Как я могу сообщить о нарушениях трудового законодательства в банке
Я наблюдаю, что моя мать, работающая в банке, часто задерживается на работе до позднего вечера и ей не предоставляют законные отпуска. Это продолжается уже около шести месяцев, и я волнуюсь за ее здоровье и условия труда. Как я могу сообщить об этих нарушениях? Какие действия мне следует предпринять?
Да, вы имеете право подать жалобу на данную организацию, несмотря на то, что ваша мать там работает. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Вам понадобятся формы документов, которые подтверждают факты чрезмерных рабочих часов и отказа в отпуске. Это могут быть ваши записи о времени ее работы, а также переписка с работодателем.
Есть ли какие-то формы для подачи жалобы?
Для подачи жалобы можно использовать стандартную форму, которую вы можете найти на сайте трудовой инспекции. Также можно написать заявление в свободной форме, указав всю информацию о нарушениях.
Попов Роман Юрьевич
Новосибирский национальный исследовательский государственный университет (2018)
диплом проверен
Здравствуйте. Ваша ситуация достаточно серьезная, и вы действительно можете выступать в качестве лица, сообщающего о нарушениях. Вы можете подать анонимную жалобу в трудовую инспекцию, указав факт нарушения трудового законодательства. Также вы можете обратиться к адвокату для получения более подробной консультации по вашему вопросу.
2025-01-21 20:35:13
Добрый день. В данной ситуации вы можете обратиться в государственную инспекцию труда. Вам необходимо собрать информацию о фактах нарушения трудового законодательства, таких как график работы вашей матери, перечень ее обязанностей и любые документы, подтверждающие отсутствие отпусков. Затем вы можете составить жалобу и подать её в соответствующий орган.
2025-01-22 12:49:05
Шарова Валентина Викторовна
Военный университет имени князя Александра Невского Министерства обороны РФ (2011)
диплом проверен
Здравствуйте. Рекомендую обратиться к внутреннему юристу банка или в профсоюз, если таковой существует. Также вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Необходимо зафиксировать факты задержки на работе и отсутствие отпусков, это поможет в дальнейшем процессе.
Калинин Евгений Михайлович
Уральский государственный юридический университет им. В. Ф. Яковлева (2017)
диплом проверен
Добрый день. Первым шагом будет консультация с трудовым юристом, который сможет оценить ситуацию и предложить правовые пути действия. Возможны также обращения в контрольные органы, такие как трудовая инспекция, с жалобой на условия труда и несоблюдение трудовых прав вашей матери.
Выплата северных льгот в период декретного отпуска
Здравствуйте. Я проживаю в г. Вуктыл и ухожу в декретный отпуск с 1 октября 2023 года. Могу ли я рассчитывать на начисление северных надбавок за время моего декретного отпуска, или они приостанавливаются на этот период? Если да, то изменится ли сумма надбавок при моем выходе на работу? Спасибо за разъяснение.
Необходимость подачи жалобы на не выплату пособия
в августе 2023 года я подала заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако до сих пор не получила ни одной выплаты. Бюджетная организация, где я работаю, утверждает, что мои документы не поступали в фонд, хотя я предоставила все необходимые справки. Как мне действовать в данной ситуации и куда подавать жалобу?
Правомерность сокращения беременной
Добрый день! Я работала в компании более трех лет, и вскоре после объявления о сокращении мне поставили диагноз 'беременность'. Я не была уведомлена о политике компании, что может также сказаться на моем праве на увольнение. Теперь, когда мой срок беременности уже 8 месяцев, я стала искать юридические пути, чтобы обжаловать решение о сокращении и защитить свои права. Могу ли я подать иск о восстановлении на работе в связи с тем, что меня сократили во время беременности?Права работника после окончания срочного договора
Добрый день. Я работала по срочному трудовому договору с 11.2019 года. В марте 2020 года я ушла в декретный отпуск и вернулась к работе в сентябре 2021 года. Однако работодатель сообщил, что мой срочный договор закончился в ноябре 2021 года. Какие у меня есть права в данной ситуации? Могу ли я требовать продления договора или восстановления на работе?
Порядок предоставления отпуска для матерей-одиночек
Здравствуйте. Я являюсь матерью-одиночкой и воспитываю троих несовершеннолетних детей. Мой работодатель утверждает график отпусков, но часто не учитывает мои пожелания, и я получаю меньше дней отдыха, чем мне необходимо. В этом году я планировала разделить отпуск на две части, но при этом городской отдел труда сообщил, что я должна отработать больше, чтобы выйти на необходимое число отпускных дней. Могу ли я трактовать свои права на отпуск таким образом, чтобы выходить на полный основной и дополнительный отпуск, не теряя дни и учитывая свои семейные обстоятельства? Спасибо за вашу помощь.
Работа несовершеннолетнего и законность трудовой деятельности
Здравствуйте. Я интересуюсь, можно ли легально принимать на работу несовершеннолетнего, которому только что исполнилось 14 лет, если он будет работать в магазинах по 4 часа в день, только по выходным. Каковы требования к оформлению трудового договора в таком случае? Начал беспокоиться о возможных последствиях для работодателя.
Права на отпуск после декрета и порядок увольнения
Добрый день! У меня такой вопрос: я в декрете с сентября 2010 года, у меня двое детей. Последний отпуск по уходу за ребенком заканчивается в конце мая 2023 года. Я планировала взять ежегодный отпуск после выхода на работу. Работодатель сказал, что я не имею права на этот отпуск и предложил уволиться. Подскажите, как правильно поступить в данной ситуации и на что я могу рассчитывать.
Работа с ненормированным графиком
Здравствуйте. Я работаю медсестрой в хирургическом отделении и часто вынуждена оставаться на работе до позднего вечера, иногда до 21 часа. У меня есть небольшая daughter, за которой нужно ухаживать, и это создает значительные трудности. Есть ли законные основания, по которым мне могут ограничить рабочее время и обеспечить работу в более удобном графике? Спасибо за вашу помощь.
Вопрос о переводе на работу во время декрета
Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске с 1 февраля 2023 года. По семейным обстоятельствам мне необходимо сменить место жительства, и я хотела бы узнать, как я могу перевестись в другой магазин. Какие шаги мне нужно предпринять для этого и есть ли ограничения для перевода на новый филиал в период декретного отпуска?Правомерность расторжения трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком
Добрый день! Я работала в организации на позиции бухгалтер с 10 сентября 2015 года. В марте 2020 года я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, который закончится в сентябре 2021 года. Однако в августе 2021 года меня уведомили о том, что мой трудовой договор расторгается в связи с сокращением штатов. Правомерны ли такие действия работодателя во время моего отпуска? Могу ли я оспорить это решение и какие есть у меня шансы на успех в суде?
Loading...