные оплачиваемые дни, если сдам кровь во время этого отпуска? Как следуют действовать, если работодатель отказывается предоставить время для сдачи крови?
Кириллова Анастасия МихайловнаНовиков Артем НиколаевичБаранов Василий КонстантиновичГорбунова Ирина Михайловна
Право на пересчёт расчётного периода для пособия по уходу за ребёнком
Добрый день! У меня есть вопрос относительно расчёта пособия по уходу за ребёнком. Я в декретном отпуске с 1 марта 2018 года и мой отпуск по уходу за ребёнком был оформлен 18 июля 2018 года. В 2019 году я планирую прервать отпуск и выйти на работу на несколько месяцев, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я менять расчётный период 2016-2017 года на 2014-2015 годы для увеличения пособия, если перерыв между отпусками составляет несколько месяцев? Заранее спасибо за помощь!
Анатолий Валериевич ЛитвинБаранов Василий КонстантиновичШарова Валентина ВикторовнаКолесникова Татьяна ВикторовнаМишина Наталья Ивановна
Правила предоставления ежегодного отпуска для медицинских работников
Здравствуйте. Я работаю медицинской сестрой в детском саду и мне интересно, как определяется продолжительность моего ежегодного отпуска. В ряде организаций отпуск для специалистов данной категории составляет 42 календарных дня, а в других - всего 28 календарных дней. На какой срок я могу рассчитывать согласно законодательству? Есть ли какие-то особенности, о которых стоит знать?
Шевченко Артур БорисовичМельникова Ольга ВалерьевнаГордеев Виктор МихайловичДемидова Юлия Анатольевна
Порядок заполнения табеля учёта рабочего времени при выходе из отпуска
Здравствуйте. У меня возник вопрос по поводу заполнения табеля учёта рабочего времени. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Параллельно с этим я работаю учителем информатики на условиях неполного рабочего времени, отрабатывая 8 часов в неделю, которые распределены на вторник и четверг. Как правильно отразить в табеле свои рабочие часы, учитывая, что основная ставка в данный момент составляет педагог-организатор и что я официально в отпуске? Буду благодарна за пояснения.
Чернов Роман ВалериевичМельникова Ольга ВалерьевнаБоброва Ирина ВячеславовнаТитов Юрий Анатольевич
Loading...
-->