Права матери-одиночки в декрете и возможность выхода на работу
Здравствуйте. Я нахожусь в декрете с ребенком и планирую выйти на работу через полгода. Меня беспокоит, как правильно сохранить свою должность и какие права у меня есть на работе в этом случае. Если мой работодатель решит уволить меня, могу ли я защитить свои права? Какие документы или действия я должна предпринять в этом случае?
Гусев Владислав Александрович
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (2015)
диплом проверен
Согласно законодательству, вы имеете право на сохранение своей должности после декретного отпуска. Работодатель не может уволить вас на время вашего декрета. Если вам предложат уволиться или изменить условия труда, это будет незаконно. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
Что если работодатель предложит мне другую работу на время моего декрета?
Гусев Владислав Александрович
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (2015)
диплом проверен
Работодатель не имеет права принуждать вас к переходу на другую должность без вашего согласия. Если вам предложат другую работу, вы можете согласиться или отказаться. Если изменят условия вашего контракта, вам должны будут предоставить дополнительные гарантии.
2024-04-29 20:46:42
Добрый день. Ваша ситуация довольно распространенная, и закон действительно защищает ваши права. Если вы пришли на работу после декрета и ваша должность была занята, вы имеете право на аналогичную должность или на денежную компенсацию. Также вы можете взять дополнительные рабочие места на условиях гибкого графика, если это позволяет ваша компания. Убедитесь, что у вас на руках все документы, подтверждающие вашу ситуацию.
2024-04-29 23:37:21
Здравствуйте. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Вы имеете право на сохранение рабочего места в период декретного отпуска. Работодатель не может уволить Вас без наличия законных оснований, таких как сокращение штата или ликвидация компании. Для защиты своих прав рекомендуется сохранить все документы, подтверждающие Ваш декретный отпуск, а также уведомить работодателя о намерении вернуться на работу за один месяц до окончания отпуска. В случае unlawful увольнения Вы вправе обжаловать действия работодателя в суд.
2024-04-30 22:42:30
Гаврилова Ирина Олеговна
Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарёва (2015)
диплом проверен
Добрый день. Согласно трудовому законодательству, Вы имеете право на возвращение на свою прежнюю должность по окончании декретного отпуска. Увольнение в этот период является незаконным, если не было нарушено законодательство о трудовых отношениях. Также следует подать письменное уведомление о намерении вернуться на службу как минимум за 30 дней до окончания отпуска. Храните все копии уведомлений и переписку с работодателем, чтобы иметь возможность отстоять свои права.
2024-05-01 18:32:45
Как сохранить место на работе во время декрета до 7 лет ребенка
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и планирую провести с ребенком до 7 лет. Мой работодатель выразил намерение сократить штат. Могу ли я рассчитывать на то, что мое место будет сохранено за мной? И что мне нужно сделать, чтобы гарантировать эту защиту?
Проблемы с получением пособия на ребенка из-за пропуска сроков
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я недавно родила ребенка и не успела подать заявление на получение пособия в установленные сроки, так как находилась на лечении после родов. Вопрос в том, как мне быть в данной ситуации и есть ли возможность восстановить срок для подачи заявления? Пожалуйста, расскажите о каких-либо действиях, которые я могу предпринять, чтобы получить пособие.
Права учителя на выплаты при декретном отпуске
Здравствуйте, я работаю учителем в школе и собираюсь в декретный отпуск в январе 2024 года. У меня есть несколько вопросов о стимулирующих выплатах, которые предоставляет образовательное учреждение. На данный момент я получаю дополнительные выплаты за высокие достижения в работе. Смогу ли я сохранить эти выплаты на время декретного отпуска и какие условия для этого необходимо выполнить?
Получение пособия при совместительстве и декрете
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске с января 2024 года и одновременно работаю по совместительству. Могу ли я получить единое пособие на ребенка в возрасте 5 лет, если доход от совместительства не превышает установленный лимит? Какие документы нужны для оформления пособия и могут ли возникнуть проблемы с его получением?
Продление декретного отпуска по медицинским показаниям
Здравствуйте. У меня двое маленьких детей, один из которых часто болеет. Ранее я находилась в декретном отпуске, который заканчивается в ноябре 2024 года. Могу ли я продлить декретный отпуск до 4,5 лет в связи с частыми болезнями ребенка, и какие документы мне для этого понадобятся? Если есть возможность, как я могу применить закон о продлении?
Как оформить временное прекращение обязательств по учебе из-за ухода за ребенком
Я учусь в университете и должна поехать на сессию, но у меня есть маленький ребенок, за которым нужно ухаживать. Могу ли я получить отсрочку по учебе или оформить академический отпуск? Какие документы мне нужно подготовить и куда обратиться в учебном заведении? Могу ли я рассчитывать на какие-либо пособия в такой ситуации?
Права работника на декретный отпуск при договоре ГПХ
Здравствуйте. Я работаю по договору Гражданско-правового характера с марта 2024 года и в настоящее время ожидаю рождения ребенка. Могу ли я взять декретный отпуск без увольнения? Какие мои права в данной ситуации, если договор завершится во время декретного отпуска?
Права работницы по возвращению после декретного отпуска и возможность взять отпуск без сохранения заработной платы
Здравствуйте. Я планирую выйти на работу после декретного отпуска в феврале 2024 года. У меня двое детей, и я хотела бы взять несколько дней без сохранения заработной платы в апреле, чтобы адаптировать старшего ребенка к детскому саду. Как я могу сохранить свое место работы и какие документы мне понадобятся для этого?Правила выплаты декретных пособий в течение испытательного срока
Добрый день. Я нахожусь на испытательном сроке на работе и планирую уйти в декретный отпуск в ближайшие месяцы. Какие у меня есть права в данной ситуации? Возможно ли оформление декретных выплат и в чем могут заключаться риски для работодателя, если я решу уйти в декрет, не завершив испытательный срок? Период испытательного срока у меня заканчивается через два месяца.
Как можно получить пособие по беременности, если не проработала два года на последнем месте работы
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и не проработала на текущем месте работы более двух лет. Я хотела бы узнать, какие справки мне нужны для получения пособия по беременности. Нужно ли предоставлять какие-то особые документы или достаточно стандартного набора. Я работала не в одной организации и сменила место работы несколько раз за последние три года.Loading...