Порядок выплаты декретных в нескольких организациях
Здравствуйте. Я находилась в декретном отпуске с 1 мая 2022 года, работала одновременно в двух организациях. В одной из компаний я работала по трудовому договору, а в другой — по контракту. На данный момент прошло уже 11 месяцев, и я не получала выплаты по декрету ни от одной из организаций. Подскажите, какие действия мне предпринять, чтобы получить положенные выплаты? Может быть, следует обращаться в инспекцию труда или в суд?
Шарова Валентина Викторовна
Военный университет имени князя Александра Невского Министерства обороны РФ (2011)
диплом проверен
Вам следует обратиться в обе организации с письменным запросом о выплате декретных пособий. Проанализируйте трудовые договоры и условия выплат в каждой из них. Если не получите ответа или выплаты, обращайтесь в трудовую инспекцию. Они проверят законность действий работодателей и помогут вам с получением денежных средств.
Что делать, если ответ не приходит в срок?
Шарова Валентина Викторовна
Военный университет имени князя Александра Невского Министерства обороны РФ (2011)
диплом проверен
Если ответ от работодателя не поступает в указанные сроки, вы можете подать жалобу в эксплуатационную инспекцию труда или сразу исковое заявление в суд. Также вы можете обратиться за юридической поддержкой для подготовки всех необходимых документов.
Добрый день. Ваша ситуация довольно распространенная, и вы вправе требовать своих прав. Начните с обращения в центр социального страхования, где должны были оформить декретные, для выяснения причин задержки. Также постарайтесь собрать документы, подтверждающие ваши трудовые отношения в обеих организациях, это поможет вам защитить свои интересы.
Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в обе организации, в которых вы работали, с официальным запросом о причине неполучения выплат по декретному отпуску. Важно проверить, были ли вами предоставлены все необходимые документы для оформления декретных выплат. Если ответов не последует, рекомендуем обратиться в государственную инспекцию труда с письменной жалобой на работодателей.
Добрый день. Согласно действующему законодательству, выплаты по уходу за ребенком должны производиться работодателем. Рекомендуется сначала выяснить причины задержки выплат, обратившись в бухгалтерию обеих организаций. Если выплаты не будут произведены в установленный срок, можно рассмотреть возможность обращения в суд с исками о взыскании невыплаченных сумм.
Здравствуйте. В данной ситуации целесообразно сначала обратиться к работодателям с письменным обращением, в котором указать на отсутствие выплат. Если в течение 30 дней не будет получен положительный ответ или выплаты, следует подать жалобу в инспекцию труда. В случае бездействия работодателя вам также может быть целесообразно обратиться в суд для защиты своих прав.
Грибова Виктория Игоревна
Саратовский государственный университет им. Н. Г. Чернышевского (2014)
диплом проверен
Добрый день. Вам следует сначала попробовать решить вопрос через работодателей, запрашивая выплаты. Если это не даст результатов, рекомендуем обратиться в инспекцию труда для проверки соблюдения трудового законодательства. В крайнем случае, подача иска в суд на работодателя может быть необходимым шагом для получения причитающихся выплат.
2025-01-26 11:32:48
Проблемы с выплатой заработной платы по договору подряда
Добрый день! Я обратилась к вам с просьбой помочь разобраться в сложной ситуации. Мой супруг работает по договору подряда с 26 января 2015 года, но ни разу не получил зарплату за свою работу. Мы узнали, что у компании, где он трудится, сменился генеральный директор, но учредитель остался прежним. Мы пытались найти компанию по юридическому адресу, указанному в договоре, но не смогли ее обнаружить. Что нам делать в данной ситуации, какие шаги предпринять для получения задолженности по зарплате и какие органы лучше всего арендовать для подачи жалобы?
Проверка права на декретные выплаты при работе по ГПХ
Добрый день. Я работаю по гражданскому правовому договору и собираюсь уйти в декретный отпуск в этом году. Я начала работать по ГПХ с 2022 года, до этого была в отпуске по уходу за ребенком. Каковы будут мои права на декретные выплаты, и будут ли учитываться доходы по ГПХ за 2022 и 2023 годы при расчете этих выплат, если у меня был перерыв в трудовой деятельности?
