Количество новогодних подарков для детей от родителей, работающих в одной компании
Здравствуйте. У нас с мужем двое детей и оба мы работаем в одной компании. На предстоящий Новый год у нас возник вопрос: сколько подарков мы можем предоставить детям? Какие есть обязательства со стороны работодателя в данном случае? Можно ли ожидать, что подарков будет больше, если на работе организуют праздник для детей сотрудников?
Работодатель не обязан обеспечивать новогодние подарки для детей сотрудников. Однако, если на предприятии принято устраивать новогодний праздник с подарками для детей, то, как правило, каждый ребенок получает подарки к празднику. В данном случае, если оба родителя работают в одной компании, то в большинстве случаев детям положено по одному подарку от компании.
Если на работе не организуют подарки, можем ли мы от компании ожидать что-то другое?
Если в компании нет практики выдачи подарков, то вам, скорее всего, ничего не предложат. Вы можете обсудить с коллегами возможность организовать что-то совместное для детей, например, праздник или обмен подарками.
2024-02-27 21:07:21
Добрый день. В соответствии с трудовым законодательством России, подарки детям сотрудников на Новый год являются доброй традицией, но нет обязательств их предоставлять. Если компания предоставляет подарки, то обычно их получают все дети сотрудников, независимо от того, работают ли родители в одной компании. Но конкретное количество подарков будет зависеть от политики вашего работодателя.
2024-02-28 15:30:46
Десятников Вячеслав Григорьевич
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (2014)
диплом проверен
Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации предоставление подарков детям сотрудников не является обязательным для работодателя. Однако если в компании принято проводить новогодние праздники для детей, то количество подарков может зависеть от решения руководства. Следует также учесть, что подарки могут рассматриваться как дополнительные льготы для сотрудников, и налоговые последствия могут возникнуть в зависимости от их стоимости.
2024-02-29 15:12:57
Кириллова Анастасия Михайловна
Российская государственная академия интеллектуальной собственности (2014)
диплом проверен
Добрый день. Работодатель не обязан предоставлять подарки детям сотрудников, однако если традиционно проводятся праздничные мероприятия, возможно, что количество подарков будет определено внутренними правилами компании. Рекомендуется ознакомиться с локальными нормативными актами вашей компании, так как они могут содержать условия по подобным мероприятиям и предоставлению подарков.
Работа на полставки и алименты
Здравствуйте. Я нахожусь в разводе и выплачиваю алименты на содержание своего ребенка. В дальнейшем я хочу устроиться на работу на полставки, но не знаю, могут ли возникнуть какие-то проблемы или ограничения. Как это отразится на размере алиментов и есть ли законные ограничения на уровень дохода для плательщика алиментов?
Посещение культурного мероприятия во время больничного
Здравствуйте, у меня есть вопрос по поводу посещения культурного мероприятия во время больничного по уходу за ребенком. Я находился на больничном с 1 по 10 октября 2024 года и во время этого периода решил сходить на концерт 5 октября. Мое начальство выразило недовольство и требует объяснений. Могу ли я как-то защитить свои действия?
Правильные шаги для увольнения во время декретного отпуска
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и планирую увольнение с работы. Как мне правильно подать заявление об увольнении, чтобы избежать возможных проблем? Нужно ли уведомлять работодателя заранее, и когда я могу это сделать, учитывая, что срок моего декрета истекает через три месяца?
Как судимость матери может повлиять на будущее ее ребенка
Здравствуйте. Я интересуюсь, как судимость моей матери, которая была получена в 2020 году, может повлиять на мою жизнь. Например, как это может сказаться на поступлении в вуз в 2024 году и при получении работы в будущем. Есть ли ограничения для людей с судимыми родственниками? Также меня беспокоит вопрос о возможности выезда за границу на отдых или учебу. Спасибо за советы.
Возможность трудоустройства мам-одиночек в ночные смены с детьми от 5 лет
Здравствуйте. Я мама-одиночка, моему ребенку 5 лет, и я рассматриваю возможность работы в ночные смены. Какие существуют правовые ограничения или особенности, которые мне нужно учитывать? Я знаю, что трудовое законодательство достаточно регламентировано в плане ночного труда. Какие есть советы или рекомендации для трудоустройства в такой ситуации?
Как сохранить место на работе во время декрета до 7 лет ребенка
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и планирую провести с ребенком до 7 лет. Мой работодатель выразил намерение сократить штат. Могу ли я рассчитывать на то, что мое место будет сохранено за мной? И что мне нужно сделать, чтобы гарантировать эту защиту?Как проверить задолженность по алиментам при устройстве на работу
Здравствуйте. Я планирую устроиться на новую работу в марте этого года. Как мне узнать, есть ли у меня задолженность по алиментам, чтобы не возникло проблем с работодателем или службой безопасности? Я не знаю, как правильно поступить в этой ситуации и к каким органам обращаться для проверки информации.
Как начисляются премии при работе на неполный день во время отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на неполный рабочий день. В этом контексте меня интересует, как будут начисляться премии, если они предусмотрены в моем трудовом договоре. Есть ли какие-то особенности в их начислении и выплате, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? Например, как это будет выглядеть в период с января по март 2024 года.
Как оформить справку о болезни ребенка для работодателя
Здравствуйте, мне нужна справка об отсутствии на работе из-за болезни моего ребенка. Мы с семьей собираемся в отпуск с 1 по 7 марта, но на неделе 20 февраля мой ребенок заболел и я ухожу на больничный. Какие документы или подтверждения должны быть предоставлены работодателю для оформления отсутствия на работе в связи с этой ситуацией?Сокращение ставок преподавателей университета и права женщин с детьми
Здравствуйте. Я мать-одиночка и работаю преподавателем в университете. С недавних пор наше руководство решило сократить ставки преподавателей по причине финансовых трудностей. Могу ли я как мать-одиночка рассчитывать на защиту моих прав в этой ситуации? Какие действия я могу предпринять для защиты своих интересов? Также интересует, входит ли сокращение ставки в законное основание для увольнения.
Loading...