Здравствуйте. Я мама маленького ребенка и столкнулась с отказом врача в выдаче больничного листа на время ухода за заболевшим сыном. Врач мотивировал свое решение тем, что у ребенка легкое заболевание, и не требуется стационарное лечение. Каковы юридические права матери в подобной ситуации и какие условия должны быть выполнены для получения больничного? Я обращалась за справкой в течение двух дней, и врач сказал, что не может выписать больничный, несмотря на то, что у ребенка есть высокотемпературная болезнь.

Ефимова Татьяна Александровна

Рязанский государственный университет им. С. А. Есенина (2011)

диплом проверен

Врач может отказать в выдаче больничного при наличии определенных условий, не соответствующих нормам, установленным законодательством. К таким условиям относится то, что болезнь ребенка должна быть признана тяжелой и потребовать ухода. В некоторых случаях врач может считать, что состояние ребенка не требует запрета на работу матери. В таких ситуациях, если Вы считаете, что врач принял неверное решение, Вы можете обратиться в территориальную комиссию по трудовым спорам или в страховую компанию для получения разъяснений по поводу вашего права на больничный.

Могу ли я обжаловать отказ врача в выдаче больничного?

Ефимова Татьяна Александровна

Рязанский государственный университет им. С. А. Есенина (2011)

диплом проверен

Да, обжаловать отказ можно через трудовую инспекцию или в суд, если у Вас есть доказательства, подтверждающие необходимость ухода за ребенком в виде медицинских справок и заключений.
Панкова Татьяна Григорьевна

Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова (2017)

диплом проверен

Доброго дня. Врач имеет право отказать в выдаче больничного, если он считает, что заболевание ребенка не требует нахождения матери рядом. Однако важно знать, что закон четко описывает условия, при которых больничный может быть выдан. Если у вас есть заключение педиатра о состоянии здоровья ребенка, то это может стать основанием для запроса у врача повторного осмотра. Если же врач продолжает отказывать, вы также можете обратиться к главному врачу учреждения или в управлении здравоохранения за помощью в решении данного вопроса.
Захаров Дмитрий Валентинович

Финансовый университет при Правительстве РФ (2013)

диплом проверен

Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством, мать имеет право на получение листка нетрудоспособности в случае обращения к врачу по поводу заболевания ребенка. Врач имеет право отказать в его выдаче только при наличии оснований, убедительно подтверждающих легкий характер заболевания. В случае если у ребенка действительно есть высокая температура и другие признаки заболевания, вы можете обратиться к другому врачу для получения необходимой справки.
Кулькова Надежда Петровна

Уфимский университет науки и технологий (2018)

диплом проверен

Добрый день. В соответствии с Федеральным законом о страховых взносах на обязательное медицинское страхование, право на получение больничного листа на ребенка возникает в случае, если заболевание требует временного ухода за ним. Врач должен учитывать не только физическое состояние ребенка, но и необходимость ухода. Рекомендую вам обратиться в медицинское учреждение реформы здравоохранения для проведения повторного обследования, если у вас есть сомнения в обоснованности отказа.
Шишкин Павел Григорьевич

Тихоокеанский государственный университет (2017)

