Я являюсь женой военнослужащего, который был призван на мобилизацию. Учитывая сложную ситуацию, мне необходимо взять внеочередной отпуск на работе, чтобы оказать поддержку семье. Как правильно оформить такой отпуск и какие документы могут понадобиться? Существуют ли сроки, в которые должна быть подана заявка на отпуск?

Степанов Сергей Андреевич

Саратовская государственная юридическая академия (2017)

диплом проверен

Здравствуйте. Для получения внеочередного отпуска по причине мобилизации супруга вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявление о предоставлении отпуска. В заявлении укажите сроки и причину отпуска. Также рекомендую приложить копию повестки или другого документа, подтверждающего мобилизацию супруга. Законодательством предусмотрено, что работодатель обязан предоставить такой отпуск, если вы являетесь ближайшим родственником военнослужащего.

Нужно ли мне предоставлять какие-то дополнительные документы, кроме заявления?

Степанов Сергей Андреевич

Саратовская государственная юридическая академия (2017)

диплом проверен

Да, помимо заявления, вам может понадобиться подтверждение степени родства, например, копия свидетельства о браке. Некоторые работодатели могут также запросить дополнительные документы, так что лучше уточнить заранее.
Гусева Елена Владимировна

Национальный исследовательский Томский государственный университет (2015)

диплом проверен

Добрый день. Для получения внеочередного отпуска в связи с мобилизацией супруга вам следует написать заявление на имя руководителя вашей организации. Как правило, необходимо указать причину и предполагаемые сроки отпуска. Если ваш работодатель настроен благожелательно, он обязан предоставить вам отпуск в соответствии с внутренними документами компании. Не забудьте ознакомить своего работодателя с документами, подтверждающими мобилизацию супруга, такими как повестка.
Волкова Анна Дмитриевна

Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (2016)

диплом проверен

Здравствуйте. Для оформления внеочередного отпуска в связи с мобилизацией мужа вам необходимо подать заявление на имя руководителя вашего предприятия. В заявлении желательно указать причины, по которым вы просите отпуск, а также желаемый срок его продолжительности. К заявлению может потребоваться приложить копию уведомления о призыве вашего мужа или документ, подтверждающий его статус военнослужащего. Законодательством не установлены конкретные сроки для подачи заявки на отпуск, однако рекомендуется делать это заранее, чтобы избежать отказа.
Права отца на выплату больничного при уходе за ребенком без указания в свидетельстве
Здравствуйте. Я хочу узнать, какие у меня права на выплату больничного пособия, если я ухожу в отпуск по уходу за ребенком, но не указан в свидетельстве о рождении. Мой ребенок родился 10 февраля 2024 года, а я планирую взять больничный с 1 марта 2024 года. Какие документы мне могут понадобиться и какова процедура получения пособия?
Юрьев Анатолий ГригорьевичЧерненко Светлана РомановнаБаранов Василий КонстантиновичНовиков Алексей Павлович
Правовые возможности для студенток в период беременности и родов
Здравствуйте, интересует вопрос о том, как студентки очной формы обучения могут получить отпуск по беременности и родам, который длится 140 дней, не теряя при этом статус студента. Есть ли законные методы для сохранения участия в учебном процессе в последние месяцы беременности, учитывая обязательные занятия и экзамены. Также хотелось бы узнать, есть ли особенности, если беременность осложнена и требуется больше времени на восстановление после родов.
Крамарев Илья ВасильевичЧерненко Светлана РомановнаПопов Роман ЮрьевичЧернышова Елена Ивановна
Правила продления отпуска для сотрудников МЧС при вступлении в брак
Добрый день. Я собираюсь выйти замуж 15 декабря 2024 года и хочу узнать, как правильно оформить продление отпуска на этот период. Я работаю в МЧС уже три года и считаю, что имею право на дополнительные выходные. Какие документы мне нужно подготовить и каковы сроки подачи заявки на продление?
Ефимова Вера МихайловнаНовиков Алексей ПавловичКлимов Сергей ИвановичШаповалова Анна ОлеговнаМорозов Валерий Павлович
Как начисляются премии при работе на неполный день во время отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на неполный рабочий день. В этом контексте меня интересует, как будут начисляться премии, если они предусмотрены в моем трудовом договоре. Есть ли какие-то особенности в их начислении и выплате, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? Например, как это будет выглядеть в период с января по март 2024 года.
Еременко Татьяна ЮрьевнаЛитвинова Ирина АнатольевнаЕфимова Вера МихайловнаЗаварухин Виктор Дмитриевич
Как получить справку о неиспользованном отпуске и отсутствии пособий
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и хотела бы получить справку о неиспользованном отпуске. Мой муж в данный момент безработный, и нам не хватает средств. Как правильно оформить запрос на такую справку? Какие документы необходимо подготовить для получения? Я планирую сделать это до конца месяца.
Михайлов Александр НиколаевичДавыдов Роман ВасильевичБаранов Василий КонстантиновичКулькова Надежда ПетровнаДемидова Юлия АнатольевнаПанкова Татьяна Григорьевна
Как оформить отпуск по уходу за ребенком для мужа после увольнения
Здравствуйте. Мой муж недавно уволился с работы и хочет оформить отпуск по уходу за нашим ребенком, который родился в 2024 году. Можем ли мы это сделать и какие документы для этого нужны? Какие есть особенности в ситуации с увольнением?
Панкова Татьяна ГригорьевнаСмирнов Игорь ГеннадьевичКарпов Сергей Валерьевич
Как выбрать дату выхода на работу и оплатить медосмотр после отпуска по уходу за ребенком
Сотрудница планирует выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком, который закончится 30 ноября. Однако ей необходимо пройти медосмотр, который по правилам должен быть завершен до выхода на работу. Как правильно выбрать дату выхода, чтобы успеть пройти медосмотр и какие расходы на его оплату может покрыть работодатель?
Шевцова Татьяна ГригорьевнаБеляева Екатерина АнатольевнаТимошенко Евгений ВладимировичФедоров Артем Сергеевич
Правовые права опекунов на отпуск для ухода за детьми
Добрый день. Я работаю в образовательной организации и выполняю функции опекуна ребенка, которому 12 лет. Учитывая, что у меня есть официальное свидетельство об опеке, могу ли я рассчитывать на дополнительный отпуск по уходу за ребенком? Есть ли требования к срокам или документам, которые необходимо предоставить работодателю?
Жданова Ирина СергеевнаФедоров Артем СергеевичКарпов Сергей ВалерьевичСтепанов Сергей АндреевичТимофеев Андрей Игоревич
Как правильно оформить отпуск по уходу за двумя детьми одновременно
Здравствуйте. Я работаю в государственной организации и хотела бы оформить отпуск по уходу за двумя детьми, одному 3 года, другому 1 год. Могу ли я взять отпуск сразу на оба периода, и какие документы мне необходимо для этого собрать? Также интересует, повлияет ли это на мою зарплату и на будущие декретные выплаты.
Демидова Юлия АнатольевнаГригорьев Владислав ПавловичСмирнов Игорь Геннадьевич
Возможность получить больничный из-за болезни ребенка
Здравствуйте. У меня маленький ребенок, которому 3 года, и он сильно заболел. Мне требуется взять несколько дней на больничный для ухода за ним. Я работаю в офисе и хочу узнать, могу ли я оформить больничный лист на свой имя, если врач выписал его только на ребенка? Как это влияет на мои трудовые обязательства и каковы условия оформления таких больничных?
Мартынова Наталья ВикторовнаКолесникова Екатерина СергеевнаСтепанов Сергей Андреевич
Loading...
-->