Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие по уходу за ребенком. Мне необходимо уволиться с текущего места работы в конце этого месяца и устроиться на новую работу через две недели. Как мне сохранить пособие и какие документы мне нужно подготовить? Есть ли какие-либо временные рамки или условия, которые я должна учитывать при этом?

Смирнов Алексей Анатольевич

Балтийский федеральный университет им. И. Канта (2018)

диплом проверен

В соответствии с законодательством Российской Федерации, сохранив пособие по уходу за ребенком после увольнения, вам необходимо подать заявление о назначении нового пособия в органы соцзащиты по новому месту работы. Чтобы сохранить пособие, важно, чтобы перерыв между последним днем работы на одной должности и началом новой не превышал 30 дней. Если этот срок будет соблюден, вы сможете сохранить свои выплаты.

Какие документы нужны для подачи заявления на новое пособие?

Смирнов Алексей Анатольевич

Балтийский федеральный университет им. И. Канта (2018)

диплом проверен

Для подачи заявления на пособие вам понадобятся: заявление на получение пособия, копия свидетельства о рождении ребенка, справка о доходах с предыдущего места работы, подтверждение увольнения и документы, подтверждающие ваши новые трудовые отношения.
Лобанов Валентин Геннадьевич

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (2014)

диплом проверен

Добрый день. Чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком при уходе с одной работы и переходе на другую, вам не нужно прерывать выплаты. Для этого важно, чтобы вы соблюдали сроки, то есть не допускали более чем 30-дневного перерыва между работами. Вам также нужно будет уведомить органы соцзащиты о смене работы и подготовить стандартный пакет документов, включая документы, подтверждающие ранее полученное пособие.
Котова Юлия Юрьевна

Дальневосточный федеральный университет (2014)

