В нашей компании трудится сотрудник, который получает заработную плату в размере 60 000 рублей. У него есть два исполнительных листа: один на алименты от второго брака, где задолженность составляет 75 %, и второй на алименты от первого брака, с установленной суммой в 25 %. На данный момент у него есть задолженность по алиментам. Как правильно производить удержания в данной ситуации и не нарушить закон?

Николаев Олег Анатольевич

Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития РФ (2014)

диплом проверен

В соответствии с законодательством Российской Федерации, удержания по алиментам не могут превышать 70 % от заработной платы. В случае, если имеются несколько исполнительных документов, необходимо следовать порядку их исполнения. Вы сначала удерживаете сумму, указанную в первом исполнительном листе - 75 % от заработной платы. Однако фактически удержать можно только 70 %, что означает, что максимальная сумма удержания составит 42 000 рублей (70 % от 60 000 рублей). После этого вы обязаны учитывать второй исполнительный лист. В данной ситуации вы можете удержать 28 000 рублей (25 % от 60 000 рублей) по второму исполнительному листу, но общая сумма удержаний не должна превышать 70 %. Таким образом, сначала вы удерживаете 42 000, что оставляет возможность удержать лишь часть по второму исполнительному листу.

Как быть в ситуации, когда алиментщик не может заплатить из-за низкого заработка?

Николаев Олег Анатольевич

Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития РФ (2014)

диплом проверен

Если заработная плата алиментщика низкая, и удержания по алиментам приводят к существенному ухудшению его финансового положения, он может обратиться в суд с просьбой о снижении размера алиментов или об изменении условий их удержания. Суд оценит все обстоятельства дела и может принять решение о корректировке взыскиваемой суммы.
Гордеев Виктор Михайлович

Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России) (2009)

