Какой вид отпуска положен педагогу в зависимости от наличия детей с особыми потребностями
Педагог в частном детском саду с 2018 года работает с детьми с особыми потребностями. Она предоставляет услуги 15 детям, среди которых 5 имеют различные диагнозы, включая ОНР и ЗПР. Какой отпуск ей полагается в данной ситуации?
Грибова Виктория Игоревна
Саратовский государственный университет им. Н. Г. Чернышевского (2014)
диплом проверен
В соответствии с трудовым законодательством России, педагогическим работникам, работающим с детьми с особыми потребностями, полагается 56 календарных дней отпуска в году. Это правило установлено с целью создания более комфортных условий труда для работников, которые взаимодействуют с детьми, требующими большей заботы и внимания. Следует учитывать, что этот отпуск предусмотрен только в случае наличия у детей соответствующих медицинских заключений.
Если воспитатель работает в условиях повышенной нагрузки, есть ли возможность продлить отпуск?
Грибова Виктория Игоревна
Саратовский государственный университет им. Н. Г. Чернышевского (2014)
диплом проверен
Да, в случае если воспитатель выполняет дополнительные обязанности, а также при наличии справок о повышенной нагрузке, он может оформить дополнительный отпуск за счет работодателя или воспользоваться правом на материальную помощь для компенсации стресса.
Герасимова Дарина Сергеевна
Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского (2015)
диплом проверен
Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством, педагоги, которые работают с детьми, имеющими особые потребности, вправе получить 56 календарных дней отпуска. Такой вид отпуска предоставляется для поддержания их здоровья и обеспечению качественного выполнения профессиональных обязанностей. Важно иметь на руках все необходимые медицинские документы, подтверждающие наличие особенностей у детей.
Петров Иван Николаевич
Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД РФ (2011)
диплом проверен
Здравствуйте. В соответствии с трудовым законодательством, педагог, работающий с детьми с особыми потребностями, имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Кроме того, в зависимости от условий труда, ей также может полагаться дополнительный отпуск, учитывающий специфику работы с детьми с особыми потребностями.
Добрый день. Педагог, осуществляющий деятельность в сфере образования для детей с особыми потребностями, имеет право на дополнительные отпускные дни. В соответствии с законодательством, таких работников могут наделять правом на 14 дополнительных дней отпуска, предполагая наличие особых условий труда. Рекомендуется уточнить в трудовом договоре или коллективном соглашении возможность предоставления дополнительных отпусков.
Как жена мобилизованного может оформить внеочередной отпуск
Я являюсь женой военнослужащего, который был призван на мобилизацию. Учитывая сложную ситуацию, мне необходимо взять внеочередной отпуск на работе, чтобы оказать поддержку семье. Как правильно оформить такой отпуск и какие документы могут понадобиться? Существуют ли сроки, в которые должна быть подана заявка на отпуск?
Права отца на выплату больничного при уходе за ребенком без указания в свидетельстве
Здравствуйте. Я хочу узнать, какие у меня права на выплату больничного пособия, если я ухожу в отпуск по уходу за ребенком, но не указан в свидетельстве о рождении. Мой ребенок родился 10 февраля 2024 года, а я планирую взять больничный с 1 марта 2024 года. Какие документы мне могут понадобиться и какова процедура получения пособия?
Правовые возможности для студенток в период беременности и родов
Здравствуйте, интересует вопрос о том, как студентки очной формы обучения могут получить отпуск по беременности и родам, который длится 140 дней, не теряя при этом статус студента. Есть ли законные методы для сохранения участия в учебном процессе в последние месяцы беременности, учитывая обязательные занятия и экзамены. Также хотелось бы узнать, есть ли особенности, если беременность осложнена и требуется больше времени на восстановление после родов.
Правила продления отпуска для сотрудников МЧС при вступлении в брак
Добрый день. Я собираюсь выйти замуж 15 декабря 2024 года и хочу узнать, как правильно оформить продление отпуска на этот период. Я работаю в МЧС уже три года и считаю, что имею право на дополнительные выходные. Какие документы мне нужно подготовить и каковы сроки подачи заявки на продление?
Как начисляются премии при работе на неполный день во время отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на неполный рабочий день. В этом контексте меня интересует, как будут начисляться премии, если они предусмотрены в моем трудовом договоре. Есть ли какие-то особенности в их начислении и выплате, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? Например, как это будет выглядеть в период с января по март 2024 года.
Как получить справку о неиспользованном отпуске и отсутствии пособий
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и хотела бы получить справку о неиспользованном отпуске. Мой муж в данный момент безработный, и нам не хватает средств. Как правильно оформить запрос на такую справку? Какие документы необходимо подготовить для получения? Я планирую сделать это до конца месяца.
Как оформить отпуск по уходу за ребенком для мужа после увольнения
Здравствуйте. Мой муж недавно уволился с работы и хочет оформить отпуск по уходу за нашим ребенком, который родился в 2024 году. Можем ли мы это сделать и какие документы для этого нужны? Какие есть особенности в ситуации с увольнением?Как выбрать дату выхода на работу и оплатить медосмотр после отпуска по уходу за ребенком
Сотрудница планирует выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком, который закончится 30 ноября. Однако ей необходимо пройти медосмотр, который по правилам должен быть завершен до выхода на работу. Как правильно выбрать дату выхода, чтобы успеть пройти медосмотр и какие расходы на его оплату может покрыть работодатель?
Правовые права опекунов на отпуск для ухода за детьми
Добрый день. Я работаю в образовательной организации и выполняю функции опекуна ребенка, которому 12 лет. Учитывая, что у меня есть официальное свидетельство об опеке, могу ли я рассчитывать на дополнительный отпуск по уходу за ребенком? Есть ли требования к срокам или документам, которые необходимо предоставить работодателю?
Как правильно оформить отпуск по уходу за двумя детьми одновременно
Здравствуйте. Я работаю в государственной организации и хотела бы оформить отпуск по уходу за двумя детьми, одному 3 года, другому 1 год. Могу ли я взять отпуск сразу на оба периода, и какие документы мне необходимо для этого собрать? Также интересует, повлияет ли это на мою зарплату и на будущие декретные выплаты.Loading...