Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и у меня возникла вопрос о том, какие пособия мне полагаются. Я слышала о том, что существуют разные виды пособий, и хотелось бы уточнить, какой именно документ необходимо подать для их получения. Я уже в отпуске с сентября 2023 года, но никаких выплат не получила. Могу ли я ожидать получить эти пособия задним числом?
Добрый день. Я работаю в компании на постоянной основе и часто сталкиваюсь с необходимостью взять отпуск без сохранения заработной платы, поскольку у меня есть маленький ребенок. Каков порядок оформления такого отпуска? Какие документы нужно предоставить работодателю? Также хотел бы узнать, как долго я могу находиться в таком отпуске и нужно ли намечать его заранее или можно уведомить работодателя в последний момент?
Здравствуйте. У меня ребенок с ограниченными возможностями, и нам была назначена самоизоляция по медицинским показаниям. Могу ли я отказаться выходить на работу, если меня вызывают несмотря на наличие указанных ограничений? Каковы мои права в этой ситуации? Переходят ли они на меня в период действия указов о самоизоляции?
Добрый день, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и столкнулась с проблемой невыплаты пособия за сентябрь и октябрь этого года. Я пыталась выяснить причины задержки, но работодатель не предоставляет мне никакой информации о сроках выплат. Я хочу знать, какие шаги мне предпринять для решения этой ситуации и имеются ли у меня права на возмещение ущерба за задержку выплат.
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком и узнала, что работодатель собирается ликвидироваться. Она берёт отпуска до конца года и не знает, как защитить свои права. Какие меры ей следует предпринять, чтобы не потерять положенные выплаты и компенсации? Есть ли у нее шансы на получение пособия при ликвидации организации?
Здравствуйте, у меня вопрос по поводу предоставления отпуска. Я являюсь матерью двоих детей школьного возраста (8 и 10 лет) и хотела бы узнать, имею ли я право на предоставление отпуска в период школьных каникул. Можно ли заранее подать заявление на получение отпуска на летний период, если у меня нет подтверждений от работодателя на это? Также меня интересует, если у меня есть справки о том, что я единственный родитель, повлияет ли это на рассмотрение моего заявления.
Добрый день! Я работала в магазине Магнит полгода, после чего уволилась, но с момента увольнения прошло больше одного года. Я подала заявление на получение детского пособия через МФЦ, однако мне его отказали. В чем может быть причина, и есть ли возможность повторно попробовать подать на пособие?
Здравствуйте. Я устроилась на работу в сентябре 2011 года и в 2012 году находилась на больничном. Ушла в декрет в начале января 2023 года, и как мне рассказывают, при расчете декретных учитываются доходы за два предшествующих года. Не могли бы вы объяснить, как именно будет производиться расчет моих декретных, учитывая мой неполный трудовой стаж и период больничного?
Добрый день! У меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, и мой работодатель уведомил меня о сокращении должности. Мне предложили другую позицию в компании, и я согласна, но возникли вопросы. Является ли это законным действием, если я сейчас на ухаживаю за своим ребенком, и могут ли у меня возникнуть какие-либо трудности с этим переводом в дальнейшем?
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и недавно узнала, что моя компания закрывается. Однако, официального уведомления о ликвидации я не получала. Работодатель оставил мне телефон юриста, который должен решать вопросы по закрытию компании, но мне уже неделю не удается до него дозвониться. Как мне защитить свои права и что я могу предпринять, чтобы получить трудовую книжку и другие необходимые документы?
Здравствуйте, у меня такая ситуация: я нахожусь в декретном отпуске после беременности до 15 декабря 2024 года, и мне пришло уведомление от работодателя, что они хотят уволить меня по инициативе (статья 81 ТК РФ) из-за сокращения штатов. Я знаю, что увольнение беременной женщины или женщины в декрете имеет свои ограничения. Что мне делать, если я не хочу терять работу и хочу вернуться после декрета?
Я нахожусь в отпуске по уходу за младшим ребенком (ему 1 год). Могу ли я устроиться на работу на полставки, если мой второй ребенок еще не достиг 1,5 лет? Как это может повлиять на начисление пособия по уходу за ребенком? Поясните, пожалуйста, какие условия необходимо соблюдать для получения пособия и работы одновременно.
Здравствуйте. Я работаю в организации, и мне сообщили, что меня отправляют в отпуск за свой счет без моего согласия. У меня есть маленький ребенок, и я одна отвечаю за его воспитание. На данный момент у меня уменьшилось рабочее время, и я не уверена, как дальше организовать свою трудовую деятельность. Может ли работодатель отправить меня в отпуск без моего согласия? Что я могу сделать в данной ситуации?
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается в конце месяца. У меня есть остаток очередного отпуска, который я не успела использовать до декрета – 20 дней. Бухгалтерия сообщает, что я должна использовать эти дни перед тем, как уйти в отпуск по уходу за ребенком. Если я не использую свой отпуск до начала нового отпуска, потеряю ли я этот срок и пособие на ребенка? Может ли этот отпуск быть перенесен на более поздний срок, например, на следующий год?
добрый день. У меня такая ситуация. Я в декретном отпуске, который завершается 4 августа 2024 года. До декрета я работала по графику 4/4, но после возвращения у меня нет возможности выходить на такой график, так как мне необходимо забрать ребенка из детского сада, который работает до 18.00, а мой рабочий день также заканчивается в это время. Я хотела бы узнать, каковы мои права в данной ситуации. Могу ли я требовать от компании изменения условий труда на более удобные для меня, учитывая, что другая работа с неполным днем и пятидневной сменой возможна?
