Добрый день. Я работаю воспитателем в детском саду и нахожусь в декретном отпуске. В период, перед тем как уйти в отпуск, я выполняла обязанности воспитателя и младшего воспитателя. Мне обещали оплату за эти дни, но в итоге я получила только небольшую часть от заработка. На что я могу рассчитывать в данной ситуации? Есть ли возможность получить полную компенсацию за выполненную работу?

Белова Марина Валерьевна

Алтайский государственный университет (2013)

диплом проверен

Здравствуйте. Вам необходимо обратиться к вашему работодателю с просьбой скорректировать расчёты по оплате за период работы перед декретом. Если будет подтверждено, что вам должны больше денег, то организация обязана произвести соответствующий расчет и выплату.

Спасибо за ответ. А что делать, если работодатель отказывается оплачивать недостающую сумму?

Белова Марина Валерьевна

Алтайский государственный университет (2013)

диплом проверен

Вы можете подать жалобу в инспекцию труда или обратиться в суд для защиты своих прав. У вас есть все шансы получить свои законные деньги.
Чернышова Елена Ивановна

Волгоградский государственный университет (2015)

диплом проверен

Здравствуйте. Для получения недостающей суммы вам стоит письменно обратиться к руководству вашего детского сада с обоснованием вашей позиции. В случае отказа можно обратиться в трудовую инспекцию. Также рекомендуется сохранить все документы, подтверждающие вашу работу и переписку с работодателем.
Десятников Вячеслав Григорьевич

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (2014)

диплом проверен

Здравствуйте. Ваша ситуация требует внимательного изучения трудового договора и условий, при которых вы выполняли обязанности. В соответствии с трудовым законодательством, работник имеет право на оплату за фактически выполненные обязанности. Если вам обязаны были произвести оплату согласно трудовому договору, вы можете обратиться с письменным заявлением к работодателю и запросить перерасчет. В случае отказа возможно обращение в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.
Калинин Евгений Михайлович

Уральский государственный юридический университет им. В. Ф. Яковлева (2017)

