Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске и воспитываю ребенка одна. Отец ребенка не участвует в его жизни и мы не проживаем вместе. Какие документы мне необходимо представить для получения единовременного пособия при рождении и ежемесячного пособия по уходу за ребенком? Есть ли особенности в связи с тем, что отец не принимает участия в воспитании? Нужно ли мне получать какие-либо дополнительные справки o его отсутствии?

Лебедев Станислав Григорьевич

Кубанский государственный университет (2017)

диплом проверен

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком вам необходимо подготовить следующие документы. Это заявление на выплату, свидетельство о рождении ребенка, паспорт и трудовую книжку. Если отец не выплачивает алименты или не участвует в жизни ребенка, это не влияет на получение пособий. Убедитесь, что все справки и документы подготовлены в полном объеме, чтобы избежать лишних задержек.

Нужна ли мне какая-либо справка от отца ребенка?

Лебедев Станислав Григорьевич

Кубанский государственный университет (2017)

диплом проверен

Нет, вам не потребуется справка от отца, так как пособия выплачиваются независимо от его участия в воспитании.
Федоров Артем Сергеевич

Казанский (Приволжский) федеральный университет (2012)

диплом проверен

Здравствуйте! В случае отсутствия отца, вам не нужны дополнительные документы от него. Достаточно подать заявление вместе с основными документами. Если у вас ордер на квартиру или временная регистрация, это также может иметь значение, так как необходимо подтвердить место жительства ребенка. Однако в основном не важно, участвует ли отец в воспитании, так как пособия идут на обеспечение ребенка.
Литвинова Ирина Анатольевна

Удмуртский государственный университет (2013)

диплом проверен

Здравствуйте. Для получения единовременного пособия при рождении ребенка необходимо представить следующие документы: паспорт, свидетельство о рождении, а также заявление на выплату. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком требует предоставления аналогичного пакета документов, дополнительно может потребоваться справка с места работы о том, что вы находитесь в декретном отпуске. В связи с тем, что отец не участвует в жизни ребенка, вам не нужно предоставлять дополнительные документы о его отсутствии.
Панкова Татьяна Григорьевна

Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова (2017)

