Здравствуйте. Я родила ребенка в 2015 году и получала декретные выплаты по месту работы. В 2019 году снова ухожу в декрет, но в данный момент работаю в новой компании. Бухгалтерия насчитала мне пособие на основании последних 12 месяцев работы, однако я считаю, что мои доходы за предыдущие годы должны быть учтены. Могу ли я предоставить документы, подтверждающие мой доход за предыдущие годы, чтобы повысить размер декретных?

Галкин Дмитрий Васильевич

Белгородский государственный национальный исследовательский университет (2015)

диплом проверен

В вашем случае расчет декретных осуществляется на основании среднего заработка за два года, предшествующих уходу в очередной декрет. Если ваши предыдущие трудовые отношения подтверждаются документально, и вы хотите изменить расчет, вам следует обратиться в бухгалтерию с запросом о пересмотре суммы пособия. Вам необходимо предоставить все необходимые справки о доходах, и если они будут учтены, это может привести к увеличению суммы декретных.

Что делать, если бухгалтерия отказалась пересчитывать декретные?

Галкин Дмитрий Васильевич

Белгородский государственный национальный исследовательский университет (2015)

диплом проверен

Если бухгалтерия отказала вам в пересчете, вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться в суд. Главное — подтвердить свои доходы и отстоять свои права на пособие.
Григорьев Владислав Павлович

Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) (2016)

диплом проверен

Здравствуйте. У вас есть возможность рассмотреть вопрос возврата декретных из прошлой работы, для этого потребуется справка о заработной плате с предыдущего места работы. Если вы официально работали и ваши доходы за годы предшествующие декрету выше минимальных, это значение можно будет учитывать при расчете пособия. Я рекомендую вам обратиться к юристу для подготовки соответствующих документов.
Шаповалова Анна Олеговна

Сибирский федеральный университет (2017)

диплом проверен

Здравствуйте. Согласно действующему законодательству, при расчете пособия по беременности и родам учитываются доходы за последние 12 месяцев перед родами. Однако в вашем случае, если вы работали по трудовому договору в предыдущей компании, вы можете предоставить документы, подтверждающие ваши доходы за этот период. Ваша новая бухгалтерия имеет право рассмотреть эти данные и, возможно, скорректировать пособие с учетом более высоких доходов за прошлые годы. Рекомендую обратиться к вашему работодателю и уточнить возможность учета этих данных.
Степанов Сергей Андреевич

Саратовская государственная юридическая академия (2017)

диплом проверен

Добрый день. В соответствии с законодательством, пособие по декрету рассчитывается на основе доходов за последние 12 месяцев. Однако вы имеете право предоставить документы о доходах за предшествующие годы, и ваша новая компания обязана учитывать эту информацию при расчете декретных. Следует сформировать запрос в бухгалтерию с приложением необходимых документов и указанием на законные основания для пересмотра суммы пособия.
Белова Марина Валерьевна

Алтайский государственный университет (2013)

диплом проверен

Здравствуйте. Вам следует обратиться в бухгалтерию вашей текущей компании с просьбой учесть ваши доходы за прошлые годы. Закон действительно позволяет это делать, но только если речь идет о любом трудовом доходе, зафиксированном в соответствующих документах. Бухгалтерия обязана рассмотреть ваш запрос и, в случае наличия оснований, произвести перерасчет пособия с учетом всех имеющихся данных.
Соболев Артем Валентинович

Уфимский университет науки и технологий (2013)

