Вопрос о дополнительных льготах для многодетной семьи
Добрый день! Я являюсь опекуном своего племянника, который также нуждается в дополнительной заботе из-за медицинских проблем. У меня также есть двое собственных детей. Хочу уточнить, какие льготы могут быть предоставлены в нашем случае. Существуют ли дополнительные оплачиваемые дни для родителей в таких ситуациях или, возможно, другие формы поддержки? Спасибо за вашу помощь.
Смирнов Игорь Геннадьевич
Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) (2015)
диплом проверен
В соответствии с действующим законодательством, вашему супругу могут быть предоставлены дополнительные дни отдыха для ухода за ребенком-инвалидом. Это касается как оплачиваемых, так и неоплачиваемых больничных. Рекомендую обратиться к вашему работодателю за разъяснениями по этому вопросу.
А что если работодатель откажет в предоставлении дополнительных выходных?
Смирнов Игорь Геннадьевич
Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) (2015)
диплом проверен
В случае отказа работодателя, вы можете обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав. Если потребуется, можно составить заявление и даже подать иск в суд, чтобы защитить законные права вашей семьи.
Здравствуйте. По законодательству Российской Федерации родители детей-инвалидов имеют право на различные меры социальной поддержки. В вашем случае стоит обратиться в местный орган социальной защиты для получения информации о возможных льготах, а также о наличии дополнительных выходных для ухода за инвалидом в семье. Также рекомендую ознакомиться с положениями трудового кодекса, касающегося таких ситуаций.
Попов Роман Юрьевич
Новосибирский национальный исследовательский государственный университет (2018)
диплом проверен
Здравствуйте. В вашем случае возможно получение различных льгот, связанных с опекунством. Вы имеете право на получение пособий на ребенка, а также на дополнительные выплаты в связи с уходом за ребенком с особыми потребностями. Обратите внимание, что закон подразумевает возможность получения оплачиваемых дней для родственников, осуществляющих уход за детьми с медицинскими проблемами. Рекомендуется обратиться в местные органы социальной защиты для получения более детальной информации о возможностях поддержки.
Мартынова Наталья Викторовна
Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) (2015)
диплом проверен
Добрый день. В соответствии с действующим законодательством, опекуны имеют право на получение материальной помощи, а также на дополнительные оплачиваемые дни для ухода за детьми с инвалидностью. В вашем случае стоит уточнить возможности получения государственное пособие для опекунов и предусмотренные для Вас льготы. Обращение в фонд социального обеспечения поможет получить актуальные данные о ваших правах и возможностях.
Здравствуйте. Ваша ситуация может расцениваться как необходимость ухода за детьми с особыми потребностями, что дает право на получение различных льгот. Вам следует изучить возможность получения пособия для опекунов, а также права на дополнительные оплачиваемые дни для ухода за вашим племянником. Рекомендую связаться с юридическим консультантом или специальными службами для детального разбора вашего положения и получения необходимых выплат.
Право многодетной мамы на оплачиваемый отпуск
Здравствуйте. Я многодетная мать троих детей. Старшему ребенку 12 лет, а младшему 4 года. Могу ли я воспользоваться правом на отпуск в связи с тем, что старший ребенок достиг 12 лет? Как это может отразиться на моих правах на следующий отпуск, если я планирую его взять в следующем году?
Льготы для сотрудников реабилитационных центров по работе с детьми с ОВЗ
Я работаю в реабилитационном центре для детей с ограниченными возможностями уже несколько лет. В нашем учреждении трудятся разные специалисты, включая психологов, логопедов и дефектологов. Нас интересует, какие меры социальной поддержки и льготы предусмотрены для работников образовательных учреждений, в частности, для тех, кто занимает должности, связанные с работой с детьми с ОВЗ? Возможно ли оформление сокращенной рабочей недели или дополнительного отпуска?
Право работника на защиту в случае изменения условий труда
Здравствуйте! Я работаю на одной фирме уже более пятнадцати лет, и вот недавно стал опекуном своего племянника, которому 8 лет. На следующей неделе мне сообщили, что планируется сокращение штата, и моя должность может быть упразднена. Может ли работодатель уволить меня, если я стал опекуном? Есть ли какие-то особенности защиты прав опекунов в трудовом законодательстве?
Оплата проезда несовершеннолетнего уровня до совершеннолетия
Как осуществляется оплата проезда для несовершеннолетнего ребенка, если он уже имеет право на льготы при проезде по достижении совершеннолетия? Например, если поездка запланирована на лето, а ребенку исполняется 18 лет через месяц после возвращения. Возможно, существуют дополнительные документы, которые нужно предоставить в данном случае.
Отпуск по уходу за ненашим ребёнком в приёмной семье
Здравствуйте. Я планирую взять под опеку ребёнка возрастом 3 года. При этом я официально работаю в компании. Возможно ли получить неоплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком в данном случае? Сможете подсказать, как правильно оформить этот отпуск, а также какие документы для этого нужны? Спасибо.Как правильно оформить дарственную на участок земли для многодетной семьи
Здравствуйте. Я являюсь многодетной матерью и планирую оформить дарственную на земельный участок от моего родственника. У нас есть желание построить дом на этом участке. Насколько сложно это сделать и какие документы будут необходимы для оформления дарственной? Нужно ли будет получать какие-либо разрешения или согласия уполномоченных органов?Порядок оформления льготного отпуска для многодетных семей в ЯНАО
Добрый день. Я проживаю в г. Надым, ЯНАО, и являюсь матерью троих детей. В этом году мне предоставляется право на льготный отпуск в соответствии с законодательством. Однако, когда я подала заявление о возмещении затрат на проезд и перевозку багажа, работодатель отказал, сославшись на то, что выплата может быть осуществлена только работнику. Узнав, что эта информация соответствует приказу №50 ФЗ от 02.04.2014, решила обратиться за уточнением, имеют ли право работать с данной льготой если моя работа относится к коммерческой организации. Каковы мои действия в данной ситуации?Порядок получения оплачиваемого отпуска для многодетных родителей
Добрый день. У меня трое детей, старшему 18 лет, и он учится на очной форме, а младшему 14 лет. Я планирую использовать свой ежегодный оплачиваемый отпуск, и хотел бы знать, может ли мой статус многодетного родителя повлиять на возможность выбора времени для отпуска. Также меня беспокоит, не будет ли это препятствием, что старший сын уже достиг совершеннолетия, хотя продолжает учёбу.Законность отказа в выдаче удостоверения многодетной семьи
Здравствуйте. Я являюсь матерью троих детей и недавно подала документы на получение удостоверения многодетной семьи. Однако я получила отказ, и в причинах указано, что не все дети зарегистрированы по одному адресу. В этом случае вправе ли я оспорить решение и какие шаги мне следует предпринять? Какие сроки для подачи жалобы на отказ?Права работника при сокращении в связи с уходом за детьми
Работаю на 0,5 ставки делопроизводителя и 0,5 ставки кассира. У меня на иждивении двое детей: старшей дочери 9 лет, отец которой погиб 5 лет назад, и младшей 2 года, с отцом которой я не зарегистрирована в браке. Получила уведомление о сокращении 0,5 ставки кассира. Какие права у меня есть как родителя двоих несовершеннолетних детей, особенно учитывая, что я одна воспитываю старшую дочь с утратой кормильца, а младший ребенок еще мал и требует внимания.Loading...