Вопрос о проводимых занятиях физкультуры в детском саду и оплате дополнительных услуг
Здравствуйте. Я работаю инструктором по физкультуре в детском саду и провожу занятия как в спортивном зале, так и на природе. Однако администрация не оплачивает дополнительные занятия, которые я провожу с детьми на свежем воздухе. Какие у меня есть права в этой ситуации и как я могу добиться справедливой оплаты за свою работу?
В соответствии с трудовым законодательством работник имеет право на оплату своей работы в полном объеме. Если занятия проводятся не в рамках штатного расписания, необходимо дополнительное соглашение с администрацией. Рекомендую вам оформить письменный запрос к руководству с просьбой разъяснить оплату дополнительных занятий.
Как мне обсудить этот вопрос с администрацией, если они не идут на контакт?
В таком случае, вы можете обратиться в профсоюз, если он у вас есть, или подготовить документальную базу о проведении дополнительных занятий и запросить встречу с руководством для обсуждения. Также стоит рассмотреть возможность обращения в трудовую инспекцию для получения консультации.
2024-12-19 18:25:41
Гаврилова Ирина Олеговна
Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарёва (2015)
диплом проверен
Добрый день. Я рекомендую вам обратиться к трудовому кодексу Российской Федерации, который защищает ваши права как работника. Если ваша работа оформлена официально, то все дополнительные занятия должны оплачиваться. Если администрация отказывается от переговоров, можно готовить жалобу в трудовую инспекцию или искать юридическую помощь.
Здравствуйте. В данной ситуации необходимо проанализировать условия вашего трудового договора и внутренние локальные нормативные акты учреждения. Если в вашем договоре не прописаны условия, касающиеся дополнительных занятий, то оплата за них не может быть законно требуемой. Рекомендуется направить официальное обращение к администрации с просьбой разъяснить порядок оплаты дополнительных занятий. Если адекватного ответа не последует, вы можете обратиться в профсоюз или трудовую инспекцию для защиты своих прав.
2024-12-21 12:28:09
Добрый день. Вам следует ознакомиться с вашим трудовым договором и регламентирующими документами детского сада относительно оплаты труда. В случае, если занятия на свежем воздухе не предусмотрены договором, возможно, вам необходимо инициировать пересмотр условий его исполнения. Также, если данные занятия выполняются по указанию администрации, у вас могут быть основания для подачи заявления о выплате дополнительной платы. Обращение в трудовую инспекцию может стать следующим шагом в случае отказа администрации от выплаты.
Здравствуйте. Ваша ситуация может быть разрешена через обращение к трудовому кодексу, который требует соблюдения условий трудового договора. Если дополнительные занятия с детьми не предусмотрены, вы можете потребовать от администрации разъяснений. В случае отказа от оплаты, вам следует рассмотреть вариант обращения в суд для защиты своих прав на получение вознаграждения за выполненную работу. Также рекомендуется проконсультироваться с юристом по месту работы или в профсоюзе.
2024-12-23 10:36:05
Процесс получения льготной очереди в детский сад для служащих МЧС
Здравствуйте. Я работаю в МЧС и хотел бы узнать, как правильно оформить льготную очередь в детский сад для моего ребенка. Мне известно, что согласно федеральным законам, сотрудники экстренных служб имеют определенные привилегии. Какие необходимые документы мне потребуются для подачи заявки и куда именно их нужно подавать? Также интересует срок, в течение которого должна быть рассмотрена моя просьба.
Оплата труда в условиях нехватки персонала в детском саду
Здравствуйте. Я работаю няней в детском саду на ясельной группе. В нашей группе две няни, но когда одна из них на больничном, она не работает. В итоге, в это время одна нянька, которая остается на смене, должна следить за всеми детьми. Работаем по графику, в котором время смен различается. Каковы права работника в ситуации, когда он выполняет обязанности двух работников? Должна ли оплачиваться работа по окладу, если в смене осталась только одна няня? Спасибо за ответ.Правила предоставления ежегодного отпуска для медицинских работников
Здравствуйте. Я работаю медицинской сестрой в детском саду и мне интересно, как определяется продолжительность моего ежегодного отпуска. В ряде организаций отпуск для специалистов данной категории составляет 42 календарных дня, а в других - всего 28 календарных дней. На какой срок я могу рассчитывать согласно законодательству? Есть ли какие-то особенности, о которых стоит знать?
Оплата проезда по путевке для ребенка
Добрый день! Я являюсь работником муниципального образовательного учреждения. В этом году я приобрела путевку на отдых для своего ребенка в детский лагерь на август. По путевке предусмотрена частичная компенсация стоимости проезда. Я собрала все необходимые документы, такие как квитанции о покупке билетов, справку из лагеря и другие, и предоставила их в бухгалтерию. Однако мне сказали, что компенсация будет выдана только при условии, что я оплачу проезд для себя. Слышала, что бывают случаи, когда компенсация может быть выдана и без этого. Как мне быть в данной ситуации?
Оплата больничного листа работника с двумя работами
Сотрудница работает по основному месту и по совместительству. Основное место работы находится в декретном отпуске, и она устроилась на работу по совместительству в день, когда ей исполнилось 2 года 11 месяцев. Ушла на больничный 15.11.2023. В праве ли работодатель, на который она устроена по совместительству, оплачивать больничный в данной ситуации?
Проведение занятий с детьми в детском саду во время пандемии
Здравствуйте, я работаю в детском саду воспитателем и сейчас у нас объявлен карантин в связи с распространением инфекционных заболеваний. У нас есть дети, которые не могут посещать занятия, и некоторые воспитатели проявляют желание проводить занятия онлайн. Могу ли я как специалист разработать дистанционные занятия для детей, находящихся на карантине, и что для этого нужно сделать? Есть ли какие-то рекомендации или нормативные документы на этот счет?
Кто отвечает за контроль качества питания в детском саду
Здравствуйте. У меня вопрос по поводу контроля качества питания в детских садах. В нашем детском саду нет диетолога, и старшая медицинская сестра, которая составляет меню, не имеет официального образования в данной сфере. Были случаи, когда родители выражали недовольство по поводу питания детей. На кого возлагается ответственность за качество питания и что делать, если возникают подобные ситуации? Как можно проверить соблюдение норм питания и санитарных требований в детских садах?
Вопрос о праве на получение платежей по больничному
Здравствуйте! Я работала в организации до 10 марта 2021 года и находилась в отпуске с 1 по 10 марта. За несколько дней до окончания работы моя семья столкнулась с проблемой, и я находилась на больничном, ухаживая за двоими маленькими детьми с 7 по 10 марта. Получится ли мне получить оплату по больничному, если на момент болезни мне уже не платили зарплату, так как я находилась в отпуске?
Оплата отпуска после декретного отпуска
Я вернулась с декретного отпуска в апреле 2023 года. У меня осталось 20 дней неиспользованного отпуска за предыдущие годы. Я подала заявление на отпуск, но мне сообщили, что отпускные будут рассчитаны по среднему заработку за последние 12 месяцев, что меня удивило, так как за этот период я работала только 6 месяцев. Правильно ли это? Каков должен быть правильный расчет в данной ситуации?Недостаток выплат по уходу за ребенком
Здравствуйте! Я работаю в ООО 'Северные Технологии' и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. С момента выхода в отпуск ни разу не получила положенные мне пособия, включая пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком. Все мои обращения в бухгалтерию остаются без ответа. Что мне делать в данной ситуации? Я также слышала, что при увольнении по собственному желанию я могу потерять право на пособия. Как это работает?Loading...