диплом проверен

Добрый день. Вопрос о расчете декретного пособия сложен и зависит от множества факторов. На основании статьи 14 Федерального закона о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, ваше пособие рассчитывается, исходя из последних 12 месяцев прошедших от даты увольнения. Однако, если ваши предыдущие доходы были выше, вы можете подать запрос на перес cálculo пособия. Обязательно подготовьте все документы, подтверждающие ваши доходы, и получите ответ от бухгалтерии.
Сложности с получением пособия из-за трудовой занятости мужа
Добрый день! У меня возникла сложная ситуация. Я нахожусь в декретном отпуске, и уже пора оформить единовременное пособие и ежемесячные выплаты при рождении ребенка. Однако есть проблема: мой муж работает в организации, которая сейчас закрыта из-за судебных разбирательств. Он не может предоставить трудовую книжку и справку о неназначении пособия. Что мне делать в этой ситуации, если я хочу получить положенные выплаты?
Котова Юлия ЮрьевнаСидоров Павел ИвановичФедоров Артем СергеевичШарова Валентина ВикторовнаЛебедев Станислав Григорьевич
Перевод трудовой книжки в другой город при продаже организации
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске и мне стало известно, что моя организация собирается продать свои активы и перевести офис в другой город, что находится на расстоянии 300 км от нашего текущего местоположения. Могу ли я быть уверена, что моя трудовая книжка будет в безопасности, и какие действия должны предпринять для ее сохранности и получения после окончания отпуска? Если мне не сообщат о переносе, как мне защитить свои права?
Горбунова Ирина МихайловнаРябов Дмитрий НиколаевичГордеев Виктор МихайловичГорлов Сергей АнатольевичГалкин Дмитрий Васильевич
Почему прекратились выплаты пособия на ребенка
Здравствуйте. У моего ребенка есть инвалидность, и мне больше не выплачивают пособие на него в размере 10 000 рублей. Я обращалась в социальную защиту, но там сообщили, что пособие прекращено. Я хотела бы узнать, почему это произошло и как можно восстановить выплаты. Могу ли я обратиться в суд для решения данного вопроса?
Соболев Артем ВалентиновичПанкова Татьяна ГригорьевнаСидоров Павел ИвановичКозлов Алексей ВикторовичЮрьев Анатолий Григорьевич
Правовые права работника при выходе из декретного отпуска
Я работаю на предприятии с 2015 года, когда пришла на место сотрудницы, которая находилась в декретном отпуске. После этого я сама ушла в декрет в 2016 году. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому исполнилось два года. На работу возвращается та сотрудница, на место которой я пришла. Работодатель предлагает мне уволиться, но я хотела бы знать, имею ли я право остаться работать до достижения моим ребенком трех лет, учитывая, что я пока не получаю пособия и не устроила ребенка в детский сад.
Лавров Вячеслав МихайловичАнатолий Валериевич ЛитвинКоткова Екатерина РомановнаЕфимова Татьяна АлександровнаИванова Татьяна ГеоргиевнаГусев Владислав Александрович
Права работника на время декретного отпуска
Здравствуйте! Я работаю в компании с 2019 года, и в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Узнала, что моя должность может быть замещена, и работодатель планирует сократить штат номера, когда я выйду на работу. Если это произойдет, какие у меня права, и может ли работодатель уволить меня, если ребенку еще не исполнилось 3 года?
Ефимова Татьяна АлександровнаНовиков Артем НиколаевичТарасова Елена Васильевна
Оплата труда в условиях нехватки персонала в детском саду
Здравствуйте. Я работаю няней в детском саду на ясельной группе. В нашей группе две няни, но когда одна из них на больничном, она не работает. В итоге, в это время одна нянька, которая остается на смене, должна следить за всеми детьми. Работаем по графику, в котором время смен различается. Каковы права работника в ситуации, когда он выполняет обязанности двух работников? Должна ли оплачиваться работа по окладу, если в смене осталась только одна няня? Спасибо за ответ.
Федоров Артем СергеевичВолков Павел ИгоревичКолесникова Екатерина СергеевнаСмирнова Марина Валериевна
Вопрос о пособиях для одиноких родителей
Добрый день. Я являюсь одинокой матерью двоих детей, моему младшему ребенку всего 3 года. В данный момент я на учет по безработице и получаю пособие в размере 1800 рублей, срок которого скоро закончится. Я слышала о новых выплатах для родителей, находящихся в трудной финансовой ситуации, и хотела бы узнать, смогу ли я на них претендовать? Оформляла ли кто-то из ваших знакомых эти пособия и насколько быстро можно их получать?
Смирнов Игорь ГеннадьевичМихайлов Александр НиколаевичЛобанов Валентин ГеннадьевичБеляева Екатерина Анатольевна
Включение выплат в расчет пособий в условиях многодетной семьи
Я являюсь отцом троих детей и работаю в организации, где в период с 1 по 10 мая 2023 года были установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы. В какие выплаты мне полагается включать выплаты, такие как премии и надбавки, чтобы правильно рассчитать пособие по уходу за ребенком в последний квартал? Необходимо ли учитывать в расчет тоже и выплаченные в этот период компенсации?
Морозов Валерий ПавловичКвашнин Артем ГеннадьевичДемидова Юлия АнатольевнаСоболев Артем Валентинович
Правила оформления отпуска по уходу за ребенком и его влияние на трудовые права
Сотрудница хочет взять отпуск по уходу за ребенком, но планирует продолжать работать неполный рабочий день. Она беспокоится о том, повлияет ли это на ее ежегодный оплачиваемый отпуск и на размере пособия. Каковы права работника в данной ситуации и нужно ли оформлять какой-либо дополнительный документ?
Григорьев Владислав ПавловичШарова Валентина ВикторовнаНовиков Алексей Павлович
Правила работы в отпуске по уходу за ребенком
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В марте 2023 года я начала работать на условиях частичной занятости, однако отдел кадров уведомил меня, что в это время мне не полагается никакая компенсация за труд и никакой отпуск. Я хочу спросить, какие права у меня в данной ситуации и могу ли я рассчитывать на какую-либо форму компенсации.
Демидова Юлия АнатольевнаСавина Виктория ОлеговнаСтепанов Александр ПавловичГуляева Ирина Юрьевна
Loading...
-->