Как восстановить права на трудоустройство после декретного отпуска
Здравствуйте! Я возвращаюсь на работу после декретного отпуска, который закончился в сентябре 2023 года. В марте этого года я уведомила руководство о своем намерении выйти на работу, но меня просят подождать, так как вакансий нет. Я слышала, что моя должность была передана другому сотруднику. Как мне действовать в этой ситуации и есть ли у меня шансы восстановить свои трудовые права?
Новиков Алексей Павлович
Самарский национальный исследовательский университет им. академика С. П. Королева (2016)
диплом проверен
В вашей ситуации необходимо обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о восстановлении ваших прав, так как работодатель обязан предоставить вам рабочее место после выхода из декретного отпуска. Убедитесь, что у вас есть все необходимые документы, включая письмо-уведомление о намерении выйти на работу и копию трудового договора. Если вам отказывают в трудоустройстве, вы также можете рассмотреть возможность подачи иска в суд для защиты своих прав.
А что делать, если суд также не принимает во внимание мои права?
Новиков Алексей Павлович
Самарский национальный исследовательский университет им. академика С. П. Королева (2016)
диплом проверен
Если суд не учитывает ваши права, обратитесь к вышестоящей инстанции и соберите дополнительные доказательства, подтверждающие вашу позицию. Возможно, стоит также проконсультироваться с опытным юристом, который поможет вам сформировать полноценный иск.
Гордеев Виктор Михайлович
Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России) (2009)
диплом проверен
Добрый день. В данной ситуации вам следует обратиться в местные органы труда и социальной защиты или к юристу, который специализируется на трудовом праве. Работодатель обязан был сохранить за вами место, и если ваша должность была изменена или передана другому сотруднику без вашего согласия, это является нарушением ваших прав. Вы также можете подать жалобу в инспекцию труда.
Волкова Анна Дмитриевна
Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (2016)
диплом проверен
Здравствуйте. В данной ситуации вы обладаете правом на восстановление трудовых прав согласно статье 79 Трудового кодекса Российской Федерации. Если ваша должность была передана другому сотруднику, это может быть нарушением ваших прав. Рекомендуется направить письменное обращение к работодателю с требованием о восстановлении на работе. Если ответ не будет удовлетворительным, вы имеете право обратиться в прокуратуру или в судебные органы.
2025-01-06 16:30:44
Добрый день. Вам следует учитывать, что в соответствии с законодательством работодатель обязан выполнить требования о восстановлении на работе по окончании декретного отпуска. В случае отсутствия вакансий в компании необходимо доказать, что ваша должность не была сокращена. При необходимости можно подать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться в суд.
Беляева Екатерина Анатольевна
Российский государственный университет правосудия (2018)
диплом проверен
Здравствуйте. Ваша ситуация подлежит детальному анализу на основании трудового законодательства. Если на момент вашего выхода из отпуска ваша должность была занята, работодатель обязан предложить вам подходящую работу или аналогичную должность. Рекомендуется зафиксировать все обращения к работодателю и, в случае препятствий, рассмотреть возможность обращения в суд для восстановления трудовых прав.
Выплата северных льгот в период декретного отпуска
Здравствуйте. Я проживаю в г. Вуктыл и ухожу в декретный отпуск с 1 октября 2023 года. Могу ли я рассчитывать на начисление северных надбавок за время моего декретного отпуска, или они приостанавливаются на этот период? Если да, то изменится ли сумма надбавок при моем выходе на работу? Спасибо за разъяснение.
Недопустимость увольнения во время декретного отпуска
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске с 15.03.2019 по уходу за ребёнком до 3 лет. У меня возникли подозрения, что мою должность могут сократить, но я не уверена, что увольнение в этот период законно. Каким образом я могу защитить свои права в такой ситуации? Какие действия мне следует предпринять?
Права на отпуск после декретного отпуска
Добрый день, у меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по беременности и родам до 19.09.2024, а мой основной отпуск был предоставлен до 12.08.2024. Скажите, могу ли я после окончания декретного отпуска сразу выйти на основной отпуск за предшествующий рабочий год? Важно, что я планирую взять отпуск и на период неисполнения трудовых обязанностей после возвращения.
Право на компенсацию проезда для родителей
Здравствуйте! Я являюсь матерью на декретном отпуске, которому уже исполнилось 1.5 года. Могу ли я претендовать на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно, если планирую поездку в июле 2024 года? Какие документы мне нужно предоставить для получения компенсации?
Вопрос о переводе на работу во время декрета
Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске с 1 февраля 2023 года. По семейным обстоятельствам мне необходимо сменить место жительства, и я хотела бы узнать, как я могу перевестись в другой магазин. Какие шаги мне нужно предпринять для этого и есть ли ограничения для перевода на новый филиал в период декретного отпуска?Увольнение во время декретного отпуска
Добрый день. Я работаю по трудовому договору на 0,5 ставки и попала в декретный отпуск с 01.06.2023 по 06.10.2023. На днях я узнала, что мою должность сокращают, и мне направили уведомление об увольнении. Уволить меня собираются из-за сокращения штата, хотя я нахожусь в отпуске. Это законно? Как мне действовать в данной ситуации?
Сокращение работника на временную должность в декрете
Могу ли я быть сокращенной, если я работаю на временной должности вместо работника, находящегося в декретном отпуске, и на предприятии решили сократить штат? Важно, что у меня есть ребенок до трех лет. Каковы мои права в этой ситуации?Увольнение во время декретного отпуска и правовые последствия
Здравствуйте. Я работала на срок замещения основной сотрудницы во время её декретного отпуска. В ходе своего декрета я родила ребенка 15 апреля 2022 года и ушла в отпуск по уходу за ребенком. Поскольку основной работник не вышел на работу, работодатель настаивает на моем увольнении с 1 июня 2022 года. Может ли он уволить меня в такой ситуации и что мне делать, если я не согласна?
Порядок получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Могу ли я подать заявление на дополнительное пособие с учетом моего стажа работы и прав на выплату? Каковы сроки подачи документов и какие бумаги необходимо собрать для оформления?
Права многодетного родителя на отпуск согласно трудовому кодексу
Мой коллега многодетный отец, работающий по трудовому договору, не уверен, могут ли он и его жена использовать свои отпускные дни, чтобы провести время с детьми в определенные даты, особенно в период школьных каникул. Возможно ли, чтобы они взяли отпуск в разные периоды, чтобы оба могли быть с детьми, и должен ли работодатель уведомлять их о таких возможностях заранее.Loading...