диплом проверен

Здравствуйте. Ваша ситуация требует внимательной процедуры. По правилам оформления больничного листа наличие у ребенка заболевания, требующего ухода, является основанием для выдачи освидетельствования, независимо от его характера. Если врач отказывается его выдавать, вы вправе обратиться к другому специалисту или в вышестоящую медицинскую организацию для подтверждения необходимости больничного. Рекомендую фиксировать все действия и полученные рекомендации.
Как определить начало декретного отпуска у врачей
Здравствуйте. Я врач и ожидаю ребенка. У меня возник вопрос о том, как правильно определить срок декретного отпуска. Больше всего я беспокоюсь о том, следует ли ориентироваться на дату первого УЗИ, которое показало беременность, или на дату, когда был пройден плановый диспансерный медосмотр. Важно понимать, как это влияет на размер пособий и возможные последствия для моего рабочего графика.
Радионова Анастасия ВасильевнаМорозов Валерий ПавловичАнатолий Валериевич ЛитвинНовиков Артем НиколаевичНовиков Алексей ПавловичГусев Владислав Александрович
Может ли врач отказать в определении пола ребенка на платном УЗИ
Здравствуйте. Я нахожусь на 20 неделе беременности и получила направление от моего врача для прохождения платного УЗИ, на котором хотела бы уточнить пол ребенка. Может ли врач отказать в этой услуге, если у меня есть направление и я готова оплатить диагностику? Каким образом я могу защитить свои права в случае отказа?
Шмидт Виктор АлександровичГрибова Виктория ИгоревнаЗахаров Дмитрий ВалентиновичГусева Елена ВладимировнаИванова Татьяна ГеоргиевнаЗотов Глеб Александрович
Возможности включения декретного отпуска в программу Земский доктор
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске с 2024 года и планирую участвовать в программе Земский доктор. Хотела бы узнать, включается ли декретный отпуск в расчет стажа для участия в данной программе. Также интересует информация о необходимых документах и сроках подачи заявки. Программа для врачей местного самоуправления меня очень интересует, так как я планирую работать в небольшом городе.
Морозов Валерий ПавловичКириллова Анастасия МихайловнаЛобанов Валентин ГеннадьевичФедоров Артем СергеевичШевцова Татьяна ГригорьевнаВолкова Анна ДмитриевнаПетренко Павел Валерьевич
Правовые последствия изменения рабочего времени
Здравствуйте. У меня возникла ситуация на работе. Работая врачом-педиатром в Астраханском центре помощи детям, я столкнулась с тем, что моя ставка была сокращена до 0,5, однако изменения в трудовом договоре не были оформлены. Может ли такое изменение времени работы повлиять на выполнение моих должностных обязанностей? А если да, то как это может отразиться на моей работе?
Коткова Екатерина РомановнаМишина Наталья ИвановнаЧернышова Елена ИвановнаКовалев Виктор Леонидович
Работа внешним совместителем во время отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте! Я являюсь медицинским работником и уже 8 месяцев нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В настоящее время у меня есть работа на 0,75 ставки в медицинском учреждении в другом городе в качестве внешнего совместителя. Охотно рассматриваю возможность подработки, так как 0,75 ставки недостаточно для комфортной жизни. Однако у меня есть опасения по поводу возможности устройства на 0,9 ставки. Могу ли я это сделать и какое количество рабочих часов максимально допустимо без нарушения законодательства? Какие последствия могут быть как для меня, так и для работодателя в случае переработки?
Михайлов Александр НиколаевичГорбунова Ирина МихайловнаГригорьев Владислав ПавловичКириллова Анастасия МихайловнаЕфимова Вера Михайловна
Может ли заведующая распоряжаться имуществом врача
Здравствуйте. Я работаю врачом в детском саду и сталкиваюсь с ситуацией, когда заведующая периодически заходит в мой кабинет без моего согласия и забирает некоторые вещи. Недавно это произошло 12 января 2025 года, когда она ушла с моего стула и принтера. У меня возникает вопрос, имеет ли она право делать подобные действия без моего разрешения. Есть ли какие-либо законодательные нормы, которые защищают мою рабочую зону и имущество?
Коткова Екатерина РомановнаШарова Валентина ВикторовнаСидоров Павел ИвановичРадионова Анастасия ВасильевнаКулькова Надежда Петровна
Что делать, если нет талонов к врачу при беременности
Здравствуйте, я ухожу в декретный отпуск 3 марта и столкнулась с проблемой отсутствия талонов на прием к врачу, который ведет мою беременность. У меня есть вторая беременность, и я переживаю о здоровье ребенка. Выходить на работу до получения консультации не хочу, но собираюсь это сделать, если не найду выход. Каковы мои права и обязанности в этой ситуации? Может ли работодатель повлиять на мое решение?
Новиков Алексей ПавловичЕременко Татьяна ЮрьевнаВолкова Анна ДмитриевнаГрибова Виктория ИгоревнаШевченко Артур Борисович
Может ли врач закрыть больничный при изменении даты приема
Добрый день! У меня возникла ситуация с врачом, который ведет моего ребенка. В понедельник я записала прием на среду (15.10),но из-за непредвиденных обстоятельств пришлось перенести его на пятницу (18.10). Однако в обед 17.10 мне позвонили и сообщили, что врач закроет больничный, если я не приду в назначенное время. Я работаю и оставить ребенка не с кем. Как в такой ситуации поступить и что я могу сделать? Имеет ли право врач закрывать больничный без моего присутствия?
Котова Юлия ЮрьевнаШевченко Артур БорисовичФедорова Мария ВладимировнаЗотов Глеб АлександровичГуляева Ирина Юрьевна
Правомерность требований врача о прохождении дополнительных обследований
Здравствуйте. Мой сын (11 лет) прошел флюорографию, и теперь врач в школе настаивает на проведении диаскинтеста. У него нет никаких симптомов заболевания, но если мы откажемся, врач угрожает не допустить его к занятиям. Правомерны ли такие действия врача, и что мне делать в этой ситуации? Кроме того, каковы мои права в отношении медицинских решений касаемо здоровья ребенка?
Петров Иван НиколаевичНовиков Алексей ПавловичГорлов Сергей АнатольевичБоброва Ирина ВячеславовнаРябов Дмитрий Николаевич
Посещение культурного мероприятия во время больничного
Здравствуйте, у меня есть вопрос по поводу посещения культурного мероприятия во время больничного по уходу за ребенком. Я находился на больничном с 1 по 10 октября 2024 года и во время этого периода решил сходить на концерт 5 октября. Мое начальство выразило недовольство и требует объяснений. Могу ли я как-то защитить свои действия?
Волков Павел ИгоревичЛебедев Станислав ГригорьевичКлимов Сергей Иванович
Loading...
-->