диплом проверен

Здравствуйте. При увольнении в период декретного отпуска вам необходимо заранее уведомить работодателя о намерении уволиться, соблюдая срок уведомления, указанный в трудовом договоре. Для сохранения пособия по уходу за ребенком рекомендуется уведомить местный орган социальной защиты о вашем намерении уволиться, а также предоставить документы, подтверждающие ваше новое место работы. Важно учитывать, что пособие может быть приостановлено в случае, если новое место работы начнет выплачивать аналогичное пособие. Вам следует также сохранить документы о выплате пособия для дальнейшего обращения в бюджетные инстанции.
Правильные шаги для увольнения во время декретного отпуска
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и планирую увольнение с работы. Как мне правильно подать заявление об увольнении, чтобы избежать возможных проблем? Нужно ли уведомлять работодателя заранее, и когда я могу это сделать, учитывая, что срок моего декрета истекает через три месяца?
Герасимова Дарина СергеевнаШевцова Татьяна ГригорьевнаМартынова Наталья ВикторовнаКириллова Анастасия Михайловна
Как оформить отпуск по уходу за ребенком для мужа после увольнения
Здравствуйте. Мой муж недавно уволился с работы и хочет оформить отпуск по уходу за нашим ребенком, который родился в 2024 году. Можем ли мы это сделать и какие документы для этого нужны? Какие есть особенности в ситуации с увольнением?
Панкова Татьяна ГригорьевнаСмирнов Игорь ГеннадьевичКарпов Сергей Валерьевич
Увольнение сотрудников детского сада в связи с капитальным ремонтом
Здравствуйте, у меня возник вопрос по поводу законности увольнения сотрудников детского сада, который будет закрыт на капитальный ремонт с 1 февраля 2024 года. Каковы условия, при которых работники могут быть уволены в данной ситуации? Какие преимущества или гарантии существуют для них согласно российскому законодательству?
Лобанов Валентин ГеннадьевичТаранская Ольга АлексеевнаРадионова Анастасия ВасильевнаГонтарева Вера ГригорьевнаТимошенко Евгений Владимирович
Влияние многодетности на условия труда и увольнение
Здравствуйте. Я работаю на предприятии уже 5 лет и вот недавно узнала, что начальство может лишить меня премии, так как у меня трое детей. Некоторые коллеги говорят, что это незаконно, но я не уверена. Ситуация еще усугубляется тем, что меня могут уволить из-за низкой оценки работы, хотя я давно не получала негативных отзывов. Что делать в этой ситуации и как защитить свои права как многодетной матери?
Гонтарева Вера ГригорьевнаМельникова Ольга ВалерьевнаТимофеев Андрей ИгоревичТарасова Елена ВасильевнаКалинин Евгений Михайлович
Как оформить рапорт на увольнение по добровольной мобилизации если у меня трое детей
Здравствуйте. Я являюсь матерью троих детей и собираюсь уволиться в связи с добровольной мобилизацией. Я хотела бы узнать, есть ли специфические правила составления рапорта на увольнение в данной ситуации. Также интересно, как это может отразиться на правах моих детей и есть ли необходимость уведомлять органы опеки.
Смирнов Игорь ГеннадьевичКотова Юлия ЮрьевнаМихайлов Александр НиколаевичВолков Павел ИгоревичГусева Елена ВладимировнаШишкин Павел Григорьевич
Вопрос о положенных выплатах на ребенка при увольнении
Здравствуйте. Я уволилась с работы 1 октября 2024 года и у меня есть малолетний ребенок. Могу ли я рассчитывать на выплаты по уходу за ребенком в этом случае? Какие документы мне нужно предоставить для этого? Также интересует, влияет ли увольнение на получение пособия на ребенка.
Шишкин Павел ГригорьевичВолкова Анна ДмитриевнаЖуков Дмитрий КонстантиновичИванова Татьяна ГеоргиевнаЛитвинова Ирина Анатольевна
Как составить заявление об увольнении при уходе за ребенком-инвалидом
Здравствуйте. Я работаю в компании с 2018 года и собираюсь уволиться, так как мне необходимо ухаживать за моим ребенком, у которого статус инвалида. Как правильно составить заявление об увольнении? Нужно ли указывать причину увольнения в заявлении? Что еще мне нужно учесть?
Десятников Вячеслав ГригорьевичШишкин Павел ГригорьевичТаранская Ольга АлексеевнаПанкова Татьяна Григорьевна
Увольнение многодетной матери и возможные правовые последствия при испытательном сроке
Здравствуйте. Я многодетная мать и меня хотят уволить во время испытательного срока, который заканчивается 30 ноября. У меня есть подозрения, что причиной увольнения могут быть мои дети. Какие права у меня есть в данной ситуации и на что должен обратить внимание работодатель, чтобы избежать нарушения закона?
Морозов Валерий ПавловичДавыдов Роман ВасильевичГалкин Дмитрий ВасильевичШмидт Сергей ОлеговичФедорова Мария Владимировна
Увольнение без отработки для отца ребенка с инвалидностью
Здравствуйте. Я являюсь отцом ребенка-инвалида и хочу узнать, как можно уволиться с работы без отработки двух недель. Мой малыш нуждается в постоянном уходе и медицинских процедурах, поэтому мне необходимо уйти немедленно. Могу ли я избежать отработки, ссылаясь на свою ситуацию? Каковы мои права в этом случае?
Жданова Ирина СергеевнаГрибова Виктория ИгоревнаГусева Елена ВладимировнаСмирнов Игорь ГеннадьевичГусев Владислав Александрович
Права работницы в декретном отпуске и компенсации после увольнения
Меня зовут Анна, я работаю в аутсорсинговой компании и планирую уйти в декретный отпуск через 2 месяца. Важно понять, какие права у меня на выплаты в период декрета и будут ли какие-либо последствия для меня в случае увольнения в это время. Кроме того, хочу узнать, какие компенсации я смогу получить после увольнения, если выйду в отпуск по уходу за ребенком. Также интересно, какие сроки подачи документов для получения социальных выплат.
Квашнин Артем ГеннадьевичБоброва Ирина ВячеславовнаИванова Татьяна Георгиевна
Loading...
-->