диплом проверен

Когда в компании имеется несколько исполнительных листов на одного должника, важно учитывать, что сумма удержания по каждому из них не может превышать 50 % от общего объема дохода. В вашем случае, вначале необходимо будет удержать 70 % от заработной платы на основании первого исполнительного документа, после чего оставшаяся часть может быть использована для погашения алиментной задолженности по второму листу. Это значит, что удержание по первому листу не должно превышать 42 000 рублей, после чего у вас должна оставаться возможность удерживать по второму листу 18 000 рублей, если это не нарушает общего порядка удержаний.
Удержание из заработной платы по нескольким исполнительным листам
Здравствуйте! У меня есть вопрос по удержанию из заработной платы работника, на которого выдано три исполнительных листа. Один из них касается алиментов на двоих детей, а другие два связаны с долгом по кредиту и налоговым взысканием. Как правильно распределить удержания, если зарплата работника составляет 30000 рублей и алименты назначены в твердой сумме, например, 20000 рублей в месяц?
Зубов Константин ПавловичКулькова Надежда ПетровнаГордеев Виктор МихайловичШмидт Сергей ОлеговичТимофеев Андрей Игоревич
Проблемы с выплатой заработной платы по договору подряда
Добрый день! Я обратилась к вам с просьбой помочь разобраться в сложной ситуации. Мой супруг работает по договору подряда с 26 января 2015 года, но ни разу не получил зарплату за свою работу. Мы узнали, что у компании, где он трудится, сменился генеральный директор, но учредитель остался прежним. Мы пытались найти компанию по юридическому адресу, указанному в договоре, но не смогли ее обнаружить. Что нам делать в данной ситуации, какие шаги предпринять для получения задолженности по зарплате и какие органы лучше всего арендовать для подачи жалобы?
Кулькова Надежда ПетровнаБеляева Екатерина АнатольевнаНовиков Артем Николаевич
Мошенничество с заработной платой
Здравствуйте, у меня возникла ситуация с бывшим супругом. Он избежал уплаты алиментов и устроился на работу, где ему платят минимальную заработную плату, даже ниже МРОТ. Я опасаюсь, что он пытается скрыть свои реальные доходы. Как я могу доказать его реальный доход и что делать в такой ситуации? Могу ли я обратиться в какие-то организации для проверки его заработной платы?
Тарасова Елена ВасильевнаПетров Иван НиколаевичКвашнин Артем ГеннадьевичВолкова Анна ДмитриевнаЗотов Глеб Александрович
Увеличение алиментов на основании изменений в доходе
Здравствуйте, я являюсь плательщиком алиментов на своего ребенка. В этом месяце я получил временную работу с более высокой зарплатой, что позволяет мне платить больше. Могу ли я самостоятельно изменить размер алиментов и оформить это документально? Какие шаги мне нужно предпринять и какие документы подать в суд для этого. Заранее благодарю за ответ.
Лебедев Станислав ГригорьевичЖуков Дмитрий КонстантиновичЗаварухин Виктор ДмитриевичЗинченко Ирина ЮрьевнаКолесникова Екатерина СергеевнаЗубов Константин Павлович
Как получить свидетелей для алиментного дела
Здравствуйте, я развожусь с мужем и у нас есть общий ребенок. Я собираюсь подавать на алименты, но у меня нет доказательств того, что муж не принимает участия в воспитании сына. Как мне найти свидетелей, которые могут подтвердить, что он не заботится о ребенке? Как правильно оформить их показания? Что потребуется для этого? Заранее спасибо за помощь.
Черненко Светлана РомановнаЕременко Татьяна ЮрьевнаТитов Юрий АнатольевичЛитвинова Ирина АнатольевнаШевченко Артур Борисович
Необоснованно низкие алименты и скрытые доходы бывшего супруга
Здравствуйте. Я столкнулась с проблемой низкого размера алиментов, которые получает на содержание ребенка от бывшего мужа. Он платит мне 1370 рублей, что составляет 25% от его официальной зарплаты в 5480 рублей. Однако я знаю, что он получает дополнительные средства, которые не отражены в бухгалтерии. Что мне делать, если он работает в компании, где возможно ведется черная бухгалтерия? Могу ли я обратиться в суд для пересмотра размера алиментов на основании неофициальных доходов?
Крамарев Илья ВасильевичЗотов Глеб АлександровичКулькова Надежда ПетровнаМишина Наталья ИвановнаЖуков Дмитрий КонстантиновичМартынова Наталья Викторовна
Удержания алиментов при низком доходе работника
Добрый день. Меня интересует вопрос о том, как правильно производить удержания алиментов с зарплаты работника, если его доход значительно ниже прожиточного минимума. В частности, я являюсь единственным кормильцем в семье, и в связи с этим часто сталкиваюсь с ситуациями, когда удержания составляют более 50% от моего дохода. Как мне поступить в данной ситуации? Есть ли какие-либо решения или рекомендации, которые помогут защитить мои права?
Давыдов Роман ВасильевичСавина Виктория ОлеговнаПопов Роман Юрьевич
Порядок обращения за взысканием алиментов в случае задержки платежей
Здравствуйте, я являюсь получателем алиментов на двоих детей. С начала года отец детей не выплачивает алименты, и как-то устарели срок более двух месяцев. Я старалась связаться с ним, но он игнорирует все мои попытки. Также я слышала, что можно подать исковое заявление в суд о взыскании алиментов. Какие шаги я должна предпринять для этого, учитывая текущую ситуацию? Могу ли я также подать заявление на принудительное взыскание алиментов, если он продолжит не уплачивать их?
Шевченко Артур БорисовичТитов Юрий АнатольевичЗинченко Ирина Юрьевна
Вопрос о способах списания алиментов в случае отсутствия исполнительного листа
Добрый день. Я работаю в крупной компании и у меня есть обязательства по уплате алиментов. Например, сейчас у меня возникли финансовые трудности, и я хотел бы обратиться к работодателю с просьбой удерживать у меня из зарплаты определенную сумму на алименты, но у меня нет исполнительного листа. Какова процедура в этом случае? Могу ли я просто написать заявление, или для списания алиментов необходимо подготовить какие-то дополнительные документы?
Куликов Константин ВалериевичЗубов Константин ПавловичГонтарева Вера ГригорьевнаДавыдов Роман ВасильевичЧерненко Светлана Романовна
Вопрос о правомерности удержания премии из заработной платы
Здравствуйте! У меня сложилась непростая ситуация с выплатой заработной платы. Мой муж работает в управляющей компании и имеет оклад 7500 рублей в месяц. Ежемесячно ему начисляли премию в размере 100% от оклада, что существенно увеличивало его доход. Однако в этом месяце ему выплатили только оклад, а премию удержали под предлогом погашения коммунального долга за квартиру, в которой он не прописан и не является собственником. Правомерно ли это? Какие действия нам следует предпринять, чтобы восстановить справедливость и получить премию?
Гуляева Ирина ЮрьевнаЖданова Ирина СергеевнаКолесникова Екатерина СергеевнаИванова Татьяна ГеоргиевнаГусев Владислав Александрович
Loading...
-->