Порядок получения оплачиваемого отпуска для многодетных родителей
Добрый день. У меня трое детей, старшему 18 лет, и он учится на очной форме, а младшему 14 лет. Я планирую использовать свой ежегодный оплачиваемый отпуск, и хотел бы знать, может ли мой статус многодетного родителя повлиять на возможность выбора времени для отпуска. Также меня беспокоит, не будет ли это препятствием, что старший сын уже достиг совершеннолетия, хотя продолжает учёбу.
Герасимова Дарина Сергеевна
Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского (2015)
диплом проверен
Здравствуйте. Согласно статье 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации, многодетные родители имеют право на дополнительный отпуск, однако вопрос о выборе времени его предоставления остается за работодателем. Вам следует согласовать период отпуска с вашим работодателем, так как трудовое законодательство не гарантирует автоматическое предоставление отпуска в удобные для работника сроки. Также стоит помнить, что наличие старшего ребенка, обучающегося очно, не влияет на ваше право на отпуск.
А как быть, если работодатель отказывается предоставить отпуск?
Герасимова Дарина Сергеевна
Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского (2015)
диплом проверен
Если работодатель отказывает в предоставлении отпуска, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав. Важно зафиксировать все обращения к работодателю и отказы в документальном виде.
Здравствуйте. Учитывая ваше положение как многодетного родителя, вы имеете право на отпуск по соглашению с работодателем. При этом важно помнить, что статус многодетной семьи дает определённые преимущества, но не освобождает от необходимости согласовывать время отпуска. Если старший ребенок продолжает обучение, вы можете обосновать выбор времени для отпуска в связи с необходимостью заботы о других детях.
2025-01-14 21:09:02
Здравствуйте. Статус многодетного родителя не влияет на выбор времени для использования ежегодного оплачиваемого отпуска. Однако, согласно Трудовому кодексу, родители, имеющие детей в возрасте до 18 лет, имеют право на определенные гарантии. То, что старший сын достиг 18 лет и продолжает учёбу, не отменяет вашего статуса многодетного родителя, однако на возможность выбора времени отпуска это не оказывает значительного воздействия.
Здравствуйте. По законодательству, право на отпуск и его время определяются работодателем и работником. Ваш статус многодетного родителя может подразумевать некоторые привилегии, но не гарантирует вам выбора времени отпуска. Достижение старшим сыном 18 лет не является основанием для лишения вас статуса многодетного родителя, однако в индивидуальных случаях условия могут меняться.
Добрый день. В соответствии с действующим законодательством, право на отпуск зависит от нескольких факторов, но статус многодетного родителя не является решающим для выбора времени. Ваш старший сын, достигший совершеннолетия, считается законно независимым, однако его учеба может быть учтена работодателем при планировании отпуска. Рекомендуется обсудить возможность выбора времени отпуска с работодателем заранее.
Выплата северных льгот в период декретного отпуска
Здравствуйте. Я проживаю в г. Вуктыл и ухожу в декретный отпуск с 1 октября 2023 года. Могу ли я рассчитывать на начисление северных надбавок за время моего декретного отпуска, или они приостанавливаются на этот период? Если да, то изменится ли сумма надбавок при моем выходе на работу? Спасибо за разъяснение.
Отпуск по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте. Я ожидаю рождения ребенка в январе следующего года. Я хотел бы знать, полагается ли мне отпуск по уходу за ребенком после его рождения. Какие документы нужны для получения этого отпуска и есть ли какие-либо нюансы, о которых стоит знать? Моя жена планирует уйти в отпуск по беременности и родам, и я хотел бы понять свои права как отца в данной ситуации.
Права увольнения до истечения отпуска по уходу за ребенком для доноров
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и раньше работала на неполном рабочем времени. Знаю, что доноры имеют право на время отдыха для сдачи крови, но не совсем уверена, как это влияет на мое текущее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я претендовать на дополнительные оплачиваемые дни, если сдам кровь во время этого отпуска? Как следуют действовать, если работодатель отказывается предоставить время для сдачи крови?
Право на пересчёт расчётного периода для пособия по уходу за ребёнком
Добрый день! У меня есть вопрос относительно расчёта пособия по уходу за ребёнком. Я в декретном отпуске с 1 марта 2018 года и мой отпуск по уходу за ребёнком был оформлен 18 июля 2018 года. В 2019 году я планирую прервать отпуск и выйти на работу на несколько месяцев, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я менять расчётный период 2016-2017 года на 2014-2015 годы для увеличения пособия, если перерыв между отпусками составляет несколько месяцев? Заранее спасибо за помощь!
Правомерность сокращения беременной
Добрый день! Я работала в компании более трех лет, и вскоре после объявления о сокращении мне поставили диагноз 'беременность'. Я не была уведомлена о политике компании, что может также сказаться на моем праве на увольнение. Теперь, когда мой срок беременности уже 8 месяцев, я стала искать юридические пути, чтобы обжаловать решение о сокращении и защитить свои права. Могу ли я подать иск о восстановлении на работе в связи с тем, что меня сократили во время беременности?
Правила предоставления ежегодного отпуска для медицинских работников
Здравствуйте. Я работаю медицинской сестрой в детском саду и мне интересно, как определяется продолжительность моего ежегодного отпуска. В ряде организаций отпуск для специалистов данной категории составляет 42 календарных дня, а в других - всего 28 календарных дней. На какой срок я могу рассчитывать согласно законодательству? Есть ли какие-то особенности, о которых стоит знать?
Порядок заполнения табеля учёта рабочего времени при выходе из отпуска
Здравствуйте. У меня возник вопрос по поводу заполнения табеля учёта рабочего времени. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Параллельно с этим я работаю учителем информатики на условиях неполного рабочего времени, отрабатывая 8 часов в неделю, которые распределены на вторник и четверг. Как правильно отразить в табеле свои рабочие часы, учитывая, что основная ставка в данный момент составляет педагог-организатор и что я официально в отпуске? Буду благодарна за пояснения.
Право бабушки на отпуск по уходу за внуком
Здравствуйте! У меня вопрос относительно ситуации с отпуском по уходу за внуком. Я являюсь бабушкой и хочу оформить отпуск по уходу за внуком, которому 2 года. Мой сын работает в крупной компании, но из-за своих обстоятельств не может взять отпуск. Могу ли я подавать заявление на отпуск и какие документы мне понадобятся для этого? Есть ли срок, в который работодатель должен ответить на мой запрос?
Права работника после окончания срочного договора
Добрый день. Я работала по срочному трудовому договору с 11.2019 года. В марте 2020 года я ушла в декретный отпуск и вернулась к работе в сентябре 2021 года. Однако работодатель сообщил, что мой срочный договор закончился в ноябре 2021 года. Какие у меня есть права в данной ситуации? Могу ли я требовать продления договора или восстановления на работе?
Порядок получения выплат при уходе за ребенком
Здравствуйте. Я являюсь матерью ребенка, родившегося 10.10.2019. В связи с расширением прав матерей и изменениями в законодательстве, я хотела бы уточнить, какие документы необходимо собрать для получения ежемесячной компенсационной выплаты, если я находилась в отпуске по беременности и родам до 13.01.2020, а затем оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 14.01.2020. Могу ли я рассчитывать на выплаты в размере, установленном ранее Указом от 30.05.1994, учитывая изменения, внесенные в закон?
Loading...