Как решить вопрос с отпуском после декретного отпуска
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается в конце месяца. У меня есть остаток очередного отпуска, который я не успела использовать до декрета – 20 дней. Бухгалтерия сообщает, что я должна использовать эти дни перед тем, как уйти в отпуск по уходу за ребенком. Если я не использую свой отпуск до начала нового отпуска, потеряю ли я этот срок и пособие на ребенка? Может ли этот отпуск быть перенесен на более поздний срок, например, на следующий год?
Вы имеете полное право на отпуск за прошедший период. Существует возможность использовать остаток отпуска перед началом отпуска по уходу за ребенком. В случае если вы не используете отпуск, он не сгорает, а переносится на следующий календарный год, и вы сможете его использовать позже. Пособие на ребенка не зависит от использования вашего отпуска и не будет потеряно.
2025-01-27 21:51:23
А что если я буду работать в течение отпуска?
Если вы будете работать во время отпуска, вы нарушите свои права на отдых, и бухгалтерия может не согласовать ваши дни отпуска. Лучше всего использовать отпуск до начала новой работы.
Герасимова Дарина Сергеевна
Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского (2015)
диплом проверен
Добрый день. Ваша ситуация довольно распространенная. Вам следует знать, что вы имеете право сохранять все остатки отпусков и использовать их позже, причем не теряя при этом пособия на ребенка. Если вы решите не использовать дни отпуска перед уходом в отпуск по уходу за ребенком, оставшиеся дни перенесутся на следующий период, и вы сможете воспользоваться ими в дальнейшем. Лучше направить письменное обращение в бухгалтерию для уточнения ваших прав.
Здравствуйте. В соответствии с трудовым законодательством, неиспользованный отпуск может быть перенесен на более поздний срок. Ваша бухгалтерия не правомерно требует использования отпуска перед декретом. Период отпуска по уходу за ребенком не влияет на ваше право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Сумма пособия на ребенка также не зависит от использования отпуска. Рекомендую оформить перенос неиспользованного отпуска после окончания декретного отпуска.
2025-01-30 13:11:52
Добрый день. Если вы не использовали очередной отпуск перед уходом в декрет, вы все равно имеете право на его перенос. Период декретного отпуска не влияет на возможность использования очередного отпуска в будущем. Вам не следует беспокоиться о потере отпуска или пособия, так как ваше право на оплату сохраняется. В случае споров с бухгалтерией, рекомендую обратиться в инспекцию труда.
Зубов Константин Павлович
Пермский государственный национальный исследовательский университет (2013)
диплом проверен
Здравствуйте. Вам необходимо обратить внимание на положение трудового законодательства, которое позволяет переносить неиспользованные дни отпуска. Бухгалтерия не имеет права требовать от вас использования отпуска перед тем, как вы уходите в декретный отпуск. Пособие на ребенка не будет потеряно, и вы сможете воспользоваться остатком отпуска по окончании декретного отпуска. Важно в письменной форме уведомить работодателя о желании использовать неиспользованный отпуск.
Добрый день. Работодатель обязан предоставить вам возможность использовать неиспользованный отпуск в течение следующего года после окончании декрета, если иное не предусмотрено вашим трудовым договором. Пособие на ребенка не зависит от использования отпуска, поэтому его вы не потеряете. Если у вас возникнут сложности с бухгалтерией, рекомендую зафиксировать все ваши обращения и проконсультироваться с трудовым инспектором.
2025-01-31 18:45:52
Порядок выплат по уходу за ребенком после увольнения
Здравствуйте! Я в декретном отпуске по уходу за ребёнком и вот недавно мне пришло уведомление об увольнении в связи с ликвидацией моего предприятия. На момент увольнения моему ребенку исполнится 1 год и 4 месяца. Мне интересно, какие выплаты я могу получить после увольнения и кто будет их производить. И могу ли я рассчитывать на выплату пособия за те месяцы, когда находилась в отпуске, в то время как работодатель будет проводить процедуру ликвидации? Заранее благодарю за ответ.