диплом проверен

Добрый день. Для оформления единовременного пособия при рождении вам потребуется предоставить: заявление, паспорт, свидетельство о рождении и документ, подтверждающий статус родителя, например, свидетельство о разводе, если таковой имеется. Для получения ежемесячного пособия потребуется предоставить аналогичный набор документов, включая справку о вашем декретном отпуске. Учитывая, что отец не участвует в воспитании, дополнительных справок о его отсутствии предоставлять не нужно.
Сложности с получением пособия из-за трудовой занятости мужа
Добрый день! У меня возникла сложная ситуация. Я нахожусь в декретном отпуске, и уже пора оформить единовременное пособие и ежемесячные выплаты при рождении ребенка. Однако есть проблема: мой муж работает в организации, которая сейчас закрыта из-за судебных разбирательств. Он не может предоставить трудовую книжку и справку о неназначении пособия. Что мне делать в этой ситуации, если я хочу получить положенные выплаты?
Котова Юлия ЮрьевнаСидоров Павел ИвановичФедоров Артем СергеевичШарова Валентина ВикторовнаЛебедев Станислав Григорьевич
Перевод трудовой книжки в другой город при продаже организации
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске и мне стало известно, что моя организация собирается продать свои активы и перевести офис в другой город, что находится на расстоянии 300 км от нашего текущего местоположения. Могу ли я быть уверена, что моя трудовая книжка будет в безопасности, и какие действия должны предпринять для ее сохранности и получения после окончания отпуска? Если мне не сообщат о переносе, как мне защитить свои права?
Горбунова Ирина МихайловнаРябов Дмитрий НиколаевичГордеев Виктор МихайловичГорлов Сергей АнатольевичГалкин Дмитрий Васильевич
Увольнение работницы в декрете и расчет больничного
Добрый день. Я работаю менеджером в компании и ожидаю рождения ребенка. У меня есть временный трудовой договор, который истекает 15.08.2023. Я собираюсь уйти в декретный отпуск за месяц до этого. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие по истечении договора? Если я не планирую продлевать его, как правильно уведомить работодателя об уходе в декрет? Нужно ли мне подавать какие-нибудь дополнительные документы? Заранее благодарю за помощь.
Заварухин Виктор ДмитриевичШишкин Павел ГригорьевичЗотов Глеб Александрович
Почему прекратились выплаты пособия на ребенка
Здравствуйте. У моего ребенка есть инвалидность, и мне больше не выплачивают пособие на него в размере 10 000 рублей. Я обращалась в социальную защиту, но там сообщили, что пособие прекращено. Я хотела бы узнать, почему это произошло и как можно восстановить выплаты. Могу ли я обратиться в суд для решения данного вопроса?
Соболев Артем ВалентиновичПанкова Татьяна ГригорьевнаСидоров Павел ИвановичКозлов Алексей ВикторовичЮрьев Анатолий Григорьевич
Увольнение женщины в декретном отпуске
Здравствуйте! Я работаю в компании уже 6 лет. У меня есть ребенок, которому сейчас 1,8 года. В настоящее время моя компания инициировала сокращение штата. Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я рассчитывать на защиту своих прав в таком случае и как конкретно можно противостоять увольнению?
Лебедев Станислав ГригорьевичКвашнин Артем ГеннадьевичКарпов Сергей ВалерьевичФедоров Артем СергеевичАнатолий Валериевич Литвин
Правовые права работника при выходе из декретного отпуска
Я работаю на предприятии с 2015 года, когда пришла на место сотрудницы, которая находилась в декретном отпуске. После этого я сама ушла в декрет в 2016 году. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому исполнилось два года. На работу возвращается та сотрудница, на место которой я пришла. Работодатель предлагает мне уволиться, но я хотела бы знать, имею ли я право остаться работать до достижения моим ребенком трех лет, учитывая, что я пока не получаю пособия и не устроила ребенка в детский сад.
Лавров Вячеслав МихайловичАнатолий Валериевич ЛитвинКоткова Екатерина РомановнаЕфимова Татьяна АлександровнаИванова Татьяна ГеоргиевнаГусев Владислав Александрович
Права работника на время декретного отпуска
Здравствуйте! Я работаю в компании с 2019 года, и в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Узнала, что моя должность может быть замещена, и работодатель планирует сократить штат номера, когда я выйду на работу. Если это произойдет, какие у меня права, и может ли работодатель уволить меня, если ребенку еще не исполнилось 3 года?
Ефимова Татьяна АлександровнаНовиков Артем НиколаевичТарасова Елена Васильевна
Вопрос о пособиях для одиноких родителей
Добрый день. Я являюсь одинокой матерью двоих детей, моему младшему ребенку всего 3 года. В данный момент я на учет по безработице и получаю пособие в размере 1800 рублей, срок которого скоро закончится. Я слышала о новых выплатах для родителей, находящихся в трудной финансовой ситуации, и хотела бы узнать, смогу ли я на них претендовать? Оформляла ли кто-то из ваших знакомых эти пособия и насколько быстро можно их получать?
Смирнов Игорь ГеннадьевичМихайлов Александр НиколаевичЛобанов Валентин ГеннадьевичБеляева Екатерина Анатольевна
Права работника после окончания срочного договора
Добрый день. Я работала по срочному трудовому договору с 11.2019 года. В марте 2020 года я ушла в декретный отпуск и вернулась к работе в сентябре 2021 года. Однако работодатель сообщил, что мой срочный договор закончился в ноябре 2021 года. Какие у меня есть права в данной ситуации? Могу ли я требовать продления договора или восстановления на работе?
Шевцова Татьяна ГригорьевнаВолков Павел ИгоревичЛебедев Станислав ГригорьевичИванова Татьяна Георгиевна
Как определить размер выплат по уходу за ребенком
Здравствуйте, у меня есть вопрос относительно размера выплат по уходу за ребенком. Я работаю в организации, где мне сказали, что выплаты зависят от среднего заработка за последние два года. Однако, у нас в коллективе некоторые сотрудницы получают фиксированную сумму, и я не уверена, правильно ли это. Какой порядок расчетов должен применяться в таких случаях? И что делать, если у меня есть сомнения в правильности начислений?
Орлов Олег ВасильевичГусев Владислав АлександровичГордеев Виктор МихайловичГаврилова Ирина ОлеговнаШишкин Павел ГригорьевичТимошенко Евгений Владимирович
Loading...
-->