Как оформить справку о болезни ребенка для работодателя
Здравствуйте, мне нужна справка об отсутствии на работе из-за болезни моего ребенка. Мы с семьей собираемся в отпуск с 1 по 7 марта, но на неделе 20 февраля мой ребенок заболел и я ухожу на больничный. Какие документы или подтверждения должны быть предоставлены работодателю для оформления отсутствия на работе в связи с этой ситуацией?
Зубов Константин Павлович
Пермский государственный национальный исследовательский университет (2013)
диплом проверен
Вы можете предоставить работодателю медицинскую справку, подтверждающую болезнь вашего ребенка, а также документ о вашем уходе на больничный. Обычно это справка от врача, в которой указывается диагноз и период болезни. Важно, чтобы справка была заверена печатью медицинского учреждения.
2024-06-19 16:04:32
Какие административные шаги я должна предпринять, если работодатель отказывается принять справку?
Зубов Константин Павлович
Пермский государственный национальный исследовательский университет (2013)
диплом проверен
Если ваш работодатель отказывается принять справку, вам следует обратиться в трудовую инспекцию. Вы также можете сделать официальное обращение к работодателю с просьбой разъяснить его позицию. Если ситуация не разрешится, вы имеете право на защиту своих прав в суде.
2024-06-21 18:20:13
Здравствуйте, для оформления справки вам необходимо получить ее в поликлинике, где обслуживается ваш ребенок. В справке должны быть указаны данные о диагнозе и периоде нетрудоспособности. Работодатель не имеет права отказать в приеме этой справки, так как она является официальным документом. Также вы можете предоставить копию приказа о своем отпуске или заявлении на увольнение, если это необходимо.
2024-06-23 00:10:31
Мишина Наталья Ивановна
Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития РФ (2013)
диплом проверен
Здравствуйте, для оформления отсутствия на работе в связи с болезнью ребенка необходимо предоставить работодателю справку о болезни, выданную медицинским учреждением. Также рекомендуется уведомить работодателя о болезни ребенка в письменном виде, указав даты отсутствия. Порядок оформления больничного листа и предоставление документов могут варьироваться в зависимости от внутреннего регламента вашей организации.
Добрый день, для оформления отсутствия на работе вам потребуется медицинская справка, подтверждающая болезнь вашего ребенка. Эта справка должна быть оформлена лечащим врачом. Кроме того, ознакомьте работодателя с планом вашего отсутствия, указав даты. Законодательство также предполагает возможность получения компенсации за неиспользованные дни больничного, если это предусмотрено вашим трудовым договором.
Работа на полставки и алименты
Здравствуйте. Я нахожусь в разводе и выплачиваю алименты на содержание своего ребенка. В дальнейшем я хочу устроиться на работу на полставки, но не знаю, могут ли возникнуть какие-то проблемы или ограничения. Как это отразится на размере алиментов и есть ли законные ограничения на уровень дохода для плательщика алиментов?
Посещение культурного мероприятия во время больничного
Здравствуйте, у меня есть вопрос по поводу посещения культурного мероприятия во время больничного по уходу за ребенком. Я находился на больничном с 1 по 10 октября 2024 года и во время этого периода решил сходить на концерт 5 октября. Мое начальство выразило недовольство и требует объяснений. Могу ли я как-то защитить свои действия?
Правильные шаги для увольнения во время декретного отпуска
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и планирую увольнение с работы. Как мне правильно подать заявление об увольнении, чтобы избежать возможных проблем? Нужно ли уведомлять работодателя заранее, и когда я могу это сделать, учитывая, что срок моего декрета истекает через три месяца?Как судимость матери может повлиять на будущее ее ребенка
Здравствуйте. Я интересуюсь, как судимость моей матери, которая была получена в 2020 году, может повлиять на мою жизнь. Например, как это может сказаться на поступлении в вуз в 2024 году и при получении работы в будущем. Есть ли ограничения для людей с судимыми родственниками? Также меня беспокоит вопрос о возможности выезда за границу на отдых или учебу. Спасибо за советы.
Возможность трудоустройства мам-одиночек в ночные смены с детьми от 5 лет
Здравствуйте. Я мама-одиночка, моему ребенку 5 лет, и я рассматриваю возможность работы в ночные смены. Какие существуют правовые ограничения или особенности, которые мне нужно учитывать? Я знаю, что трудовое законодательство достаточно регламентировано в плане ночного труда. Какие есть советы или рекомендации для трудоустройства в такой ситуации?
Как сохранить место на работе во время декрета до 7 лет ребенка
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и планирую провести с ребенком до 7 лет. Мой работодатель выразил намерение сократить штат. Могу ли я рассчитывать на то, что мое место будет сохранено за мной? И что мне нужно сделать, чтобы гарантировать эту защиту?Количество новогодних подарков для детей от родителей, работающих в одной компании
Здравствуйте. У нас с мужем двое детей и оба мы работаем в одной компании. На предстоящий Новый год у нас возник вопрос: сколько подарков мы можем предоставить детям? Какие есть обязательства со стороны работодателя в данном случае? Можно ли ожидать, что подарков будет больше, если на работе организуют праздник для детей сотрудников?
Как проверить задолженность по алиментам при устройстве на работу
Здравствуйте. Я планирую устроиться на новую работу в марте этого года. Как мне узнать, есть ли у меня задолженность по алиментам, чтобы не возникло проблем с работодателем или службой безопасности? Я не знаю, как правильно поступить в этой ситуации и к каким органам обращаться для проверки информации.
Как начисляются премии при работе на неполный день во время отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на неполный рабочий день. В этом контексте меня интересует, как будут начисляться премии, если они предусмотрены в моем трудовом договоре. Есть ли какие-то особенности в их начислении и выплате, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? Например, как это будет выглядеть в период с января по март 2024 года.
Сокращение ставок преподавателей университета и права женщин с детьми
Здравствуйте. Я мать-одиночка и работаю преподавателем в университете. С недавних пор наше руководство решило сократить ставки преподавателей по причине финансовых трудностей. Могу ли я как мать-одиночка рассчитывать на защиту моих прав в этой ситуации? Какие действия я могу предпринять для защиты своих интересов? Также интересует, входит ли сокращение ставки в законное основание для увольнения.
Loading...