Как законно исключить неродного сына из наследства
Здравствуйте. У меня есть сын от первого брака, и вскоре я планирую вступить в новый брак. Меня беспокоит вопрос о наследстве. Как я могу законно исключить моего неродного сына из наследства, если у меня появятся общие дети с новым супругом? Существуют ли какие-то важные сроки или процедуры, которые необходимо учесть?
Панкова Татьяна Григорьевна
Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова (2017)
диплом проверен
Для исключения неродного сына из наследства вам необходимо подготовить завещание, в котором будет указано, что он исключается из числа наследников. Также важно, чтобы в завещании четко указывались ваши наследники и их права. Не забудьте зарегистрировать завещание у нотариуса, чтобы оно имело юридическую силу.
2025-01-03 16:40:01
Есть ли способ отменить наследственные права, если завещание уже составлено?
Панкова Татьяна Григорьевна
Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова (2017)
диплом проверен
Да, вы можете оформить новое завещание, которое отменит предыдущее. Также возможно обжаловать завещание в судебном порядке, если у вас есть основания полагать, что оно было составлено под давлением или в состоянии недееспособности.
2025-01-04 12:23:02
Добрый день. Исключить неродного сына из наследства можно через завещание. Важно при его составлении указать, что ваш неродной сын не является наследником. Если на момент составления завещания у вас не было обязательных наследников, таких как родители или дети, вы можете свободно определять, кому оставить свое имущество. Также помните, что завещание можно изменять в любой момент.
Добрый день. Согласно законодательству, вы можете составить завещание, в котором укажите, что ваш сын от первого брака не будет являться наследником. Также вы можете рассмотреть возможность дарения или распоряжения своим имуществом при жизни. Важно учесть, что дети от нового брака будут наследовать по закону, если завещание не было составлено. Поэтому рекомендуется проконсультироваться с нотариусом для правильного оформления всех документов.
2025-01-05 09:18:29
Мишина Наталья Ивановна
Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития РФ (2013)
диплом проверен
Здравствуйте. Исключить сына из наследства возможно через составление завещания. В этом документе вы можете четко определить, какая часть имущества будет передана вашим общим детям и каким образом будет распорядиться имуществом в отношении сына от первого брака. Сроков, регламентирующих момент исключения из наследства, не существует, однако важно сделать это до вашей смерти, чтобы избежать наследственных споров.
Добрый день. Исключение сына от первого брака из наследования может быть осуществлено путем составления завещания. В нем укажите, какую часть имущества вы оставляете своим общим детям. Обратите внимание, что в некоторых случаях закон может предусматривать обязательные доли для детей, что может повлиять на ваши намерения. Рекомендуется также проконсультироваться с профессиональным юристом для оптимизации процесса.
2025-01-06 21:29:47
Увольнение женщины в декретном отпуске
Здравствуйте! Я работаю в компании уже 6 лет. У меня есть ребенок, которому сейчас 1,8 года. В настоящее время моя компания инициировала сокращение штата. Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я рассчитывать на защиту своих прав в таком случае и как конкретно можно противостоять увольнению?
Включение выплат в расчет пособий в условиях многодетной семьи
Я являюсь отцом троих детей и работаю в организации, где в период с 1 по 10 мая 2023 года были установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы. В какие выплаты мне полагается включать выплаты, такие как премии и надбавки, чтобы правильно рассчитать пособие по уходу за ребенком в последний квартал? Необходимо ли учитывать в расчет тоже и выплаченные в этот период компенсации?
Правомерность увольнения работника с детьми
Работник организации Аквапарк Лимпопо много лет трудится в компании. Однако недавно ему предложили уволиться по собственному желанию, и он подал заявление. Спустя несколько дней он решил передумать, но не успел уведомить работодателя об этом, и в ближайшие выходные дни ему сообщили о сокращении в его подразделении. У него трое детей, двое из которых несовершеннолетние, и единственный доход в семье исходит от него. Может ли работодатель уволить его в данной ситуации и какие шаги ему необходимо предпринять для защиты своих прав?
Работа с ненормированным графиком
Здравствуйте. Я работаю медсестрой в хирургическом отделении и часто вынуждена оставаться на работе до позднего вечера, иногда до 21 часа. У меня есть небольшая daughter, за которой нужно ухаживать, и это создает значительные трудности. Есть ли законные основания, по которым мне могут ограничить рабочее время и обеспечить работу в более удобном графике? Спасибо за вашу помощь.
Мошенничество с заработной платой
Здравствуйте, у меня возникла ситуация с бывшим супругом. Он избежал уплаты алиментов и устроился на работу, где ему платят минимальную заработную плату, даже ниже МРОТ. Я опасаюсь, что он пытается скрыть свои реальные доходы. Как я могу доказать его реальный доход и что делать в такой ситуации? Могу ли я обратиться в какие-то организации для проверки его заработной платы?
Порядок предоставления отпуска по семейным обстоятельствам
Добрый день. Я работаю в компании на постоянной основе и часто сталкиваюсь с необходимостью взять отпуск без сохранения заработной платы, поскольку у меня есть маленький ребенок. Каков порядок оформления такого отпуска? Какие документы нужно предоставить работодателю? Также хотел бы узнать, как долго я могу находиться в таком отпуске и нужно ли намечать его заранее или можно уведомить работодателя в последний момент?
Как поступить при отсутствии выплат пособий на ребёнка
Добрый день, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и столкнулась с проблемой невыплаты пособия за сентябрь и октябрь этого года. Я пыталась выяснить причины задержки, но работодатель не предоставляет мне никакой информации о сроках выплат. Я хочу знать, какие шаги мне предпринять для решения этой ситуации и имеются ли у меня права на возмещение ущерба за задержку выплат.
Правомочность предоставления отпуска по беременности жены
Добрый день. Я работаю в учреждении и узнал, что моя жена ожидает близнецов. Планируется ли в этом случае предоставление мне дополнительного отпуска? Как быть, если график отпусков уже утвержден и мой отпуск запланирован на другое время? Необходимы ли какие-либо документы для обоснования моего запроса?Имеет ли право работодатель отказать в рабочем времени для одинокой матери
Добрый день. Я одна воспитываю ребенка, и мне требуется более гибкий график работы из-за проблем с детским садом. Ранее я работала с 9 до 18, но теперь не могу устраивать ребенка в садик, который работает до 19. Я обратилась к работодателю с просьбой сократить рабочий день на час или предложить возможность удаленной работы. Работодатель отвечает, что этого сделать не может, так как у них нет такой практики. Как мне действовать в этой ситуации, чтобы отстоять свои права как родителя?Вопрос по праву сотрудницы с детьми
Здравствуйте. Я работаю в организации и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В связи с изменениями в семейной ситуации, планирую выйти на работу на условиях неполного рабочего времени, предполагая двухчасовой рабочий день. Важно узнать, обязана ли компания предоставить мне перерыв для кормления ребенка, учитывая, что рабочий день составит всего два часа и по закону мне не требуется перерыв для еды.Loading...