Увольнение работницы в декрете и расчет больничного
Добрый день. Я работаю менеджером в компании и ожидаю рождения ребенка. У меня есть временный трудовой договор, который истекает 15.08.2023. Я собираюсь уйти в декретный отпуск за месяц до этого. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие по истечении договора? Если я не планирую продлевать его, как правильно уведомить работодателя об уходе в декрет? Нужно ли мне подавать какие-нибудь дополнительные документы? Заранее благодарю за помощь.
Задержка выплат пособия до полутора лет
Здравствуйте. Я подала документы на пособие до полутора лет еще в январе 2022 года, но до сих пор не получила ни одного уведомления о статусе заявки. С бухгалтерией не удается связаться, а в ФСС не дают четкой информации. Куда мне следует обратиться для разъяснений и возможного ускорения процесса?
Вопрос о выплатах пособий на ребенка
добрый день. у меня уже третий месяц не приходит пособие на ребенка до 1,5 лет. Я обращалась в бухгалтерию, но они не могут дать конкретного ответа. Почему в некоторых случаях выплаты идут регулярно, а у меня затянули процесс? Постоянно возникали проблемы с документами, например, по усыновлению и возврату документов в Пенсионный фонд.
Выплата северных льгот в период декретного отпуска
Здравствуйте. Я проживаю в г. Вуктыл и ухожу в декретный отпуск с 1 октября 2023 года. Могу ли я рассчитывать на начисление северных надбавок за время моего декретного отпуска, или они приостанавливаются на этот период? Если да, то изменится ли сумма надбавок при моем выходе на работу? Спасибо за разъяснение.
Необходимость подачи жалобы на не выплату пособия
в августе 2023 года я подала заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако до сих пор не получила ни одной выплаты. Бюджетная организация, где я работаю, утверждает, что мои документы не поступали в фонд, хотя я предоставила все необходимые справки. Как мне действовать в данной ситуации и куда подавать жалобу?
Отпуск по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте. Я ожидаю рождения ребенка в январе следующего года. Я хотел бы знать, полагается ли мне отпуск по уходу за ребенком после его рождения. Какие документы нужны для получения этого отпуска и есть ли какие-либо нюансы, о которых стоит знать? Моя жена планирует уйти в отпуск по беременности и родам, и я хотел бы понять свои права как отца в данной ситуации.
Права увольнения до истечения отпуска по уходу за ребенком для доноров
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и раньше работала на неполном рабочем времени. Знаю, что доноры имеют право на время отдыха для сдачи крови, но не совсем уверена, как это влияет на мое текущее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я претендовать на дополнительные оплачиваемые дни, если сдам кровь во время этого отпуска? Как следуют действовать, если работодатель отказывается предоставить время для сдачи крови?Право на пересчёт расчётного периода для пособия по уходу за ребёнком
Добрый день! У меня есть вопрос относительно расчёта пособия по уходу за ребёнком. Я в декретном отпуске с 1 марта 2018 года и мой отпуск по уходу за ребёнком был оформлен 18 июля 2018 года. В 2019 году я планирую прервать отпуск и выйти на работу на несколько месяцев, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я менять расчётный период 2016-2017 года на 2014-2015 годы для увеличения пособия, если перерыв между отпусками составляет несколько месяцев? Заранее спасибо за помощь!Правила предоставления ежегодного отпуска для медицинских работников
Здравствуйте. Я работаю медицинской сестрой в детском саду и мне интересно, как определяется продолжительность моего ежегодного отпуска. В ряде организаций отпуск для специалистов данной категории составляет 42 календарных дня, а в других - всего 28 календарных дней. На какой срок я могу рассчитывать согласно законодательству? Есть ли какие-то особенности, о которых стоит знать?
Loading...