Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и узнала, что беременна снова. Поскольку согласно закону предполагается отпуск по беременности и родам, могу ли я одновременно получать пособие по уходу за первым ребенком? Какие шаги мне необходимо предпринять для оформления этой ситуации в бухгалтерии и у работодателя?
Добрый день. Я работаю в учреждении и узнал, что моя жена ожидает близнецов. Планируется ли в этом случае предоставление мне дополнительного отпуска? Как быть, если график отпусков уже утвержден и мой отпуск запланирован на другое время? Необходимы ли какие-либо документы для обоснования моего запроса?
Здравствуйте. Я работаю в компании с гибким графиком и хотела бы узнать, каковы правила предоставления отпуска для работников, у которых есть дети в возрасте от 7 до 10 лет. Может ли моя компания установить какие-то ограничения на выбор времени отпуска, если у меня есть право на его перенос в удобный для меня период? Какие статьи трудового законодательства мне нужно учитывать в этом случае?
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому два года. Если я заболею во время этого отпуска или заболеет мой ребенок, могу ли я получить оплачиваемый больничный лист? И что происходит, если я захочу устроиться на работу на полный день, не увольняясь с основного места работы, на которое меня взяли в декрет? Какие есть ограничения или условия?
Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и планирую выйти на работу в июле этого года. Однако в ситуации, когда после закрытия моего магазина мне предлагают работать только на временной основе, а постоянных вакансий нет, я волнуюсь о своих правах. Я бы хотела уточнить, как поступить в данном случае и какие права у меня как у бывшего работника и матери. Спасибо.
Здравствуйте. Я мама-одиночка и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С декабря в моем предприятии начнется сокращение в связи с ликвидацией. Учитывая, что я работаю на 0,5 ставки по 4 часа в день, мне интересно, как будет рассчитываться компенсация при увольнении. Если я выйду на полную ставку за 2 месяца до сокращения, изменится ли это на окончательный расчет? Полагается ли мне сумма, эквивалентная 3 окладам, или есть возможность получить больше в данной ситуации? Заранее благодарю за разъяснения.
Здравствуйте. Я являюсь женщиной, которая недавно вернулась из декретного отпуска, и столкнулась с серьезными трудностями на работе. Мой работодатель начал угрожать сокращением, и я почувствовала давление, чтобы уйти по собственному желанию. Ситуация усугубляется тем, что я единственный опекун своего ребенка, а также у меня нет дисциплинарных взысканий за 7 лет работы в компании. Могу ли я требовать от работодателя выплаты выходного пособия и какие шаги должен предпринять в случае незаконного увольнения?
Здравствуйте! В нашей организации планируется набор несовершеннолетних работников на летний период. Мы хотим понять, какие конкретно документы и процедуры необходимо соблюдать для организации их медицинских осмотров. Особенно интересуют обязательные справки от медицинских учреждений и какие сроки их получения. Какие штрафы могут грозить в случае несоблюдения данных норм? Надеемся на разъяснения.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому сейчас 2 года. Хочу узнать, могу ли я начать работать на условиях неполного рабочего дня, не выходя из отпуска. Если да, то как это отразится на моем пособии? Есть ли какие-то ограничения по количеству часов работы в такой ситуации? Также меня интересует, как это может повлиять на мое право на отпуск по уходу за ребенком в будущем.
Здравствуйте, меня интересует, какие существуют правила и возрастные ограничения по использованию петард детьми в России. Есть ли закон, регламентирующий этот вопрос, и если да, то какие меры предосторожности должны соблюдать родители? Например, какие штрафы могут быть предусмотрены за нарушение этих правил?
Здравствуйте, я являюсь плательщиком алиментов на своего ребенка. В этом месяце я получил временную работу с более высокой зарплатой, что позволяет мне платить больше. Могу ли я самостоятельно изменить размер алиментов и оформить это документально? Какие шаги мне нужно предпринять и какие документы подать в суд для этого. Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте! Я нахожусь на больничном с 01.07.2024 и планирую уйти в очередной отпуск с 15.08.2024 на 28 дней. Больничный у меня закрывается 14.08.2024. В связи с этим у меня вопрос: как будут выплачиваться отпускные? Я слышала, что они должны быть перечислены за 3 дня до начала отпуска, но не уверена, что успею получить их вовремя, если больничный закроется 14-го. Важно знать, как поступить в этой ситуации.
Добрый день. У меня такая ситуация. Я работаю в компании с 15.07.2014 г. В этом году, с 20.05.2023, я планирую уйти в декретный отпуск. За время работы в компании я не брала отпуск, мне не были предоставлены ежегодные оплачиваемые отпуска. Какой мой минимальный законный срок перед декретным отпуском? Могу ли я претендовать на получение отпуска за предыдущие года, даже если я не использовала их? Как мне оформить заявление на отпуск?
Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. На днях мне сообщили о предстоящей ликвидации предприятия, на котором я работала. Каковы мои права в данной ситуации? Нужно ли мне подписывать уведомление о ликвидации, если я не могу выйти на работу? И вправе ли я рассчитывать на какие-либо выплаты в связи с ликвидацией? Ситуация для меня крайне важная, и я волнуюсь о будущем.
Здравствуйте! Я являюсь многодетной матерью и ухаживаю за тремя детьми, два из которых младше 3 лет. В связи с финансовыми трудностями, я ищу информацию о том, какие виды материальной помощи доступны для семей в моей ситуации. В частности, интересует возможность получения единовременной выплаты или пособия в связи с рождением третьего ребенка. Какие документы мне нужно подготовить и куда обращаться?