диплом проверен

Добрый день. В данной ситуации вы можете претендовать на полную компенсацию за работу, если ваша деятельность была одобрена работодателем. Необходимо документально подтвердить выполнение вами функций воспитателя и младшего воспитателя. Рекомендуется собрать все необходимые документы, такие как приказ о назначении, табели учета рабочего времени, и направить жалобу в трудовую инспекцию или в суд, если добровольный порядок разрешения спора не приведет к желаемому результату.
Выплата северных льгот в период декретного отпуска
Здравствуйте. Я проживаю в г. Вуктыл и ухожу в декретный отпуск с 1 октября 2023 года. Могу ли я рассчитывать на начисление северных надбавок за время моего декретного отпуска, или они приостанавливаются на этот период? Если да, то изменится ли сумма надбавок при моем выходе на работу? Спасибо за разъяснение.
Рябов Дмитрий НиколаевичКотова Юлия ЮрьевнаСмирнова Марина ВалериевнаПетренко Павел ВалерьевичШарова Валентина Викторовна
Условия оплаты труда замещающего воспитателя
Здравствуйте. В нашей школе с круглосуточным пребыванием детей несколько воспитателей, и недавно один из них заболел. У нас возник вопрос о том, как правильно оформить оплата труда для воспитателя, который будет замещать отсутствующего сотрудника. Если новый воспитатель будет работать в выходные и в праздничные дни, как это отразится на его зарплате? Есть ли особенности при расчете дополнительных выплат или начислении отпускных в таких случаях? Спасибо за вашу помощь.
Гуляева Ирина ЮрьевнаСмирнов Алексей АнатольевичНовиков Алексей ПавловичМорозов Валерий ПавловичМишина Наталья Ивановна
Недопустимость увольнения во время декретного отпуска
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске с 15.03.2019 по уходу за ребёнком до 3 лет. У меня возникли подозрения, что мою должность могут сократить, но я не уверена, что увольнение в этот период законно. Каким образом я могу защитить свои права в такой ситуации? Какие действия мне следует предпринять?
Попов Роман ЮрьевичСтепанов Сергей АндреевичГорлов Сергей АнатольевичВолков Павел ИгоревичЛобанов Валентин Геннадьевич
Право на компенсацию проезда для родителей
Здравствуйте! Я являюсь матерью на декретном отпуске, которому уже исполнилось 1.5 года. Могу ли я претендовать на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно, если планирую поездку в июле 2024 года? Какие документы мне нужно предоставить для получения компенсации?
Захаров Дмитрий ВалентиновичМакарова Наталья БорисовнаЧернышова Елена ИвановнаДавыдов Роман Васильевич
Вопрос о переводе на работу во время декрета
Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске с 1 февраля 2023 года. По семейным обстоятельствам мне необходимо сменить место жительства, и я хотела бы узнать, как я могу перевестись в другой магазин. Какие шаги мне нужно предпринять для этого и есть ли ограничения для перевода на новый филиал в период декретного отпуска?
Макарова Наталья БорисовнаПетров Иван НиколаевичМельникова Ольга ВалерьевнаГорбунова Ирина Михайловна
Увольнение во время декретного отпуска
Добрый день. Я работаю по трудовому договору на 0,5 ставки и попала в декретный отпуск с 01.06.2023 по 06.10.2023. На днях я узнала, что мою должность сокращают, и мне направили уведомление об увольнении. Уволить меня собираются из-за сокращения штата, хотя я нахожусь в отпуске. Это законно? Как мне действовать в данной ситуации?
Тимошенко Евгений ВладимировичЮрьевна Анна ВикторовнаГерасимова Дарина СергеевнаВолков Павел ИгоревичБаранов Василий КонстантиновичЗубов Константин Павлович
Сокращение работника на временную должность в декрете
Могу ли я быть сокращенной, если я работаю на временной должности вместо работника, находящегося в декретном отпуске, и на предприятии решили сократить штат? Важно, что у меня есть ребенок до трех лет. Каковы мои права в этой ситуации?
Николаев Олег АнатольевичЗаварухин Виктор ДмитриевичТимошенко Евгений ВладимировичКарпов Сергей Валерьевич
Увольнение во время декретного отпуска и правовые последствия
Здравствуйте. Я работала на срок замещения основной сотрудницы во время её декретного отпуска. В ходе своего декрета я родила ребенка 15 апреля 2022 года и ушла в отпуск по уходу за ребенком. Поскольку основной работник не вышел на работу, работодатель настаивает на моем увольнении с 1 июня 2022 года. Может ли он уволить меня в такой ситуации и что мне делать, если я не согласна?
Горлов Сергей АнатольевичКулькова Надежда ПетровнаКолесникова Татьяна ВикторовнаПетренко Павел ВалерьевичКвашнин Артем ГеннадьевичФедоров Артем Сергеевич
Порядок получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Могу ли я подать заявление на дополнительное пособие с учетом моего стажа работы и прав на выплату? Каковы сроки подачи документов и какие бумаги необходимо собрать для оформления?
Ефимова Вера МихайловнаДемидова Юлия АнатольевнаГаврилова Ирина ОлеговнаОрлов Олег ВасильевичСмирнова Марина Валериевна
Увольнение в связи с изменением обстоятельств работы после декретного отпуска
Здравствуйте, я очередной раз столкнулась с трудными обстоятельствами на работе. Я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и когда вышла, узнала, что мой отдел закрыли. Работы в центре, который открылся в другом городе, нет, так как вакансий подходящих тоже не оказалось. Мне предлагают уволиться по соглашению сторон. Каковы мои права в этой ситуации и что мне делать, если я не согласна с предложением работодателя? Какие у меня есть возможности для защиты своих интересов? Спасибо заранее.
Тимошенко Евгений ВладимировичСмирнов Игорь ГеннадьевичПетренко Павел ВалерьевичКвашнин Артем ГеннадьевичДесятников Вячеслав Григорьевич
Loading...
-->