Может ли заведующая распоряжаться имуществом врача
Здравствуйте. Я работаю врачом в детском саду и сталкиваюсь с ситуацией, когда заведующая периодически заходит в мой кабинет без моего согласия и забирает некоторые вещи. Недавно это произошло 12 января 2025 года, когда она ушла с моего стула и принтера. У меня возникает вопрос, имеет ли она право делать подобные действия без моего разрешения. Есть ли какие-либо законодательные нормы, которые защищают мою рабочую зону и имущество?
Заведующая не имеет права беспрепятственно входить в ваш кабинет и забирать ваше имущество. У вас есть право на защиту вашего рабочего места и личного имущества. Рекомендуется подать жалобу в управлении или в инспекции труда.
Как мне лучше зафиксировать эти случаи?
Рекомендуется фиксировать данные инциденты в письменной форме. Записывайте каждый случай, отмечая дату и время, а также лица, присутствующие при этом. Это может служить доказательством в случае необходимости.
Шарова Валентина Викторовна
Военный университет имени князя Александра Невского Министерства обороны РФ (2011)
диплом проверен
Заведующая может использовать имущество, принадлежащее учреждению, однако для того, чтобы забирать вещи из личного использования работника, ей необходимо ваше согласие. Рекомендуется обсудить данную ситуацию с руководством или со своим профсоюзом, если он у вас есть.
Сидоров Павел Иванович
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (2018)
диплом проверен
Здравствуйте. В соответствии с трудовым законодательством, рабочее место сотрудника, включая кабинет и его имущество, защищено от незаконного вмешательства со стороны руководства. Заведующая не имеет права заходить в ваш кабинет без вашего разрешения и забирать вещи. Рекомендуется ознакомиться с внутренними регламентами и, при необходимости, заявить о своих правах в кадровую службу.
Добрый день. Данная ситуация может рассматриваться как нарушение ваших прав как работника. В соответствии с нормами трудового права, работодатель обязан обеспечивать условия труда, включая неприкосновенность рабочего места. Заход в кабинет без согласия и изъятие имущества могут быть основанием для обращения в вышестоящие органы или трудовую инспекцию.
Здравствуйте. На основании ст. 248 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на уважение его личной собственности и рабочего места. Действия заведующей без вашего согласия могут считаться нарушением ваших прав. Рекомендуется зафиксировать факты вмешательства и обратиться за юридической помощью для дальнейшего разрешения конфликта.
Работа на полставки и алименты
Здравствуйте. Я нахожусь в разводе и выплачиваю алименты на содержание своего ребенка. В дальнейшем я хочу устроиться на работу на полставки, но не знаю, могут ли возникнуть какие-то проблемы или ограничения. Как это отразится на размере алиментов и есть ли законные ограничения на уровень дохода для плательщика алиментов?
Посещение культурного мероприятия во время больничного
Здравствуйте, у меня есть вопрос по поводу посещения культурного мероприятия во время больничного по уходу за ребенком. Я находился на больничном с 1 по 10 октября 2024 года и во время этого периода решил сходить на концерт 5 октября. Мое начальство выразило недовольство и требует объяснений. Могу ли я как-то защитить свои действия?
Правильные шаги для увольнения во время декретного отпуска
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и планирую увольнение с работы. Как мне правильно подать заявление об увольнении, чтобы избежать возможных проблем? Нужно ли уведомлять работодателя заранее, и когда я могу это сделать, учитывая, что срок моего декрета истекает через три месяца?
Как судимость матери может повлиять на будущее ее ребенка
Здравствуйте. Я интересуюсь, как судимость моей матери, которая была получена в 2020 году, может повлиять на мою жизнь. Например, как это может сказаться на поступлении в вуз в 2024 году и при получении работы в будущем. Есть ли ограничения для людей с судимыми родственниками? Также меня беспокоит вопрос о возможности выезда за границу на отдых или учебу. Спасибо за советы.
Возможность трудоустройства мам-одиночек в ночные смены с детьми от 5 лет
Здравствуйте. Я мама-одиночка, моему ребенку 5 лет, и я рассматриваю возможность работы в ночные смены. Какие существуют правовые ограничения или особенности, которые мне нужно учитывать? Я знаю, что трудовое законодательство достаточно регламентировано в плане ночного труда. Какие есть советы или рекомендации для трудоустройства в такой ситуации?
Как сохранить место на работе во время декрета до 7 лет ребенка
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и планирую провести с ребенком до 7 лет. Мой работодатель выразил намерение сократить штат. Могу ли я рассчитывать на то, что мое место будет сохранено за мной? И что мне нужно сделать, чтобы гарантировать эту защиту?Количество новогодних подарков для детей от родителей, работающих в одной компании
Здравствуйте. У нас с мужем двое детей и оба мы работаем в одной компании. На предстоящий Новый год у нас возник вопрос: сколько подарков мы можем предоставить детям? Какие есть обязательства со стороны работодателя в данном случае? Можно ли ожидать, что подарков будет больше, если на работе организуют праздник для детей сотрудников?
Как проверить задолженность по алиментам при устройстве на работу
Здравствуйте. Я планирую устроиться на новую работу в марте этого года. Как мне узнать, есть ли у меня задолженность по алиментам, чтобы не возникло проблем с работодателем или службой безопасности? Я не знаю, как правильно поступить в этой ситуации и к каким органам обращаться для проверки информации.
Как начисляются премии при работе на неполный день во время отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на неполный рабочий день. В этом контексте меня интересует, как будут начисляться премии, если они предусмотрены в моем трудовом договоре. Есть ли какие-то особенности в их начислении и выплате, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? Например, как это будет выглядеть в период с января по март 2024 года.
Как оформить справку о болезни ребенка для работодателя
Здравствуйте, мне нужна справка об отсутствии на работе из-за болезни моего ребенка. Мы с семьей собираемся в отпуск с 1 по 7 марта, но на неделе 20 февраля мой ребенок заболел и я ухожу на больничный. Какие документы или подтверждения должны быть предоставлены работодателю для оформления отсутствия на работе в связи с этой ситуацией?Loading...