Процесс получения декретных выплат после родов
Здравствуйте! Я ожидаю рождение ребенка и написала заявление на декретные выплаты. Подскажите, пожалуйста, в какие сроки я могу рассчитывать на выплату декретного пособия, если я планирую взять отпуск по беременности и родам с 15.02.2023, а работаю на своем месте с 01.06.2022. Также интересует, какие документы необходимо предоставить для получения выплаты, и нужно ли уведомлять работодателя заранее.
Какова процедура расчета декретных для лиц с неполным стажем работы
Здравствуйте. Я устроилась на работу в сентябре 2011 года и в 2012 году находилась на больничном. Ушла в декрет в начале января 2023 года, и как мне рассказывают, при расчете декретных учитываются доходы за два предшествующих года. Не могли бы вы объяснить, как именно будет производиться расчет моих декретных, учитывая мой неполный трудовой стаж и период больничного?
Вопрос о способах списания алиментов в случае отсутствия исполнительного листа
Добрый день. Я работаю в крупной компании и у меня есть обязательства по уплате алиментов. Например, сейчас у меня возникли финансовые трудности, и я хотел бы обратиться к работодателю с просьбой удерживать у меня из зарплаты определенную сумму на алименты, но у меня нет исполнительного листа. Какова процедура в этом случае? Могу ли я просто написать заявление, или для списания алиментов необходимо подготовить какие-то дополнительные документы?Вопрос о правомерности удержания премии из заработной платы
Здравствуйте! У меня сложилась непростая ситуация с выплатой заработной платы. Мой муж работает в управляющей компании и имеет оклад 7500 рублей в месяц. Ежемесячно ему начисляли премию в размере 100% от оклада, что существенно увеличивало его доход. Однако в этом месяце ему выплатили только оклад, а премию удержали под предлогом погашения коммунального долга за квартиру, в которой он не прописан и не является собственником. Правомерно ли это? Какие действия нам следует предпринять, чтобы восстановить справедливость и получить премию?
Ошибки в начислении пособия и права работника на их устранение
Здравствуйте. У меня возникла ситуация с начислением детского пособия. В бухгалтерии мне сообщили, что по моей вине произошла ошибка, и вместо положенных 3600 рублей мне начислили 7000 рублей, из которых теперь хотят удержать сумму. Я работаю в школе и мне не представили никаких письменных уведомлений о том, что размер пособия уже изменился. Как мне действовать в данной ситуации, чтобы вернуть положенные деньги и решитьм вопрос с выплатой заработной платы, так как моя коллега также столкнулась с подобной ситуацией?Отказ в выплате декретных пособий
Здравствуйте. Я работаю в компании Астра с мая 2020 года и недавно вышла в декретный отпуск. При трудоустройстве мне обещали полное соблюдение всех прав и выплат, предусмотренных трудовым законодательством. Однако сейчас, когда я подала документы на получение декретного пособия, мне было отказано, сославшись на то, что моя должность не входит в перечень, имеющий право на данную выплату. Ситуация вызывает недоумение, так как я была уверена, что работаю согласно действующему законодательству. Что мне делать в этой ситуации? Куда могу обратиться для защиты своих прав?
Что делать, если алименты удерживаются не с полной заработной платы
Здравствуйте. Я divorced и получаю алименты на двоих детей. Узнала, что отец детей получает дополнительные доходы, которые не учитываются при расчете алиментов. Как мне узнать, какова его реальная заработная плата, если алименты приходят только с официальной части? Я хочу быть уверенной, что дети получают всю причитающуюся сумму. Какие есть законные методы для решения этой ситуации?Условия назначения декретных выплат
Добрый день! Я работаю в ПАО КБ "Восточный" с 2015 года. У меня есть первый ребенок, которому сейчас 4 года, и я в отпуске по уходу за ним. В 2024 году ожидаю рождения второго ребенка. Могу ли я рассчитывать на какие-либо финансовые пособия или декретные выплаты, учитывая, что мой стаж на момент второго декрета составляет менее 5 лет?
Loading...